金華理工學院是金華市正在籌建的獨立設置公辦本科高校。金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）是市政府直屬全額撥款事業單位，是金華理工學院的籌建母體。因工作發展需要，計劃面向全省公開選調一批具有高校工作經驗的專任教師及管理人員，為金華理工學院儲備高素質專業師資團隊。現將具體事項公告如下：
一、選調范圍
全省范圍內全日制高校在編在崗人員。
二、選調需求
本次公開選調專任教師及管理人員共40人。具體招聘崗位、專業、人數及其他要求詳見《公開選調需求表》（附件1）。
三、選調條件
（一）選調人員須同時符合以下條件：
1、熱愛高等教育事業，有良好的思想政治素質和職業道德素養，自覺遵守國家法律法規，履行事業單位人員的義務；
2、具有扎實的專業知識，較高的學術水平，教學能力、管理能力突出；
3、具備擬選調崗位所要求的資格條件，近三年年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次；
4、具有良好的身體素質和心理素質，符合規定的體檢合格條件，能勝任崗位工作。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1、受過刑事處罰的；
2、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
3、未滿最低服務年限的；
4、法律法規規定不宜報考的其他情形。
四、相關待遇及說明
選調崗位性質為事業單位報備員額制人員，選調人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
五、選調程序和辦法
（一）提交選調報名材料
選調報名時間為公告發布之日起至2021年5月9日。
報名材料包括：
1、報名表（附件2、3），文件名：報名表+姓名，格式為doc或docx；
2、身份證件、近期正面免冠證件照（不超過200KB）、學歷學位證書（境外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》），全日制高校在編在崗證明、職稱證書、任職文件及業績等證明應聘人員具備報考崗位資格條件的相關材料，壓縮包文件名：佐證材料+姓名。
以上材料請發送至我院招聘郵箱：jhlgzp@126.com，郵件名為：選調+姓名+報名崗位。
（二）資格審核
1、資格初審：應聘人員應具有與崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件及崗位所需的其他條件，并提供佐證材料。不符合條件或未提供相應佐證材料的，不能通過報名資格審查。資格初審后，通過電子郵件將審查結果反饋給應聘人員。
2、現場資格復審：應聘人員在參加考試的當天應提交報名材料原件及復印件進行資格復審，復審不通過人員不進入考試環節。
（三）考試
本次公開選調不設開考比例。
1、專任教師崗位考試方式：
專任教師崗位采取專業（崗位）能力測試和綜合素質面試相結合的方式進行，專業（崗位）能力測試、綜合素質面試滿分均為100分，各占50%計入綜合成績。
專業（崗位）能力測試：采取說課或試講的方式，對應聘者的專業知識、技能水平、崗位能力等方面進行評議。未參加測試或成績低于70分的，不得進入綜合素質面試。根據測試成績從高分到低分，按招聘計劃數1︰3（不足此比例的，按實際人數）進入綜合素質面試。
綜合素質面試：對應聘者的綜合素質、能力水平及崗位匹配性等方面進行評議。面試合格分數線為70分，低于該成績的人員不能進入體檢、考察環節。
2、管理人員崗位考試方式：
管理人員崗位采取綜合素質面試的方式進行，綜合素質面試成績（綜合成績）滿分為100分。
綜合素質面試：對應聘者的綜合素質、能力水平及崗位匹配性等方面進行評議。面試合格分數線為70分，低于該成績的人員不能進入體檢、考察環節。
考試時間、地點另行通知。
考試成績在金華教育網查詢。
（四）體檢、考察
根據綜合成績從高到低（綜合成績相同的，專業（崗位）能力測試成績高者優先），按1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）相關規定執行，費用自理。體檢時間、地點另行通知。不按規定時間、地點參加體檢的，視作主動放棄體檢。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）執行。
（五）公示
擬選調人員名單將在調入單位、調出單位和金華市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金華人才網（http://www.jhrcsc.com）公示，公示期為五個工作日。公示期滿，對擬選調人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理調動手續。
（六）其他
1、應聘人員須對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消選調資格；
2、應聘人員放棄或被取消入圍、選調資格，或體檢、考察中出現不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，專業（崗位）能力測試成績高者優先）依次進行；
