一、單位簡介
浙江大學金華研究院（以下簡稱“研究院”）是由金華市人民政府與浙江大學共建的具備獨立法人資格的事業單位，是浙江大學地方性新型科研機構。研究院地處“浙江之心”——金華，它是浙江大學與金華市全面戰略合作的重要平臺，也是浙中科創走廊布局建設的關鍵項目。
研究院下設轉化藥學創制中心、信息技術創新中心、科技創新與政策研究中心，重點圍繞生物醫藥與智慧醫療、智能感知與5G通信等領域開展前沿關鍵技術研發創新、高層次人才引育和高科技企業孵化，同時圍繞金華經濟社會發展需求開展政策研究和決策咨詢，為金華高水平建設浙江中西部人才科創中心和共同富裕現代化都市區提供有力支撐，構建科創中心、人才中心和智庫中心三位一體的新型科研機構，打造浙中第一科創引擎。
二、招聘崗位要求
三、薪酬福利
（一）薪酬待遇：
本次發布招聘崗位為研究院合同聘用制，參照院內全職聘用職工的薪酬待遇執行。特別優秀應聘者一事一議。
（二）福利保障：
通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、高溫補貼、生日蛋糕卡、員工體檢、人才公寓等。
四、應聘方式
1.應聘人員需提供以下應聘材料：個人簡歷（包括主要學術成績、承擔科研項目情況、發表文章目錄、專利及獲獎情況等）、本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網下載，且在有效期內）、歷年社會保險參保證明、職（執）業資格證書、專業技術資格證書等原件掃描件、電子版白底1寸標準近照。請整合為單一PDF文檔，以“姓名+崗位”命名并發送至郵箱：houyuanqing@zju-jhi.com。
2.報名人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消聘用資格。
3.請保持手機暢通，招聘相關信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。
五、聯系我們
研究院人事相關咨詢:人力資源部
劉老師、周老師：0579-82889208；
研究院人才政策咨詢：科創轉化部
王老師：0579-82879699；
簡歷投遞及郵件咨詢：houyuanqing@zju-jhi.com；
工作地址：浙江省金華市金義新區金華科技城浙大網新孵化園A區
浙江大學金華研究院（以下簡稱“研究院”）是由金華市人民政府與浙江大學共建的具備獨立法人資格的事業單位，是浙江大學地方性新型科研機構。研究院地處“浙江之心”——金華，它是浙江大學與金華市全面戰略合作的重要平臺，也是浙中科創走廊布局建設的關鍵項目。
研究院下設轉化藥學創制中心、信息技術創新中心、科技創新與政策研究中心，重點圍繞生物醫藥與智慧醫療、智能感知與5G通信等領域開展前沿關鍵技術研發創新、高層次人才引育和高科技企業孵化，同時圍繞金華經濟社會發展需求開展政策研究和決策咨詢，為金華高水平建設浙江中西部人才科創中心和共同富裕現代化都市區提供有力支撐，構建科創中心、人才中心和智庫中心三位一體的新型科研機構，打造浙中第一科創引擎。
二、招聘崗位要求
| 招聘崗位 | 崗位職責 | 任職要求 |
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研究員/副研究員 （1人） |
1.跟蹤隱私計算領域的最新技術動態與發展方向，負責隱私計算方向的前沿研究工作； 2.負責隱私計算相關項目的技術攻關，發表高水平論文和申請專利； 3.負責隱私計算平臺搭建和開發，負責設計平臺架構，推動多方安全計算，同態加密，零知識證明，聯邦學習算法等技術成果在區塊鏈領域的具體應用。 |
1.博士學歷，計算機、信息安全、密碼學、數學、數據科學等相關專業，研究方向為數據安全、隱私計算（例如差分隱私、聯邦學習）的優先； 2.熟悉安全多方計算技術，熟悉隱私計算技術，熟悉PKI、同態加密、零知識證明、聯邦學習等領域中的至少兩個，有上述領域實際開發經驗或發表專利/論文者優先； 3.精通C/C++、 Golang、python、Java等一種或多種開發語言，參與過差分隱私和聯邦學習項目或熟練掌握差分隱私和聯邦學習開源項目和框架（例如，Fate、TensorFlow Federate、Tensorflow Privacy、OpenDP）者優先； 4.要求有一定的數學能力，熟練掌握概率論知識； 5.具備良好的英文能力。 |
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天線工程師 （2人） |
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1.碩士及以上學歷，電子科學與技術、電子工程、通信工程、電磁場與微波技術或相關領域專業； 2.熟悉天線理論和電磁場原理。具有使用電磁仿真軟件（如CST、HFSS等）的實際經驗； 3.良好的團隊合作能力和溝通技巧，具備解決復雜技術問題的能力； 4.對天線設計和開發有熱情，愿意不斷學習和接受挑戰。 |
