浙大寧波理工學院坐落于"書藏古今、港通天下"的歷史文化名城、國際港口城市、中國院士之鄉——浙江省寧波市。學校成立于2001年6月，前身為浙大寧波理工學院，2020年1月更名為浙大寧波理工學院，是一所經教育部批準，由寧波市人民政府舉辦、浙江省人民政府管理、浙江大學支持辦學的全日制公辦普通本科高校。
學校堅持以人才培養為中心，以學科建設為龍頭，形成了以本科教育為主，研究生教育、成人和繼續教育相輔的人才培養體系，以工科為主，理、工、文、法、經、管等相互支撐、協調發展的學科專業體系。現有10個學院，42個本科專業，1萬余名全日制在校本科生。學校擁有教育部一流專業建設"雙萬計劃"入選專業7個，科技部國際科技合作基地1個，教育部區域與國別研究基地1個，國家海洋局研發與服務中心1個，省級重點學科6個、省重點（特色）專業11個（"十二五"以來）、省重點實驗室（共建）1個、省重大技術創新服務平臺（共建）1個、省實驗教學示范中心2個，市級重點學科、重點專業、重點實驗室及其他基地（團隊、平臺）等40余個，并建有浙江大學寧波博士后工作站科研基地。
學校擁有一支富有特色、專兼結合的具有較高水平的師資隊伍。目前，學校專任教師隊伍中，副高及以上職稱約占45%，博士學位占56%，現有兩院院士3名，享受國務院特殊津貼專家以及國家和省、市等各類人才工程專家144名。學校先后與美、英、澳、日以及"一帶一路"沿線中東歐等二十多個國家以及港澳臺地區的多所高校建立了友好合作關系。
2018年8月，浙江大學與寧波市簽署合作協議，共建浙江大學寧波"五位一體"校區（包括轉型提升浙大寧波理工學院，遷建浙江大學軟件學院，新建浙江大學寧波研究院、浙江大學寧波國際合作學院、浙江大學工程師學院寧波分院），努力打造高水平產教融合示范區和浙江大學創新生態系統的重要基地。
我們誠摯邀請海內外英才加盟我校，攜手事業發展，共創美好未來。
一、教師崗位招聘需求
2020年學校面向海內外公開招聘博士或副高及以上教師若干名，詳見附表1《教師崗位需求計劃表》
二、博士后崗位招聘需求
學校依托浙江大學博士后流動站，常年向海內外招收博士后若干名，詳見附表2《博士后需求計劃表》
三、人才引進層次及待遇
學校根據引進人才層次及聘用方式提供不同酬薪待遇及支持政策，具體詳見附表3《人才待遇一覽表》
四、招聘的基本條件
遵紀守法、品行端正，擁護黨的教育方針，熱愛教育事業，具備良好的職業素質，具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求，具有團隊精神、敬業精神和責任意識，身心健康。
五、應聘方式
將個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成果等）發送至：zhaopin@nit.net.cn，郵件標題為"姓名+專業+應聘崗位"或"博士后+合作導師+姓名 "。
六、垂詢方式
聯系人：俞老師、黃老師
聯系電話：+86-574-88229016
+86-574-88229111
電子郵箱：zhaopin@nit.net.cn
通訊地址：寧波市錢湖南路1號，浙大寧波理工學院人事處（行政樓411辦公室）
附表1：
教師崗位需求計劃表
附表2：
博士后需求計劃
附表3：
人才待遇一覽表
學校堅持以人才培養為中心，以學科建設為龍頭，形成了以本科教育為主，研究生教育、成人和繼續教育相輔的人才培養體系，以工科為主，理、工、文、法、經、管等相互支撐、協調發展的學科專業體系。現有10個學院，42個本科專業，1萬余名全日制在校本科生。學校擁有教育部一流專業建設"雙萬計劃"入選專業7個，科技部國際科技合作基地1個，教育部區域與國別研究基地1個，國家海洋局研發與服務中心1個，省級重點學科6個、省重點（特色）專業11個（"十二五"以來）、省重點實驗室（共建）1個、省重大技術創新服務平臺（共建）1個、省實驗教學示范中心2個，市級重點學科、重點專業、重點實驗室及其他基地（團隊、平臺）等40余個，并建有浙江大學寧波博士后工作站科研基地。