3、擬選調人員須在入職前提供由調出單位、主管部門和調出人事部門同意調動并蓋章的交流人員審核表、首次入編證明，在規定時間內攜帶相關證件來我院報到，逾期不能報到，或在規定時間內協商不成，無法辦理人事檔案調動和人事關系轉移手續的，我院有權不予保留選調資格；在核定空編的年度完成人事關系轉移手續；
4、擬選調人員入職后，根據事業單位崗位設置有關規定，結合實際進行聘任；
5、本次公開選調疫情防控工作按照有關要求執行；
6、本次公開選調工作由金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）按有關規定組織實施，未盡事宜，由金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）按有關文件規定執行。
六、聯系方式
聯系地址：浙江省金華市環城南路99號
郵編：321013
招聘郵箱：jhlgzp@126.com
咨詢電話：0579-82295993
監督電話：0579-82166995
金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）
2021年4月19日
附件1：
金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）公開選調專任教師需求表
金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）公開選調管理人員需求表
一、選調范圍
全省范圍內全日制高校在編在崗人員。
二、選調需求
本次公開選調專任教師及管理人員共40人。具體招聘崗位、專業、人數及其他要求詳見《公開選調需求表》（附件1）。
三、選調條件
（一）選調人員須同時符合以下條件：
1、熱愛高等教育事業，有良好的思想政治素質和職業道德素養，自覺遵守國家法律法規，履行事業單位人員的義務；
2、具有扎實的專業知識，較高的學術水平，教學能力、管理能力突出；
3、具備擬選調崗位所要求的資格條件，近三年年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次；
4、具有良好的身體素質和心理素質，符合規定的體檢合格條件，能勝任崗位工作。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1、受過刑事處罰的；
2、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
3、未滿最低服務年限的；
4、法律法規規定不宜報考的其他情形。
四、相關待遇及說明
選調崗位性質為事業單位報備員額制人員，選調人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
五、選調程序和辦法
（一）提交選調報名材料
選調報名時間為公告發布之日起至2021年5月9日。
報名材料包括：
1、報名表（附件2、3），文件名：報名表+姓名，格式為doc或docx；
2、身份證件、近期正面免冠證件照（不超過200KB）、學歷學位證書（境外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》），全日制高校在編在崗證明、職稱證書、任職文件及業績等證明應聘人員具備報考崗位資格條件的相關材料，壓縮包文件名：佐證材料+姓名。
以上材料請發送至我院招聘郵箱：jhlgzp@126.com，郵件名為：選調+姓名+報名崗位。
（二）資格審核
1、資格初審：應聘人員應具有與崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件及崗位所需的其他條件，并提供佐證材料。不符合條件或未提供相應佐證材料的，不能通過報名資格審查。資格初審后，通過電子郵件將審查結果反饋給應聘人員。
2、現場資格復審：應聘人員在參加考試的當天應提交報名材料原件及復印件進行資格復審，復審不通過人員不進入考試環節。
（三）考試
本次公開選調不設開考比例。
1、專任教師崗位考試方式：
專任教師崗位采取專業（崗位）能力測試和綜合素質面試相結合的方式進行，專業（崗位）能力測試、綜合素質面試滿分均為100分，各占50%計入綜合成績。
專業（崗位）能力測試：采取說課或試講的方式，對應聘者的專業知識、技能水平、崗位能力等方面進行評議。未參加測試或成績低于70分的，不得進入綜合素質面試。根據測試成績從高分到低分，按招聘計劃數1︰3（不足此比例的，按實際人數）進入綜合素質面試。
綜合素質面試：對應聘者的綜合素質、能力水平及崗位匹配性等方面進行評議。面試合格分數線為70分，低于該成績的人員不能進入體檢、考察環節。
2、管理人員崗位考試方式：
管理人員崗位采取綜合素質面試的方式進行，綜合素質面試成績（綜合成績）滿分為100分。
綜合素質面試：對應聘者的綜合素質、能力水平及崗位匹配性等方面進行評議。面試合格分數線為70分，低于該成績的人員不能進入體檢、考察環節。
考試時間、地點另行通知。
考試成績在金華教育網查詢。
（四）體檢、考察
根據綜合成績從高到低（綜合成績相同的，專業（崗位）能力測試成績高者優先），按1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）相關規定執行，費用自理。體檢時間、地點另行通知。不按規定時間、地點參加體檢的，視作主動放棄體檢。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）執行。