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電子結構工程師 （2人） |
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1.碩士及以上學歷，機械工程、材料科學與工程、電子工程、工業設計或相關領域專業； 2.熟練運用2D/3D專業CAD設計軟件； 3.對電子產品結構設計有深刻理解，包括材料選擇、熱管理和機械穩定性； 4.良好的團隊合作能力和溝通技巧，具備解決設計過程中出現的技術問題的能力； 5.對電子產品設計有熱情，愿意不斷學習新技術。 |
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嵌入式開發工程師 （2人） |
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1.碩士及以上學歷，電子、通信、機電等相關專業； 2.熟練掌握C/C++ /C#編程語言其中一種，具備2年以上嵌入式開發經驗； 3.熟悉PCB設計流程和規范，有獨立設計PCB的經驗，能夠獨立設計電路樣板； 4.熟悉常見通訊協議和外圍接口設備，例如USART、SPI、RS485、I2C、CAN等； 5.有在Linux或RTOS環境下開發和TCP/IP、UDP 協議棧開發經驗； 6.良好的分析和問題解決能力，具備良好的團隊合作精神。 |
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上位機開發工程師 （2人） |
1.負責終端產品的上位機軟件編程調試等工作； 2.負責上位機與下位機通訊協議的對接； 3.負責與項目相關人員進行需求分析、概要設計、詳細設計、測試方案、技術文檔編寫等工作； 4.參與產品調試，與算法、嵌入式、項目工程師配合進行調試工作； 5.了解市場現狀并支持產品的生產轉化。 |
1.碩士以上學歷，電子、通信、機電等相關專業； 2.熟悉C# /winform/ wpf或C++/QT或Python編程，有良好的編碼習慣；有醫療器械應用開發經驗優先； 3.熟悉常用串行接口、網絡通訊協議，有相關開發經驗； 4.熟悉Windows、有Linux操作系統經驗優先； 5.具備兩年以上工作經驗，三個以上位機項目開發經驗； 6.良好的分析和問題解決能力，具備良好的團隊合作精神。 |
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APP開發工程師 （2人） |
1.完成上級領導交辦的各項工作任務； 2.負責移動終端（如Android、iOS等）的應用程序的設計、開發、測試、優化和維護； 3.負責與項目相關人員進行需求分析、模塊設計、通訊協議制定、技術文檔編寫等工作； 4.負責APP的產品技術路線規劃和選型，跟進APP新技術發展，掌握最新的開發框架、工具和標準，提高軟件的質量、性能和用戶體驗； 5.負責解決APP開發過程中遇到的技術難題和兼容性問題，快速定位并修復軟件缺陷； 6.負責APP的上架、審核、更新和運營監控，處理用戶反饋和意見。 |
1.本科及以上學歷，計算機、電子、通信等相關專業； 2.具有一定的計算機語言基礎，如Java、C/C++、Objective-C、Swift等； 3.具有一年以上的移動應用開發經驗，熟練掌握至少一種移動平臺的開發環境、框架和技術，如Android Studio、Xcode、React Native等； 4.熟悉常用的數據結構、算法和設計模式，熟悉面向對象編程和MVC架構，熟悉移動應用的網絡通訊、數據存儲、安全防護等技術； 5.熟悉前端開發技術，如HTML、CSS、JavaScript等，有H5或Hybrid App開發經驗者優先； 6.具有良好的編程風格和習慣，能夠編寫規范、清晰、注釋完善的代碼，能夠使用主流的團隊開發工具，如Git、SVN等。 |
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硬件工程師 （2人） |
1.進行產品的硬件設計及實現，包含元器件選型、原理設計、PCB、硬件調試等工作； 2.參與產品方案設計、硬件總體方案和詳細方案設計； 3.協助進行相關文檔的編寫； 4.協助實驗室日常管理事務。 |
1. 碩士及以上學歷，電子類相關專業； 2.熟練掌握EDA設計軟件； 3熟悉測試儀器； 4.具備良好的溝通協調能力、學習能力、動手及解決問題的能力； 5.從事芯片相關項目者并具備相關經驗者優先。 |
