西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎前沿科學技術研究，堅持發展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養為起點，著重培養拔尖創新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產出一流成果，努力為國家科教興國和創新驅動發展戰略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此，西湖大學誠邀海內外各層次優秀行政管理人才加盟。

根據工作需要，教學事務部開放部門崗位招聘，具體崗位職責與應聘條件如下：

一、招聘崗位

崗位1-教學事務部副主任（分管本科生招生）（1人）

崗位職責：

1.協助制訂學校本科生招生相關工作的規劃并組織實施；

2.負責制訂本科生招生相關制度及規范；

3.負責本科生（包括國際學生、港澳臺學生）招生各項工作，落實招生計劃制訂、招生宣傳、報名與咨詢受理、考務組織及審核、錄取標準及細則制定、錄取及上報等具體工作；

4.做好新生入學教育相關工作；

5.完成上級交辦的其他工作。

應聘條件：

1.認同西湖大學理念，熟悉高校本科生或國際學生招生工作，具有履行崗位職責所需的業務知識和技能方法；

2.碩士研究生及以上學歷，有2年及以上高校本科生招生相關部門或國際學生招生部門負責人工作經歷；

3.具有較強的語言文字表達能力和良好的中英文溝通能力；

4.為人正直，身心健康，具有較強的組織管理及協調能力，有責任心，較強的團隊協作精神；

5.對于條件特別優秀，或具有國內一流高校、海外高校或中外合作辦學高校招生工作經驗者可適當放寬條件。

崗位2-教學事務部副主任（分管教務）（1人）

崗位職責：

1.協助制訂學校學生培養相關工作的規劃并組織實施；

2.負責本科生培養方案、專業建設、課程建設、教室建設等各項教學基本建設工作；

3.負責學校學生學籍管理、成績管理、教室管理、選課排課、考務管理等各項教務工作；

4.協助做好本科生與研究生的海外交流工作；

5.完成上級交辦的其他工作。

應聘條件：

1.認同西湖大學理念，熟悉高校教學教務管理工作，具有履行崗位職責所需的業務知識和技能方法；

2.碩士研究生及以上學歷，有2年及以上高校教務相關部門負責人工作經歷；

3.具有較強的語言文字表達能力和良好的中英文溝通能力；

4.為人正直，身心健康，具有較強的組織管理及協調能力，有責任心，較強的團隊協作精神；

5.對于條件特別優秀，或具有國內一流高校、海外高校或中外合作辦學高校相關工作經驗者可適當放寬條件。

崗位3-本科生招生主管（1人）

崗位職責：

1.本科生招生宣傳、受理各類招生咨詢、舉辦面向學生和家長的線上線下招生宣講和開放日等活動；

2.本科招生相關審核與考務工作；

3.本科招生相關的新媒體內容策劃與落實；

4.做好本科招生評價體系的建立和完善；

5.完成領導交辦的其他工作。

應聘條件：

1.認同西湖大學理念，熱愛教育事業；對國內外高等教育與本科招生工作有一定了解；具有3年以上國內外高校招生相關工作經歷；

2.碩士研究生及以上學歷； 

3.具有優秀的中文演講和寫作能力和英文工作能力；

4.為人正直，身心健康，工作具有條理性，親和力強，有責任心，有服務意識與團隊精神。

崗位4-本科生教務主管（1人）

崗位職責：

1.協助制訂和實施學校本科生培養相關規章制度；

2.做好本科生人才培養方案制訂，教育教學任務下達，本科生教學過程、培養各環節的安排和檢查等各項工作；

3.做好本科生培養方案、專業建設、課程建設、教室建設等各項教學基本建設工作；

4.協助做好本科生畢業設計及學位授予工作；

5.協助做好本科教學質量監控體系建設；

6.完成領導交辦的其他工作。

應聘條件：

1.認同西湖大學辦學理念，為人正直，具有較強的工作責任意識、大局意識和服務意識；

2.碩士研究生及以上學歷，具有3年及以上高校教務工作經驗；

3.能夠熟練應用Office等辦公軟件，具有較強的語言文字表達能力，擅長人際溝通，具備較強的英文溝通能力；

4.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協調能力，工作細心踏實，有責任心，有較強的服務意識和團隊意識；

5.具有海外高校或中外合作辦學高校教務相關工作經歷者優先考慮。

崗位5-教學發展主管/專員崗（1人）

崗位職責：

1.根據國內外學科發展動態，提供學科發展與評價分析報告，為學科發展提供政策建議；

2.根據國內外教學發展與改革動態，提供動態發展分析報告，為教師發展提供信息支持；

3.組織開展教學方法創新研究，設計開發、落實完善各項助力教師教學能力發展與提升的培訓和研修項目；

4.承擔面向教師的教學研究、培訓、診斷和咨詢的教師教學發展服務；

5.聯絡和協調校內外學科與教學培訓師資，建立并維護師資資源庫；

6.其他與教學發展相關的工作。

應聘條件：

1.認同西湖大學辦學理念，為人正直，具有較強的工作責任意識、大局意識和服務意識；

2.具有博士學位，并具有2年以上相關崗位工作經歷，教育學相關學科博士優先；

3.具備獨立進行學科發展、教師教學發展、教學方法創新方向研究，撰寫定性定量分析報告的能力；

4.具備獨立承擔教學設計類培訓的能力；

5.具有良好的公文寫作基礎和中英文溝通能力，能夠獨立完成方案、通知、計劃、總結等中英文材料的起草工作；

6.具有較強的綜合協調能力和團隊合作意識。

崗位6-綜合行政專員/主管（1人）

崗位職責：

1.部門日常行政運行、人事管理、財務管理、資產管理等工作；

2.部門公章管理、OA管理與部門網站管理服務工作；

3.組織籌備各類會議及活動，對接學校各部門、各學院；

4.編制部門工作簡報、工作計劃、部門各類綜合性文件的起草與報送；

5.協助開展本科生招生相關工作；

6.完成領導交辦的其他工作。

應聘條件：

1.認同西湖大學理念，熱愛教育事業；對國內外高等教育與本科招生培養工作有一定了解；擁有3年以上國內外高校行政工作經歷；

2.碩士研究生及以上學歷； 

3.具有良好的公文寫作基礎和中英文溝通能力，能夠獨立完成方案、通知、計劃、總結等中英文材料的起草工作；

4.工作嚴謹細致，責任心強，具有良好的服務意識和團隊協作精神。

二、報名時間及應聘方式

1. 報名時間：招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。

2. 應聘方式：請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名 ”。

3. 招聘流程：經初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）