岳陽向武漢高校學子伸出“橄欖枝”
招聘碩士及以上人才崗位占21.7%，其中博士學位147個
長江信息報訊(記者 周小平 通訊員 徐波)筑巢引鳳，成就才彥夢想。11月19日，岳陽市在武漢舉辦2017年“四海攬才”(武漢)秋季人才招聘活動新聞發布會和現場招聘會，182家企事業單位共提供1841個崗位面向全國招攬人才，吸引武漢10所高校學子參加。
本次招聘會是今年岳陽在武漢舉辦的第二場招聘會。在春季招聘會上，岳陽企事業單位成功招攬到1000余名緊缺急需人才。本次參加招聘活動的事業單位94家，提供252個職位447個工作崗位，主要集中在教育、醫療兩大行業;企業單位88家，提供452個職位1394個工作崗位，主要集中在裝備制造、能源化工、生物醫藥、投融資等行業。學歷要求高是本次招聘的一大特點，大部分崗位學歷要求為本科以上，碩士及以上的占21.7%，其中博士學位147個，主要集中在高校和醫院。薪資方面，方正證券以40萬年薪招攬金融人才成為年薪之最，67.3%的崗位薪酬區間集中在8-12萬元，其中年薪12萬元以上的占比為12.3%。
“岳陽與武漢一衣帶水，坐高鐵只有不到1小時的車程，而且岳陽是一座十分宜居宜業的城市，是理想的就業之地。”來自武漢大學生命科學學院的研究生張同學說，岳陽企業提供了不少生物醫藥方面的崗位，他正好可以發揮所長，施展自己的才華。來自華中師范大學的湖北荊州籍的王同學表示，岳陽與自己的家鄉一江之隔，而且這幾年發展勢頭相當好，如果有合適的崗位，去岳陽就業肯定是首選。
本次招聘岳陽市將繼續推出綠色通道、安家補助、工作補助、政府獎勵、生活補貼、創業扶持、配套服務等七大優惠政策，吸引更多優秀人才去發展創業。對符合條件的引進人才，最高可享受100萬元安家補助或50萬元的工作補助，還可享受為期3年的生活補貼，有重大貢獻者最高可給予100萬元的政府獎勵;對于創業人才和有志創業的高校畢業生將享受創業啟動資金資助、創業貼息擔保貸款等扶持政策。與此同時，還設立“引進高層次創新創業人才服務窗口”，為引進人才提供“一站式”服務，讓廣大優秀亟需人才進得來、用得好、留得住。
據悉，為廣泛集聚各類優秀人才，岳陽大力實施巴陵人才工程，推出重點人才支持計劃，已連續三年成功在武漢、深圳、長沙等地舉辦多場招聘活動，引進各類優秀人才2000余人，帶動全市引進各類人才2萬余人，為岳陽經濟社會發展提供了強有力的人才保障和智力支撐。
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