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電磁方向科研助理 （1人） |
1.協助實驗室研究人員撰寫各類項目報告及日常管理事務； 2.使用電磁仿真軟件進行器件設計、仿真和優化； 3.負責實驗室內外場試驗儀器設備測試。 |
1.本科學歷，有電磁場與微波技術、電子信息相關專業背景優先； 2.具備一定的儀器調試相關經驗，如矢量網絡分析儀、信號源、信號發生器等； 3.具備一定編程基礎，如MATLAB、Python、C/C++等； 4.具備較高的政策研究、報告寫作能力； 5.工作細心，責任心強，邏輯條理清晰，具備良好的學習能力與溝通理解能力。 |
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商務主管 （1人） |
1.負責科研項目團隊招引。引進孵化高新技術企業，制定科研目標；合作企業的開發、合作協議簽署和實施；橫向合作項目的開發和推廣； 2.負責企業孵化和產業化管理。負責對入駐團隊、企業進行盡職調查；中心孵化企業、入駐企業的產業化規劃和實施； 3.負責孵化支持。協調相關方落實各種企業孵化扶持政策、資源對接；負責協助研究院、科研團隊、項目團隊做好有產業化前景的科研項目的宣傳推廣和產業化前期工作。 |
1.碩士及以上學歷，工商管理、市場營銷或項目管理類相關專業； 2.具備5年以上科研項目管理經驗，掌握項目管理的基本原理和流程； 3.具備較強的組織協調、溝通表達和團隊合作能力；有較強的分析問題和解決問題的能力，能夠應對項目實施過程中的各種挑戰； 4.具有PMP、信息系統項目管理師等項目管理相關證書者優先。 |
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項目主管 （1人） |
1.項目管理。編制項目管理制度，落實責任，為各入駐中心的項目團隊工作開展提供支持；匯總項目團隊績效跟蹤和考核，信息搜集與分析，形成報告； 2.負責中心孵化和和引進企業的管理。編制相關制度，落實責任，協調中心、研究院中及相關政府部門，為中心孵化和引進的企業提供各項服務。入駐企業的信息匯總、整理、形成分析報告； 3.協助、支持中心各類平臺的建設。協助中心省部級科研平臺的運營；支持和配合中心及入駐團隊各類平臺、聯合研發中心的建設及協調解決中心各類平臺建設過程中遇到的問題； 4.認證、技術交易。組織省級科技中小企業、高新技術企業的報批和認證工作及跟蹤中心各項目團隊及孵化企業的技術交易輸出額； 5.成果轉化。制定并完善中心企業成果技術轉化相應的制度及制定科技成果轉化規劃和計劃，確定科技成果轉化的目標、任務并實施； 6.科研管理。制定中心年度科研管理工作計劃并監督執行。負責各類創新平臺、重大項目、科技獎項、知識產權等申報； 7.開展科研活動。根據上級各部門的科研活動計劃，配合做好科研活動開展；負責對接科技咨詢的信息發布工作。 |
1.本科及以上學歷，信息管理、工商管理、電子信息或計算機相關專業； 2.5年以上科研項目管理或科研成果轉化工作經驗； 3.熟悉并掌握科研項目管理的全流程和重要技術要點； 4.具備良好的溝通協調能力、計劃執行能力、公文寫作能力、團隊協作能力。 |
（一）薪酬待遇：
本次發布招聘崗位為研究院合同聘用制，參照院內全職聘用職工的薪酬待遇執行。特別優秀應聘者一事一議。
（二）福利保障：
通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、高溫補貼、生日蛋糕卡、員工體檢、人才公寓等。
四、應聘方式
1.應聘人員需提供以下應聘材料：個人簡歷（包括主要學術成績、承擔科研項目情況、發表文章目錄、專利及獲獎情況等）、本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網下載，且在有效期內）、歷年社會保險參保證明、職（執）業資格證書、專業技術資格證書等原件掃描件、電子版白底1寸標準近照。請整合為單一PDF文檔，以“姓名+崗位”命名并發送至郵箱：houyuanqing@zju-jhi.com。
2.報名人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消聘用資格。
3.請保持手機暢通，招聘相關信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。
五、聯系我們
研究院人事相關咨詢:人力資源部
劉老師、周老師：0579-82889208；
研究院人才政策咨詢：科創轉化部
王老師：0579-82879699；
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中國-博士人才網發布
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