一、平臺介紹

先進半導體研究院（寬禁帶半導體材料與器件平臺）聚焦寬禁帶半導體領域的國際前沿和重大科學問題，瞄準國家在信息、能源等領域的重大戰略需求，依托長三角區域領先的產業優勢、浙江大學雄厚的科研實力和杭州科創中心創新的體制機制，打造一個國內領先、國際先進的前沿技術創新研發平臺，推動產學研深度融合發展。研究院由杭州科創中心首席科學家楊德仁院士牽頭建設，學術委員會主任由鄭有炓院士擔任，院長由盛況教授擔任。研究院將集中建設超凈實驗室和寬禁帶半導體材料生長、芯片研制、封裝測試及應用的先進研發設施和大型儀器設備。

二、重點引進方向

（一）寬禁帶半導體材料（包括但不限于以下方向）

1、碳化硅單晶的生長

2、碳化硅薄膜的外延

3、碳化硅中的雜質和缺陷

4、碳化硅的電化學

5、碳化硅的表面及界面

6、碳化硅的新穎原型器件

7、氮化鎵薄膜的外延

8、半導體金剛石單晶薄膜的生長

9、氧化鎵單晶的生長

10、氧化鎵中的雜質和缺陷

11、寬禁帶半導體材料與二維材料的前沿交叉

12、寬禁帶半導體材料的制備和加工設備

（二）寬禁帶半導體器件（包括但不限于以下方向）

1、碳化硅功率器件

2、氮化鎵功率器件

3、氧化鎵功率器件

4、其他寬禁帶功率器件

5、單芯片集成技術

6、多芯片集成技術

7、芯片散熱技術

8、射頻功率芯片技術

9、能量收集技術

10、寬禁帶傳感技術芯片

11、其他寬禁帶技術等

（三）封裝測試和應用（包括但不限于以下方向）

1、功率器件的封裝

2、射頻器件的封裝

3、其他相關器件的封裝

4、模塊集成

5、測試技術和應用技術

三、青年人才卓越計劃

（一）申請條件

1、具有遠大學術志向、創新精神、較強科研能力和社會責任感；

2、已獲得博士學位，年齡原則上不超過35周歲，特別優秀者年齡條件可適當放寬；

3、具有物理、材料、微電子、電氣工程、化學等方向堅實的專業基礎和較深的學術造詣，對寬禁帶半導體材料與器件研究領域有足夠的學科背景支持和較好的研究積累與想法，從事過交叉學科研究者優先考慮；

4、具備以獨立PI開展研究工作的能力；

5、有寬禁帶材料與器件領域院士或國際知名專家推薦者優先考慮；

6、原則上要求至少有1站博士后或兩年工作經歷。

（二）待遇及保障

1、提供有競爭力的薪酬保障（一人一議），符合條件者可同步享受杭州市和蕭山區相應的人才政策（詳細內容見文末）；

2、為入選者及其團隊成員提供人才公寓，符合條件者可享受科創中心人才房政策；

3、提供首期（3年）300-500萬元的科研資助（可持續滾動資助）；

4、提供100-150㎡辦公實驗空間；

5、提供"專人一站式"服務，共享科研平臺大型儀器設備；

6、入選者中科研業績突出且符合浙江大學人才標準的，可推薦聘至浙江大學；

7、符合杭州市有關規定的，協助解決杭州市集體戶口。

四、博士后研究人員

（一）申請條件

1、近三年內獲得博士學位，品學兼優，身心健康，年齡原則上不超過35周歲；

2、保證全職從事博士后研究工作；

3、具有物理、材料、微電子、電氣工程、化學等學科背景和科研經驗，從事過交叉學科研究者優先考慮；

4、具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；

5、具有良好的英語聽說讀寫能力；

6、近三年內以第一作者發表1篇以上有一定影響力的研究論文，研究成果突出者優先考慮。

（二）待遇及保障

1、原則上稅前年薪不低于40萬元（含地方政府人才補助），具體面議；

2、出站后留在科創中心工作的，可享受杭州市、蕭山區政府相應人才政策（詳細內容見文末）；

3、對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市、蕭山區財政分別給予相應配套資助；

4、提供蕭山區人才公寓或科創中心公寓；

5、提供一流的實驗與科學研究條件；

6、參與科創中心重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼；

7、在站期間，符合條件者可申報科創中心相關系列高級專業技術職務；

8、工作期間表現優秀、業績突出者，如符合相應要求，可優先推薦申請浙江大學教師崗位或科創中心技術研發崗位；

9、符合杭州市有關規定的，協助解決杭州市集體戶口。

五、運營工程師

主要負責平臺外延材料生長、功率芯片制備及封裝測試等全產業鏈設備的運維、管理及對外服務。

【崗位職責】：

1、設備安裝、調試與驗收，工藝計劃與執行；

2、優化工藝條件，確保工藝穩定性；

3、制定備件申購計劃，跟蹤采購進度，易耗、易損件庫存管理；

4、設備SOP文件體系擬定、完善，制定設備操作流程、日常巡檢、維修、日常保養計劃，實施設備預知性維修，改善工作質量，迅速解決機臺出現的問題，保持設備性能狀態，提高設備UPTIME；

