因研究團隊研發(fā)和產業(yè)化工作需要，本單位擬公開招聘科研助理1~2名，派遣至浙江大學能源工程學院（浙江省制冷與低溫技術重點實驗室辦公室）從事行政文秘、科研和項目管理等工作,研究團隊主要圍繞清潔能源、食品和醫(yī)用冷鏈等產業(yè)布局需求，開展關鍵低溫制冷機、泵閥、速凍機、分布式能源系統(tǒng)等的技術研究、產品開發(fā)、成果轉化等工作。
招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求者，請將個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷，科研成果、獎勵榮譽，學歷學位證明等）發(fā)送至聯(lián)系郵箱：cheersend@zju.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。通過初審者會在10個工作日內通知并安排面試(恕不一一回復)。錄取者試用期考察合格后，根據(jù)浙江大學相關規(guī)定提供具有競爭力的薪酬待遇，具體待遇根據(jù)工作能力、學歷面議。
應聘截至日期：招滿為止！
杭州江南人才服務有限公司
2020年12月29日
崗位要求
來源：
http://ehr.zju.edu.cn/iframeweb/recruitinfo_postDetailPage.html?postRelease.globalid=B795425052D2F6B7E0530CB3CA0AC38D
招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求者，請將個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷，科研成果、獎勵榮譽，學歷學位證明等）發(fā)送至聯(lián)系郵箱：cheersend@zju.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。通過初審者會在10個工作日內通知并安排面試(恕不一一回復)。錄取者試用期考察合格后，根據(jù)浙江大學相關規(guī)定提供具有競爭力的薪酬待遇，具體待遇根據(jù)工作能力、學歷面議。
應聘截至日期：招滿為止！
杭州江南人才服務有限公司
2020年12月29日
崗位要求
| 職位 | 職數(shù) | 工作職責 |
|
科研 助理 |
1 |
一、崗位職責 1.協(xié)助課題組項目負責人從事日常科研項目的申報、開展及輔助管理工作； 2.負責人交由的其他事務，能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮。 二、崗位要求 1.工作積極主動、耐心細致、責任心強； 2.熱能、低溫、熱工、車輛、電氣、控制、化工機械等相關專業(yè)，碩士畢業(yè)生，年齡35周歲以下。能力突出者條件可以適當放寬。 |
| 行政助理 | 1 |
一、崗位職責 1.協(xié)助負責人從事科研管理和產業(yè)化推廣等相關工作； 2.負責人交由的其他事務，能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮。 二、崗位要求 1.工作積極主動、耐心細致、責任心強； 2.專業(yè)不限，碩士畢業(yè)生，年齡35周歲以下。 |
來源：
http://ehr.zju.edu.cn/iframeweb/recruitinfo_postDetailPage.html?postRelease.globalid=B795425052D2F6B7E0530CB3CA0AC38D
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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