四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院是三甲婦幼保健院，按照市委市政府的衛(wèi)生工作部署，眉山市婦幼保健院與四川大學(xué)華西第二醫(yī)院聯(lián)合共建緊密型醫(yī)聯(lián)體，建成為區(qū)域婦幼醫(yī)療中心。為加快人才培養(yǎng)和儲備，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展所需，擬面向社會公開招聘編外內(nèi)科醫(yī)生2名。
一、基本報考條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法；無違法、違紀(jì)、違規(guī)和其他不良行為；能吃苦耐勞，責(zé)任心強，服從管理，有良好的職業(yè)道德；精神、心理、身體健康；有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）年齡要求：45周歲及以下；
（三）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷;
（四）專業(yè)要求：內(nèi)科學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，心血管、消化方向優(yōu)先；
（五）職稱資格要求：初級及以上職稱，須有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，2014年以后畢業(yè)須完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
二、有下列情況之一者，不得報考
（一）曾受過各類刑事處罰的；
（二）有違法、違紀(jì)正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（三）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德的；
（四）有其它違反國家法律、法規(guī)等行為的；
（五）被其他單位開除的。
三、工作地點
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名及資格審查
文檔及郵件主題名為“報名崗位+姓名”，于2024年12月18日16:00前發(fā)送至郵箱169761274@qq.com,逾期提交者不予受理。報考者須下載報名登記表（見附件），如實、準(zhǔn)確填寫，并張貼近期2寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片。
按以下順序排列并制成一個PDF文檔：報名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)歷、學(xué)位驗證報告”、“學(xué)籍在線驗證報告”、職稱證、資格證、執(zhí)業(yè)證、相關(guān)工作證明（如有）、身份證等材料。將做好的1個PDF文檔按照“崗位+姓名”命名發(fā)送到郵箱：169761274@qq.com。
報名時間：2024年12月5日—2024年12月18日。
（二）聯(lián)系電話：028-35010018 李老師
五、考核
通過網(wǎng)上資格審查者，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，由醫(yī)院實施考核。考核、現(xiàn)場資格復(fù)審等安排通過醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.msfybj.com/）公告或其他方式通知，現(xiàn)場資格復(fù)審請攜帶報名資料原件。無適崗人員，醫(yī)院有權(quán)少招、甚至流招。
六、體檢
參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院要求執(zhí)行，由四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院統(tǒng)一組織實施。體檢不合格人員2日內(nèi)安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。放棄體檢、復(fù)檢或復(fù)檢不合格者，不予聘用。
七、待遇
待遇按照四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院編外人員管理辦法執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
報名人員提供的全部信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報考或錄用資格。
招聘全程由四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-35021090。
九、本公告由四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院
眉山市婦幼保健院
2024年12月5日
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
