為了進一步提升醫療服務質量，拓寬醫療技術邊界，現面向全社會廣開才路，誠邀有志之士加入我們臨沂市人民醫院大家庭，共同書寫健康事業的輝煌篇章！

臨沂市人民醫院是山東省首批三家省級區域醫療中心之一，是山東第二醫科大學附屬醫院、第二臨床醫學院，也是國家博士后科研工作站、國家級住院醫師規范化培訓基地、國家高級腦卒中防治基地、國家臨床藥師培訓基地。醫院現有三個院區，總建筑面積81.43萬平方米，總開放床位4331張，員工6836人。2024年上半年，醫院完成門急診204萬人次、出院病人11.3萬人次、手術5.81萬臺次，平均住院日5.75天，三四級手術占比72.92%，各項工作繼續走在全省醫院前列。

醫院現有1個國家中醫藥重點專科，2個國家臨床重點專科建設項目，1個國家中西醫協同重點科室，省級重點專科/重點學科/精品特色專科等48個。卒中中心綜合排名穩居全國前列，連續四年被國家衛健委腦防委授予“五星高級卒中中心”。醫院建有中心實驗室、實驗動物中心、生物樣本庫、健康醫療大數據等科創平臺，成立3D打印創新研究中心-臨沂市人民醫院分中心，是山東省老年疾病臨床醫學研究中心牽頭建設單位，現有省醫藥衛生重點實驗室2個、省臨床醫學研究中心分中心7個、市級重點實驗室9個，并成為心磁科研裝備聯合驗證中心，不斷打造醫學科研新“高地”。

一、招引計劃

根據臨沂市2024年度市直公立醫院長期引進急需緊缺專業人才簡章，計劃引進醫療衛生高層次人才（博士研究生及以上）。

二、引進層次及類別

（一）第一層次人才

符合以下條件之一者

1.學術造詣高，取得國內外同行公認的創新性成績；具有較強的領導和協調能力，能帶領學術團隊協同攻關（例如泰山學者攀登計劃或特聘教授或相同等次的）。

2.具備博士研究生導師資格及著名高校附屬醫院或大型三甲醫院行政/管理經驗，在相關學科/專業領域具有國際影響力的國內外知名大學或醫院（以下簡稱“院校”）教授，近五年主持國家自然科學基金課題2項以上并以第一或通訊作者在Cell、Nature、Science（以下簡稱CNS）/NEJM/JAMA/Lancet等主刊發表系列高水平研究論文，并得到學術界的正面評價。

3.其他相當水平人才。

（二）第二層次人才

符合以下條件之一者

1.已取得高水平原創性成果，在所在學科或專業領域業績突出，具有創新發展潛力，以及較強的科研領軍才能和團隊組織管理能力（例如齊魯衛生與健康領軍人才、山東省有突出貢獻的中青年專家、山東省享受省政府特殊津貼人員或相同等次的）。

2.具備博士研究生導師資格，國內外知名院校正高級職稱或擔任實驗室負責人，近五年主持國家自然科學基金課題2項以上；國內外知名院校副教授/副高級職稱或以上，近五年主持國家自然科學基金課題2項以上并以第一或通訊作者在CNS/NEJM/JAMA/Lancet系列期刊或本專業TOP期刊發表高水平論文。

3.其他相當水平人才。

（三）第三層次人才

符合以下條件之一者

1.原則上45歲以下，高級專業技術職務資格、博士研究生學歷及學位，具有較強創新能力和科研水平，在自然科學、工程技術等領域已具備較大發展潛力的青年人才（例如泰山學者青年專家或同層次的）。

2.近五年主持國家自然科學基金課題2項以上并發表中科院一區科研論文（以第一作者或通訊作者論文≧2篇）；國內外知名大學副教授,近五年主持國家自然科學基金課題1項以上并以第一或通訊作者在CNS/NEJM/JAMA/Lancet系列期刊發表高水平論文。