學校擁有一支富有特色、專兼結合的具有較高水平的師資隊伍。目前，學校專任教師隊伍中，副高及以上職稱約占45%，博士學位占56%，現有兩院院士3名，享受國務院特殊津貼專家以及國家和省、市等各類人才工程專家144名。學校先后與美、英、澳、日以及"一帶一路"沿線中東歐等二十多個國家以及港澳臺地區的多所高校建立了友好合作關系。
2018年8月，浙江大學與寧波市簽署合作協議，共建浙江大學寧波"五位一體"校區（包括轉型提升浙大寧波理工學院，遷建浙江大學軟件學院，新建浙江大學寧波研究院、浙江大學寧波國際合作學院、浙江大學工程師學院寧波分院），努力打造高水平產教融合示范區和浙江大學創新生態系統的重要基地。
我們誠摯邀請海內外英才加盟我校，攜手事業發展，共創美好未來。
一、教師崗位招聘需求
2020年學校面向海內外公開招聘博士或副高及以上教師若干名，詳見附表1《教師崗位需求計劃表》
二、博士后崗位招聘需求
學校依托浙江大學博士后流動站，常年向海內外招收博士后若干名，詳見附表2《博士后需求計劃表》
三、人才引進層次及待遇
學校根據引進人才層次及聘用方式提供不同酬薪待遇及支持政策，具體詳見附表3《人才待遇一覽表》
四、招聘的基本條件
遵紀守法、品行端正，擁護黨的教育方針，熱愛教育事業，具備良好的職業素質，具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求，具有團隊精神、敬業精神和責任意識，身心健康。
五、應聘方式
將個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成果等）發送至：zhaopin@nit.net.cn，郵件標題為"姓名+專業+應聘崗位"或"博士后+合作導師+姓名 "。
六、垂詢方式
聯系人：俞老師、黃老師
聯系電話：+86-574-88229016
+86-574-88229111
電子郵箱：zhaopin@nit.net.cn
通訊地址：寧波市錢湖南路1號，浙大寧波理工學院人事處（行政樓411辦公室）
附表1：
教師崗位需求計劃表
| 單位 | 崗位類型 | 專業要求 | 學歷、學位及其他資格條件 | 聯系人及電話 |
| 商學院 | 教學科研崗 | 工商管理、農林經濟管理、公共管理學、應用經濟學、理論經濟學、管理科學與工程、情報學、計算機科學與技術 | 博士或副教授及以上職稱 |
許老師 +86-574-88229082 red_sophine@163.com |
| 傳媒與設計學院 | 教學科研崗 | 新聞學、傳播學、廣播電視藝術學、哲學 | 博士 |
俞老師 +86-574-88229580 552474220@qq.com |
| 教學科研崗 | 設計學、藝術設計、數字媒體藝術、環境藝術設計、機械類、信息類、計算機類相關專業 | 博士或碩士學位的副教授及以上職稱 | ||
| 法律與政治學院 | 教學科研崗 | 法學 | 博士 |
林老師 +86-574-88130069 lch@nit.net.cn |
| 馬克思主義學院 | 教學科研崗 | 馬克思主義理論及相關專業 | 博士或碩士學位的副教授及以上職稱 | |
| 外國語學院 | 教學科研崗 | 英語語言文學、外國語言學及應用語言學、日語語言文學、波蘭語言文學 | 博士或副教授及以上職稱 |
肖老師 +86-574-88130030 xiaoqi_81@126.com |
| 計算機與數據工程學院 | 教學科研崗 | 計算機科學與技術、數學、統計學及相關專業 | 博士或副教授及以上職稱 |
林老師 +86-574-88229217 ljy@nit.net.cn |
| 土木建筑工程學院 | 教學科研崗 | 土木工程、交通運輸工程、水利工程、環境工程 | 博士 |
陳老師 +86-574-88229587 cxf@nit.net.cn |
