根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定，因學校工作需要，浙江工業大學科學技術研究院（工研院、軍工院）社會公開招聘非事業編制人員2人，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
崗位1：地方合作管理崗1人
招聘條件
1.政治立場堅定，遵紀守法，樂觀開朗，工作認真負責；
2.具有本科及以上學歷，有碩士研究生學歷的優先考慮；
3.具有良好的團隊協作精神，有學生干部經歷的優先考慮；
4.原則上年齡不超過35歲，有事業單位行政辦公經歷的優先考慮；
5.具有較強的文字功底及辦公軟件操作能力。
崗位職責
1.協助做好我校技術轉移機構的數字化管理及信息化建設工作；
2.協助做好我校地方研究院、技術轉移中心等的聯絡、經費報銷審核等日常管理，各類統計工作；
3.協助做好我校對外聯絡、會務協調等工作；
4.協助領導做好規劃總結、匯報等文字工作；
5.做好領導交辦的其他工作。
崗位2：科技項目過程管理崗1人
招聘條件
1.政治立場堅定，遵紀守法，樂觀開朗，工作認真負責；
2.具有碩士研究生及以上學歷，理工科專業背景優先；
3.原則上年齡不超過35歲；
4.具有較強的文字功底及辦公軟件操作能力；
5.熟悉高校發展特征，有相關工作經驗和經歷的優先考慮。
崗位職責
1.負責科技成果轉移轉化項目等的審核、經費劃撥等全過程管理工作，協助做好知識產權相關管理工作;
2.做好科技項目的全過程管理及成果挖掘;
3.做好科技成果轉移和轉化的統計工作，管理信息化建設工作;
4.做好我校科技成果的宣傳和推介工作；
5.做好領導交辦的其他工作。
二、相關待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；
2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關規定繳納社會保險和住房公積金；
崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下：
崗位聘期工資結構表
三、招聘程序
1.應聘人員將浙江工業大學人才派遣求職人員登記表發送至招聘郵箱wlei@zjut.edu.cn，郵件請注明“應聘崗位+姓名 ”（聯系人:王老師，聯系電話：0571-88320693），報名截止時間2021年6月2日；
2.對應聘人員統一進行資格審查，通過初審者進行面試（時間另行通知）；
3.擇優確定擬聘人員進行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
4.簽訂聘用合同，辦理相關手續。
浙江工業大學人才交流中心
2021年5月19日
來源：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0519/c109a6245/page.htm
一、招聘崗位
崗位1：地方合作管理崗1人
招聘條件
1.政治立場堅定，遵紀守法，樂觀開朗，工作認真負責；
2.具有本科及以上學歷，有碩士研究生學歷的優先考慮；
3.具有良好的團隊協作精神，有學生干部經歷的優先考慮；
4.原則上年齡不超過35歲，有事業單位行政辦公經歷的優先考慮；
5.具有較強的文字功底及辦公軟件操作能力。
崗位職責
1.協助做好我校技術轉移機構的數字化管理及信息化建設工作；
2.協助做好我校地方研究院、技術轉移中心等的聯絡、經費報銷審核等日常管理，各類統計工作；
3.協助做好我校對外聯絡、會務協調等工作；
4.協助領導做好規劃總結、匯報等文字工作；
5.做好領導交辦的其他工作。
崗位2：科技項目過程管理崗1人
招聘條件
1.政治立場堅定，遵紀守法，樂觀開朗，工作認真負責；
2.具有碩士研究生及以上學歷，理工科專業背景優先；
3.原則上年齡不超過35歲；
4.具有較強的文字功底及辦公軟件操作能力；
5.熟悉高校發展特征，有相關工作經驗和經歷的優先考慮。
崗位職責
1.負責科技成果轉移轉化項目等的審核、經費劃撥等全過程管理工作，協助做好知識產權相關管理工作;
2.做好科技項目的全過程管理及成果挖掘;
3.做好科技成果轉移和轉化的統計工作，管理信息化建設工作;
4.做好我校科技成果的宣傳和推介工作；
5.做好領導交辦的其他工作。
二、相關待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；
2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關規定繳納社會保險和住房公積金；
崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下：
崗位聘期工資結構表
| 工資學歷 | 專科 | 本科 | 碩士 | 博士 |
|
崗位工資 （單位：元/月） |
2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | |||
| 績效考核獎 | 由用人部門（單位）根據對派遣人員的工作績效考核，自行確定績效獎勵的發放金額。 | |||
1.應聘人員將浙江工業大學人才派遣求職人員登記表發送至招聘郵箱wlei@zjut.edu.cn，郵件請注明“應聘崗位+姓名 ”（聯系人:王老師，聯系電話：0571-88320693），報名截止時間2021年6月2日；
2.對應聘人員統一進行資格審查，通過初審者進行面試（時間另行通知）；
3.擇優確定擬聘人員進行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
4.簽訂聘用合同，辦理相關手續。
浙江工業大學人才交流中心
2021年5月19日
來源：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0519/c109a6245/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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