3.其他相當水平人才。

（四）青年人才

符合以下條件：

原則上35歲以下，具備博士研究生學歷或學位，具有3年以上國際知名高校、科研院所教學或科研工作經歷，業績非常突出或緊缺人才，可適當放寬年齡要求。具體分檔如下：

A檔：

同時具備下列條件：

1.具備博士研究生學歷及學位，近五年以第一作者（第1位）或通訊作者（署名作者最后一位）在中科院二區及以上刊物發表5篇及以上論文或論文單篇SCI影響因子大于等于15或累計SCI影響因子大于等于40；

2.具備博士研究生學歷及學位，近五年主持過一項國家級科研項目或作為主要完成人（前五位）獲得國家級科研獎勵。

B檔：

同時具備下列條件：

1.具備博士研究生學歷及學位，近五年以第一作者（第1位）或通訊作者（署名作者最后一位）在中科院二區及以上刊物發表3篇及以上論文或論文單篇SCI影響因子大于等于10或累計SCI影響因子大于等于20；

2.具備博士研究生學歷及學位，近五年主持過一項省部級及以上科研項目或省部級科研獎勵三等獎及以上前三位。

C檔：

具備下列條件之一：

1.具備博士研究生學歷及學位，近五年以第一作者（第1位）或通訊作者（署名作者最后一位）在中科院二區及以上發表論文≥2篇，其中一篇影響因子≥8.0及以上。

2.具備博士研究生學歷及學位，近五年主持過一項省部級及以上科研項目或省部級科研獎勵三等獎及以上前三位。

D檔：

具備博士研究生學歷及學位，近五年以第一作者或通訊作者發表高質量論文1篇及以上，能勝任臨床工作，具有較強的實踐能力和創新能力。

三、引進待遇

各類引進人才除享受國家及醫院規定的基本工資待遇外，醫院在安家費、科研啟動經費等方面提供以下待遇。（人民幣，單位：萬元）

引進待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）

四、科研平臺

臨沂市人民醫院中心實驗室始建于2010年，歷經近十余年的發展，中心實驗室已經成為具有良好設施和配套設備的科研實驗技術服務平臺。科室現有博士后導師2名，博士生導師1名、碩士生導師9名，指導博士和碩士研究生70余人。已有國家級、省部級和市廳級項目等80余項課題在此進行和完成，成為博士、碩士研究生成長和博士后進修的搖籃。具備完善的神經生理學、腫瘤免疫學、中藥學、分子生物學、細胞生物學、藥物化學、納米醫學等重點專業技術平臺。平臺擁有領先的精密科研儀器設備，設備總值達1000余萬元，可以在分子、蛋白、細胞及組織水平開展基礎研究。2015年，獲評臨沂市神經生理學實驗室重點實驗室，2021年獲評臨沂市腫瘤生物學重點實驗室，2022年獲評山東省衛生健康委員會醫藥衛生神經生理學重點實驗室、徐州醫科大學腫瘤轉化醫學重點實驗室培育建設點和臨沂市醫學科研優秀團隊。依托中心實驗室研究平臺，開展了神經系統疾病研究、血液系統腫瘤研究、藥物化學研究、材料研究和中藥學研究。主持國家自然科學基金、科技部國家科技基礎條件平臺建設專項子課題、中國博士后科學基金等課題80余項，其中國家級課題9項，省部級課題21項，市廳級項目50余項。發表SCI論文120余篇，其中以第一和通訊作者發表SCI文章80余篇。獲得山東省科學技術獎、山東省自然科學學術創新獎人才獎等近20項。獲發明專利5項，實用新型專利1項。

為促進學術交流，提高研究水平，中心實驗室與山東大學、南開大學、臨沂大學簽署了博士后聯合培養協議，目前在站博士后9人。國內與浙江大學、天津醫科大學、山東第一醫科大學、臨沂大學、山東新時代有限公司等在腫瘤免疫與分子靶向、動物實驗、納米醫學等方面建立合作建立了全面的科研合作關系。國外與美國M.D安德森癌癥中心、美國克利夫蘭醫學中心建立合作關系。在課題共同申報、實驗思路與技術指導等方面開展深入合作。

五、招聘聯系人及方式

劉老師：0539-8216151，15153958085

公老師：0539-8216151，18866923930

報名方式：請掃描下方二維碼，進入臨沂市人民醫院招聘網站進行注冊報名

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

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