| 教學科研崗 | 管理學科與工程、計算機科學與技術 | 博士或碩士學位的副教授及以上職稱 | ||
| 教學科研崗 | 建筑學 | 博士或碩士學位的副教授及以上職稱或具有國家一級注冊建筑師執業資格的高級建筑師 | ||
| 機電與能源工程學院 | 教學科研崗 | 力學、機械工程、船舶與海洋工程、儀器科學與技術、熱能工程、工程熱物理、制冷及低溫工程及相關專業 | 博士或副教授及以上職稱 |
王老師 +86-574-88130109 wyj@nit.net.cn |
| 信息科學與工程學院 | 教學科研崗 | 控制科學與工程、電氣工程、信息與通信工程、電子科學與技術、儀器科學與技術、智能科學與技術、物理及相關專業 | 博士或副教授及以上職稱 |
徐老師 +86-574-88130026 xuxiaoxia@nit.net.cn |
| 生物與化學工程學院 | 教學科研崗 | 生物工程、化學工程與技術、材料科學與工程、藥學 | 博士 |
徐老師 +86-574-88130130 xhn2015@nit.net.cn |
| 專職科研崗 | 博士或高級職稱 | |||
| 教科戰略研究院 | 教學科研崗 | 高等教育學、教育經濟與管理、科技哲學 | 博士 |
張老師 +86-574-88229596 zgc@nit.net.cn |
博士后需求計劃
| 單位 | 姓名 | 職稱 | 研究方向 | 聯系人及電話 |
| 商學院 | 肖文 | 教授 | 國際經濟與投資技術經濟 |
許老師 +86-574-88229082 red_sophine@163.com |
| 毛才盛 | 教授 | 公共管理 | ||
| 鞠芳輝 | 教授 | 企業管理 | ||
| 林承亮 | 教授 | 世界經濟 | ||
| 林明 | 教授 | 國際商務與創新管理 | ||
| 李華敏 | 教授 | 產業政策 | ||
| 劉艷彬 | 副教授 | 組織行為學、心理學 | ||
| 傳媒與設計學院 | 吳飛 | 教授 | 新聞傳播理論、公共傳播 |
俞老師 +86-574-88229580 552474220@qq.com |
| 法律與政治學院 | 董玉鵬 | 副教授 | 國際知識產權法 |
林老師 +86-574-88130069 lch@nit.net.cn |
| 外國語學院 | 王小潞 | 教授 | 認知語言學、心理語言學、神經語言學、漢語國際教育 |
肖老師 +86-574-88130030 xiaoqi_81@126.com |
| 機電與能源工程學院 | 陳光明 | 教授 | 能源綜合利用 |
王老師 +86-574-88130109 wyj@nit.net.cn |
| 胡長興 | 教授 | 燃氣輪機技術、分布式能源系統 | ||
| 王義強 | 教授 | 智能制造技術 | ||
| 宋瑞銀 | 教授 | 海洋機電 | ||
| 高德 | 教授 | 機械設計及理論、固體力學 | ||
| 賈志欣 | 教授 | 復合材料模壓成型工藝 | ||
| 信息科學與工程學院 | 馬龍華 | 教授 | 控制理論與應用、新能源應用與控制技術 |
徐老師 +86-574-88130026 xuxiaoxia@nit.net.cn |
| 馬修水 | 教授 | 檢測技術與自動化裝置、精密儀器及機械、復雜工業過程建模、自動控制技術、海洋工程自動化、信息化技術 | ||
| 屈穩太 | 教授 | 高效低噪聲永磁電機的設計與驅動技術、新能源發電技術 | ||
| 蔡衛明 | 副教授 | 微納生化傳感器、智能工廠環境監控技術、無人農用電動車技術、智能物聯技術 | ||
| 計算機與數據工程學院 | 龐超逸 | 教授 | 計算機算法、圖像算法、大數據處理、機器學習 |
林老師 +86-574-88229217 ljy@nit.net.cn |
| 舒振宇 | 教授 | 計算機視覺、人工智能、機器學習、數據挖掘 | ||
