根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定，因學校工作需要，浙江工業大學計算機學院現面向社會公開招聘非事業編制人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
慶元縣域GEP數字平臺建設及GEP核算項目項目經理4人
二、招聘條件
1.大專及以上學歷，年齡在40周歲以下，經濟、生態等相關專業；
2.身體健康，工作認真仔細，有較強的執行力；
3.良好的溝通協調能力和團隊協作精神。
三、崗位職責及相關待遇
(一)崗位職責
1、負責對接客戶單位，及時溝通了解需求；
2、負責開拓GEP核算項目，輔助項目執行；
3、完成項目招投標等日常業務。
(二)相關待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；
2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關規定繳納社會保險和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下：
B2類崗位聘期工資結構表
四、招聘程序
1.應聘人員將浙江工業大學人才派遣求職人員登記表發送至招聘招聘郵箱xialg@zjut.edu.cn，郵件請注明“應聘崗位+姓名”（聯系人:夏老師，聯系電話：18768128816），報名截止時間2021年12月31日；
2.對應聘人員統一進行資格審查，通過初審者進行面試（時間另行通知）；
3.擇優確定擬聘人員進行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
4.簽訂聘用合同，辦理相關手續。
浙江工業大學人才交流中心
2021年12月13日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/1213/c109a6458/page.htm
一、招聘崗位
慶元縣域GEP數字平臺建設及GEP核算項目項目經理4人
二、招聘條件
1.大專及以上學歷，年齡在40周歲以下，經濟、生態等相關專業；
2.身體健康，工作認真仔細，有較強的執行力；
3.良好的溝通協調能力和團隊協作精神。
三、崗位職責及相關待遇
(一)崗位職責
1、負責對接客戶單位，及時溝通了解需求；
2、負責開拓GEP核算項目，輔助項目執行；
3、完成項目招投標等日常業務。
(二)相關待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；
2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關規定繳納社會保險和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下：
B2類崗位聘期工資結構表
| 工資學歷 | 專科 | 本科 | 碩士 | 博士 |
|
崗位工資 （單位：元/月） |
2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | |||
| 績效考核獎 | 由用人部門（單位）根據對派遣人員的工作績效考核，自行確定績效獎勵的發放金額。 | |||
1.應聘人員將浙江工業大學人才派遣求職人員登記表發送至招聘招聘郵箱xialg@zjut.edu.cn，郵件請注明“應聘崗位+姓名”（聯系人:夏老師，聯系電話：18768128816），報名截止時間2021年12月31日；
2.對應聘人員統一進行資格審查，通過初審者進行面試（時間另行通知）；
3.擇優確定擬聘人員進行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
4.簽訂聘用合同，辦理相關手續。
浙江工業大學人才交流中心
2021年12月13日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/1213/c109a6458/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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