5、設備運行管理及對外服務；

6、團隊協調及工藝協同。

【任職要求】：

1、大學本科及以上學歷；

2、半導體、機械、機電、自動化、電氣工程、材料、化學、電子信息等理工科專業；

3、三年以上材料、半導體晶圓制造或封測領域工作經驗，有建廠或裝機經驗者優先考慮；

4、具有良好的英文書寫及溝通能力。

六、廠務值班工程師

【任職要求】：

1、實驗室廠務設備巡檢、抄表；

2、中控室實時監控；

3、廠務設施故障應急處理匯報；

4、負責區域6S管理。

【崗位職責】：

1、中專及以上學歷，經驗豐富可降低學歷要求，電氣、機電、機械等相關專業；

2、能掌握實驗室廠務設施的開停機；

3、了解設施工作原理，掌握設施的操作功能；

4、能適應倒班制。

七、擴散工藝工程師

【任職要求】：

1、基于平臺的新機臺進行工藝調試，并開發擴散工藝，包括PECVD生長SiO2和SiN薄膜，LPCVD生長TEOS、POLY、BPSG等，熱氧化、致密化退火工藝等；

2、工藝異常調查與處理、現場工藝日常維護及SPC日常監控管理；

3、進行新工藝開發和老工藝優化，獨立完成工藝驗證報告、開發報告、異常報告和SPC分析報告；

4、制定工藝規范文件，對相應設備操作人員進行技能培訓；

5、參與團隊的課題和項目，完成相應的工藝開發和器件流片實驗；

6、參與工藝代工，完成客戶工藝加工目標和指標要求；

7、協助團隊負責人完成其他工作。

【崗位職責】：

1、專業：半導體、微電子、電氣工程、物理、化學或相關專業；

2、學歷：本科及以上；

3、經驗：行業工作經驗2年及以上，具備功率器件行業經驗者優先，技能、經驗優秀者不限制專業；

4、其他：了解晶圓制造工藝，有較強的統計和分析能力，能適應潔凈室工作環境，能適應團隊合作工作，工作認真勤懇、能吃苦耐勞，項目管理能力，強烈的學習意愿，熟練使用辦公軟件。

八、刻蝕工藝工程師

【任職要求】：

1、基于平臺的新機臺進行工藝調試，并開發刻蝕工藝，包括半導體刻蝕工藝、介質層刻蝕工藝和金屬刻蝕工藝等；

2、工藝異常調查與處理、現場工藝日常維護及SPC日常監控管理；

3、進行新工藝開發和老工藝優化，獨立完成工藝驗證報告、開發報告、異常報告和SPC分析報告；

4、制定工藝規范文件，對相應設備操作人員進行技能培訓；

5、參與團隊的課題和項目，完成相應的工藝開發和器件流片實驗；

6、參與工藝代工，完成客戶工藝加工目標和指標要求；

7、協助團隊負責人完成其他工作。

【崗位職責】：

1、專業：半導體、微電子、電氣工程、物理、化學或相關專業；

2、學歷：本科及以上；

3、經驗：行業工作經驗2年及以上，具備功率器件行業經驗者優先，技能、經驗優秀者不限制專業；

4、其他：了解晶圓制造工藝，有較強的統計和分析能力，能適應潔凈室工作環境，能適應團隊合作工作，工作認真勤懇、能吃苦耐勞，項目管理能力，強烈的學習意愿，熟練使用辦公軟件。