| 張浩瀾 | 副教授 | 人工智能、腦科學 | ||
| 土木建筑工程學院 | 王銀輝 | 教授 | 橋梁結構動力學、橋梁結構智能監測 |
陳老師 +86-574-88229587 cxf@nit.net.cn |
| 謝新宇 | 教授 | 軟黏土力學及地基處理、特種基礎工程 | ||
| 徐亦冬 | 教授 | 土木工程材料、工程風險評估與控制技術 | ||
| 朱大勇 | 研究員 | 巖土工程、環境工程、建筑材料 |
人才待遇一覽表
| 類別 | 寧波市安家補助 | 寧波市購房補貼 | 學校購房補貼 | 學校團隊建設和科研啟動費 | 年薪（稅前） |
|
頂尖人才 （A類） |
≤800萬元 | 面議 | 面議 | 面議 | |
|
特優人才 （B類） |
100萬元 | ≤60萬 | 面議 |
人文社科≥60萬元 理工科≥150萬元 |
面議 |
|
領軍人才 （C類） |
80萬元 | ≤40萬 | 面議 |
人文社科≥40萬元 理工科≥100萬元 |
面議 |
|
拔尖人才 （D類） |
50萬元 | ≤25萬 | 面議 |
人文社科≥20萬元 理工科≥50萬元 |
面議 |
|
高級人才 （E類） |
15萬元 | ≤20萬 | ≥45萬元 |
人文社科≥5萬元 理工科≥10萬元 |
年薪參照校內同類人員 |
| 柔性引進 | 根據實際到崗時間和約定的任務重新確定待遇 | ||||
| 博士后 |
1.學校提供不少于事業在編應屆博士的薪酬待遇，另有合作導師提供一定工作津貼。 2.按國家有關規定繳納五險一金。 3.學校優先選留優秀博士后出站人員作為教學科研崗教師。 4.進站后可享受市財政一次性生活補貼30萬元，博士后出站1年內留甬（事業單位）初次就業并簽訂5年及以上工作合同的，享受市財政35萬元安家補助。 |
||||
|
備注：校內人才補貼的分類依據 A類：頂尖人才 中國兩院院士；歐美國家相當于中國兩院院士；中國社會科學院學部委員；國家重點人才計劃杰出人才；其他相當于上述層次的頂尖人才。 B類：特優人才 國家重點人才計劃領軍人才；國家重點人才計劃入選者（創新人才長期、外國專家項目）；國家級教學名師；國家重點人才計劃特聘教授/講座教授；國家“863”、“973”項目首席科學家；國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者；浙江省特級專家；浙江省重點人才計劃杰出人才；其他相當于上述層次的特優人才。 C類：領軍人才 國家重點人才計劃青年拔尖人才；國家重點人才計劃青年學者;國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者；國家重點人才計劃青年項目入選者；浙江省重點人才計劃入選者；浙江省重點人才計劃領軍人才；浙江省“151”人才工程重點資助人選；浙江省有突出貢獻的中青年專家；世界知名大學正式教職的教授；其他相當于上述層次的領軍人才。 D類：拔尖人才 寧波市“3315計劃”個人以及團隊帶頭人；浙江省“151”人才工程第一層次人選；浙江省重點人才計劃青年拔尖人才；“新世紀優秀人才支持計劃”人選；“錢江學者”特聘教授；“甬江學者”特聘教授；“三江學者”特聘教授；“雙一流”大學或學科教授；其他相當于上述層次的拔尖人才。 E類：高級人才 寧波市“泛3315計劃”個人及團隊帶頭人；寧波市領軍和拔尖人才培養工程第一層次培養人選；寧波市科技創新團隊帶頭人；教授、副教授；優秀博士或博士后；其他相當于上述層次的高級人才。 *寧波市安家補助、購房補貼所對應的人才分類依據參照《寧波市人才分類目錄》（2018版）標準執行 |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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