（五）公示
擬選調人員名單將在調入單位、調出單位和金華市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金華人才網（http://www.jhrcsc.com）公示，公示期為五個工作日。公示期滿，對擬選調人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理調動手續。
（六）其他
1、應聘人員須對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消選調資格；
2、應聘人員放棄或被取消入圍、選調資格，或體檢、考察中出現不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，專業（崗位）能力測試成績高者優先）依次進行；
3、擬選調人員須在入職前提供由調出單位、主管部門和調出人事部門同意調動并蓋章的交流人員審核表、首次入編證明，在規定時間內攜帶相關證件來我院報到，逾期不能報到，或在規定時間內協商不成，無法辦理人事檔案調動和人事關系轉移手續的，我院有權不予保留選調資格；在核定空編的年度完成人事關系轉移手續；
4、擬選調人員入職后，根據事業單位崗位設置有關規定，結合實際進行聘任；
5、本次公開選調疫情防控工作按照有關要求執行；
6、本次公開選調工作由金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）按有關規定組織實施，未盡事宜，由金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）按有關文件規定執行。
六、聯系方式
聯系地址：浙江省金華市環城南路99號
郵編：321013
招聘郵箱：jhlgzp@126.com
咨詢電話：0579-82295993
監督電話：0579-82166995
金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）
2021年4月19日
附件1：
金華高等研究院（金華理工學院籌建辦）公開選調專任教師需求表
| 選調單位 | 單位性質 | 選調崗位 | 選調人數 |
專業要求 （境外專業按國內相近專業把握） |
學歷/學位要求 | 年齡要求 | 其他要求和有關說明 | 咨詢電話 |
| 金華高等研究院（金華理工學院籌建辦） | 公益二類 | 專任教師 | 5 | 數學、物理學、化學、系統科學等相關學科專業或交叉前沿領域方向 |
本科以上學歷 碩士以上學位 |
45周歲以下；具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲以下 |
1.具有副高及以上職稱； 2.具有高校教師資格證。 |
0579-82295993 |
| 8 | 力學、機械工程、光學工程、儀器科學與技術、控制科學與工程、材料科學與工程、冶金工程等相關學科專業或交叉前沿領域方向 | |||||||
| 8 | 電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、安全科學與工程、網絡空間安全、集成電路科學與工程等相關學科專業或交叉前沿領域方向 | |||||||
| 8 | 生物醫學工程、生物工程、基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學、中醫學、中西醫結合、藥學、中藥學、醫學技術、護理學等相關學科專業或交叉前沿領域方向 |
| 選調單位 | 經費性質 | 選調崗位 |
選調 人數 |
崗位要求 | 學歷/學位要求 | 年齡要求 | 其他要求和有關說明 | 咨詢電話 | |
| 金華高等研究院（金華理工學院籌建辦） | 公益二類 | 管理人員（一） | 7 | 1 | 從事高校教學管理工作的人員 |
本科以上學歷 碩士以上學位 |
45周歲以下；具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲以下 |
1.具有3年以上相關崗位校級中層副職及以上工作經歷； 2.具有崗位所需的專業能力； 3.應聘教學和科研管理工作的人員要求具有副高及以上職稱。 |
0579-82295993 |
| 1 | 從事高校科研管理工作的人員 | ||||||||
| 1 | 從事高校教育國際化和外事工作的人員 | ||||||||
| 1 | 從事高校信息化工作的人員 | ||||||||
| 3 | 從事高校學生管理工作的人員 | ||||||||
| 管理人員（二） | 4 | 1 | 從事高校教學管理工作的人員 | 碩士研究生 | 40周歲以下 |
1.具有3年以上相關崗位工作經歷； 2.應聘教育國際化和外事工作的，具有海外留學或工作經歷的優先； 3.應聘學生管理工作的人員，曾指導學生參加職業生涯規劃、“挑戰杯”、“互聯網+”等賽項獲省級一等獎或金獎以上的，學歷/學位要求可放寬至全日制本科/學士。 |
|||
| 2 | 從事高校教育國際化和外事工作的人員 | ||||||||
| 1 | 從事高校學生管理工作的人員 | ||||||||
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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