九、EHS工程師

【任職要求】：

1、負責研究院EHS體系統的建設和維護運行工作，制訂EHS目標和改進計劃，對作現場及工序的進行危險因因素識別、檢驗，編制審核報告初稿，有效評估和控制潛在危險。

2、負責員工健康保證體系建設，包括職業病預防，員工體檢等，維護和實施個人安全防護用品。

3、負責安全檢查和審核，追蹤整改措施，具備策劃、指導安全管理工作的能力。

4、危廢物品的管理體系建設，監督確保相關部門廢水、廢氣、噪音達標排放，固體危險廢棄物合規處理及勞動用品配置、更新及使用監督,建立出入庫臺賬。

5、負責對員工進行相關培訓，定期組織消防演練。

6、負責建立包括國家、地方相關EHS法律法規的資料庫并定期更新。

【崗位職責】：

1、安全、化工、環保等相關專業本科，2年以上工作經驗。

2、了解EHS相關知識，熟悉相關法律、法規，精通EHS體系運行管理，有注冊安全工程師（化工類）證書者優先考慮。

3、經驗豐富者可降低學歷要求。

4、有大中型半導體工廠管理工作經驗者優先。

十、平臺運營部設備工程師

設備工程師011名

【崗位職責】：

1、負責設備日常點檢與定期維護；

2、參與設備的安裝、調試、驗收工作；

3、設備SOP文件編寫，以及相關資料報告的編寫和更新；

4、設備使用人員的技術培訓、安全教育；

5、封裝工藝過程開發的設備支持；

6、負責功率器件/模塊的封裝材料優化及其相應設備管理與運維；回流焊、引線鍵合、燒結和灌封等主要工藝及其設備管理與運維；

7、完成領導安排的其它工作。

【任職要求】：

1、年齡35周歲以下；

2、全日制本科及以上，機械、機電、電氣自動化等相關專業，英語4級；

3、有半導體封裝廠相關工作經驗；

4、工作積極主動，具有強烈的責任心、有良好的溝通與協調能力，有良好的團隊協作精神；

5、熟悉半導體封裝流程及工藝等相關經驗者優先；

6、身體素質良好，視力視覺良好。

設備工程師021名

【崗位職責】：

1、負責設備日常點檢與定期維護；

2、參與設備的安裝、調試、驗收工作；

3、設備SOP文件編寫，以及相關資料報告的編寫和更新；

4、設備使用人員的技術培訓、安全教育；

5、配合工藝，完成新工藝開發，以及測試驗證；

6、完成領導安排的其它工作。

【任職要求】：

1、年齡35周歲以下；

2、全日制本科及以上，機械、機電、電氣自動化等相關專業，英語4級；

3、有電子行業從業經驗或者機電行業從業經驗；

4、工作積極主動，具有強烈的責任心、有良好的溝通與協調能力，有良好的團隊協作精神；

5、有可靠性測試經驗者優先，掌握CAD/solidworks等軟件者優先；

6、身體素質良好，視力視覺良好。

十一、電氣硬件工程師（電氣硬件研發方向）

工作年限：3年及以上

所屬部門：雙碳與智慧新能源研究室

學歷：碩士及以上

專業方向：電氣工程、半導體、自動化、新能源等

崗位職責：

1、能夠根據要求完成相關電路的硬件設計，包括電氣原理圖、PCB的設計、器件選型及功能實現；

2、能夠完成AC/DC、DC/DC等相關電路的原理設計、調試、測試等工作；

3、編制硬件電路設計文檔及樣機測試檢驗文檔，能夠協助開展相關課題研究；

4、負責實驗室儀器設備的常規操作和日常維護；

5、完成領導安排的其它工作。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，電氣工程、半導體、自動化、新能源等相關專業；

2、電氣及相關行業工作經驗3年及以上，具有硬件電路調試經驗，熟悉PCB繪制者優先；

3、熟悉硬件電路的整機硬件調試，具有相關項目經驗者優先；

4、責任心強，工作積極，良好的團隊合作意識，樂于學習新技術，有較強的動手能力。

崗位待遇：

錄用人員待遇具體面議，按照相關規定從優確定。

十二、智慧能源工程師（EMS等軟件平臺開發方向）

工作年限：3年及以上

所屬部門：雙碳與智慧新能源研究室

學歷：碩士及以上

專業方向：電氣工程、半導體、自動化、新能源等

崗位職責：

1、開展源網荷儲綜合能源系統的仿真分析工作；

2、參與微電網、虛擬電廠綜合控制軟件的開發等工作；

3、能夠協助參與新能源與電力電子化電力系統相關課題的研究工作；

4、完成領導安排的其它工作。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，電氣工程、新能源、自動化等相關專業；

2、電氣控制及相關行業工作經驗3年及以上，熟悉工業物聯網通訊協議、嵌入式控制器等優先；

3、具有微電網控制系統、配網自動化管理系統等軟件系統的開發經驗者優先；

4、熟悉新能源相關領域，擁有能源電力行業經驗者優先；

5、責任心強，工作積極主動，踏實勤奮，良好的服務意識和團隊合作意識，樂于學習新技術，具有良好的溝通表達和項目執行及管理能力者優先。

崗位待遇：

錄用人員待遇具體面議，按照相關規定從優確定。

十三、申請方式

1、申請青年人才者填寫附件《青年人才卓越計劃申報表》；

2、申請博士后人員請填寫附件《浙江大學杭州國際科創中心博士后研究人員崗位申請表》；

3、表明研究能力和學術水平的成果（如：獲獎情況、鑒定、項目、學術論文等）及佐證材料；

4、博士學位論文；

5、個人簡歷及其他相關證明材料。

申請人將以上材料電子版發送至科創中心指定郵箱：hic@zju.edu.cn，郵件主題以"應聘平臺+應聘崗位+姓名 "命名。

十四、聯系方式

聯系人：王老師

聯系電話：0571-82359121

地址：浙江省杭州市蕭山區建設三路733號 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）