一、課題組負(fù)責(zé)人介紹
張?zhí)m
主任藥師/研究員
教授
博士研究生導(dǎo)師
博士后合作導(dǎo)師
張?zhí)m教授現(xiàn)任首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院藥學(xué)部主任，國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)副主任，首都醫(yī)科大學(xué)臨床流行病學(xué)與臨床試驗(yàn)學(xué)系副主任。系藥理學(xué)博士，醫(yī)院藥事管理碩士，臨床醫(yī)學(xué)學(xué)士，美國哈佛醫(yī)學(xué)院藥物政策研究博士后。
第十二屆國家藥典委員會(huì)委員，首都百名科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，入選北京市醫(yī)院管理中心“登峰”計(jì)劃、新世紀(jì)百千萬人才工程北京市級(jí)人選、北京市衛(wèi)健委高層次衛(wèi)生技術(shù)人才--學(xué)科帶頭人（藥學(xué)）、北京市百千萬人才，獲北京市三八紅旗獎(jiǎng)?wù)潞椭袊帉W(xué)會(huì)優(yōu)秀藥師稱號(hào)。兼任中國藥理學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國智慧藥學(xué)聯(lián)盟主席、北京藥理學(xué)會(huì)理事長、中國老年保健醫(yī)學(xué)研究會(huì)合理用藥與綜合評(píng)價(jià)分會(huì)主任委員、中國藥理學(xué)會(huì)抗衰老與老年癡呆專委會(huì)主任委員、中國藥師協(xié)會(huì)區(qū)域藥學(xué)服務(wù)促進(jìn)工作委員會(huì)主任委員、中國藥學(xué)會(huì)醫(yī)院藥學(xué)專委會(huì)委員、北京藥學(xué)會(huì)智慧藥學(xué)與智能化管理專業(yè)委員會(huì)主任委員、北京醫(yī)學(xué)會(huì)臨床藥學(xué)分會(huì)副主任委員等職。兼任國家科技部、國家自然基金委、國家工信部、國家衛(wèi)健委、國家醫(yī)保局、國家藥品審評(píng)中心專家。
長期從事臨床藥學(xué)、臨床試驗(yàn)及新藥研發(fā)與轉(zhuǎn)化，作為課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)縱向課題42項(xiàng)，其中7項(xiàng)國家級(jí)課題。作為PI，承擔(dān)國內(nèi)外企業(yè)藥物I期臨床試驗(yàn)60余項(xiàng)。作為主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)行了四個(gè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)新藥的研發(fā)，并成功轉(zhuǎn)讓企業(yè)。獲北京市科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，安徽省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。獲授權(quán)新藥國際發(fā)明專利7項(xiàng)、中國發(fā)明專利14項(xiàng)。已在國內(nèi)外期刊發(fā)表論著200余篇，第一作者及通訊作者論文100余篇。
二、課題組介紹
藥學(xué)部為宣武醫(yī)院一級(jí)職能業(yè)務(wù)管理部門，承擔(dān)著全院的藥事管理、藥品供應(yīng)保障、臨床用藥指導(dǎo)及合理使用、藥品綜合評(píng)價(jià)、新藥研發(fā)及創(chuàng)新轉(zhuǎn)化等工作。
張?zhí)m教授課題組主要致力于藥學(xué)相關(guān)研究，團(tuán)隊(duì)主要研究方向包括：
1.神經(jīng)系統(tǒng)重大疾病的新藥研發(fā)與轉(zhuǎn)化工作：藥學(xué)部具有優(yōu)良的科研條件，作為北京市神經(jīng)藥物工程技術(shù)研究中心，建立了高水平的藥學(xué)與藥理學(xué)技術(shù)平臺(tái)。承擔(dān)重大新藥創(chuàng)制、國自然等多項(xiàng)國家級(jí)科研項(xiàng)目，已完成新藥轉(zhuǎn)化四項(xiàng)。
2.藥物早期臨床研究：作為北京市研究型病房的重要組成部分，藥學(xué)部近5年完成藥物I期臨床試驗(yàn)50余項(xiàng)，包括首次人次試驗(yàn)、新藥安全耐受性、PK/PD、DDI研究以及仿制藥/生物類似藥的等效性研究等多項(xiàng)藥物臨床試驗(yàn)，獲得國家重大新藥創(chuàng)制資助。
3.智慧藥學(xué)、老年藥學(xué)、藥品臨床綜合評(píng)價(jià)：藥學(xué)部是國家衛(wèi)健委首批臨床藥師培訓(xùn)基地，INRUD中國中心臨床安全用藥組組長單位，全國老年藥學(xué)聯(lián)盟和中國智慧藥學(xué)聯(lián)盟主席單位，北京市藥品使用監(jiān)測和臨床綜合評(píng)價(jià)中心。
三、招聘方向及要求
【招聘方向】
1.神經(jīng)系統(tǒng)重大疾病的新藥研發(fā)；
2.新藥I期臨床試驗(yàn)及研究型病房建設(shè)；
3.藥物流行病學(xué)及藥品綜合評(píng)價(jià)。
【要求】
1.具有獨(dú)立開展研究工作的能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、開闊的學(xué)術(shù)視野和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴(yán)謹(jǐn)；
3.醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；國內(nèi)外高水平高校或高水平研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)取得博士學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲；
4.以第一作者發(fā)表SCI論著至少1篇，具有強(qiáng)烈的科研興趣，具有較強(qiáng)的科研和創(chuàng)新能力；具有藥學(xué)專業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先。
四、崗位待遇
1.具有市場競爭力的薪資，足額繳納五險(xiǎn)一金，享受工作補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利；
2.根據(jù)博士后在站期間科研業(yè)績表現(xiàn)，享受科研業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)，項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等；
3.在站期間提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼，以及協(xié)助解決子女上學(xué)事宜等；
4.依據(jù)政策協(xié)助解決北京落戶；
5.享受我院職工工會(huì)節(jié)日福利；
6.優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘用為我院在編職工，留院博士后配偶及子女戶口隨遷。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
【報(bào)名時(shí)間】
即日起接受報(bào)名，課題組常年招聘。
【報(bào)名方式】
應(yīng)聘者請發(fā)送以下材料至課題組郵箱fighting-xiao@163.com，郵件標(biāo)題請按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學(xué)位的單位+手機(jī)號(hào)”格式填寫；
1.個(gè)人簡歷；
2.博士期間研究內(nèi)容摘要；
3.發(fā)表（含錄用）論文及授權(quán)專利清單；
4.曾參加或承擔(dān)的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。
【課題組聯(lián)系人】
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系方式：fighting-xiao@163.com
六、入站基本流程
1.應(yīng)聘者向合作導(dǎo)師課題組發(fā)郵件報(bào)名。
2.課題組收到簡歷后，與應(yīng)聘者溝通達(dá)成初步合作意向，將簡歷推薦至人力資源處。
3.人力資源處根據(jù)推薦簡歷進(jìn)行條件初審。
4.通過初審的簡歷，由課題組入站考核，提交考核紙質(zhì)材料。
5.人力資源處根據(jù)考核材料，對(duì)接應(yīng)聘者本人，匯總?cè)胝静牧希峤徊┕軙?huì)審批入站。
七、人力資源處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：班老師，賀老師
聯(lián)系電話：010-83923057，010-83923055
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