招商銀行研究院為總行一級部門，是開放式跨部門平臺。研究院下設經濟研究所、行業與區域研究所、資本市場研究所，研究院秉持“專業、開放、創新”的基本原則，通過研究能力和研究體系建設，為招商銀行的戰略轉型與業務發展提供研究支持。
因工作需要，現面向行內外誠聘英才，歡迎有志從事研究工作的專業人才加入，招聘崗位及相關要求如下.
一、招聘崗位
（一）宏觀研究崗(若干名)
崗位職責：
1.跟蹤研究國內外宏觀經濟形勢，對國家宏觀經濟政策及監管政策進行前瞻性研判，撰寫宏觀研究報告，為經營管理和業務發展提供參考；
2.關注實體經濟走勢，跟蹤研究利率、匯率、通貨膨脹、債務規模等貨幣政策和財政政策熱點問題；及時對市場變化進行分析解讀，提出宏觀策略；
3.根據戰略轉型要求和業務發展需要，聚焦國內轉型升級、五年發展規劃、供給側改革、金融監管改革等宏觀經濟問題，開展專題研究；
4.結合宏觀經濟運行特點和規律，建立宏觀經濟研究框架體系；
5.為業務部門和客戶提供研究服務，參加行內外各類報告會、策略會、研討會、客戶拜訪等路演活動，推動研究成果應用；
6.完成行領導及部門安排的其他工作；
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，211或985大學全日制碩士及以上學歷，經濟、金融、管理、會計、財稅、統計等相關專業；
2.2年以上金融行業工作經驗，具備券商、基金、銀行等宏觀經濟研究崗、監管機構、學術機構和其他研究機構等工作經歷者優先，CPA、CFA優先；
3.掌握宏觀經濟分析、金融體系運行、貨幣政策的理論基礎和研究方法，具有優秀的數據分析和文字撰寫能力；
4.熱愛宏觀研究工作，對宏觀經濟發展趨勢具備敏感性，有優秀的邏輯思維能力、學習領悟能力及溝通協調能力；
5.踏實勤奮，有強烈的責任心、團隊合作精神，抗壓能力強；
（二）行業研究崗(若干名)
崗位職責：
1.通過實地調研、收集數據和分析，深入研究行業和公司的競爭狀況、商業模式、發展趨勢和風險狀況，發現行業和公司的基本面變化，為業務發展和風險預判提供參考；
2.根據研究覆蓋范圍，開展銀行及非銀、政府/機關/事業單位、房地產、裝備制造、節能環保、TMT行業、周期行業、消費等領域的研究，撰寫行業策略、專題、深度報告；
3.跟蹤行業和公司的重要數據、事項，建立行業分析數據庫和行業知識圖譜，形成行業研究框架體系；
4.為業務部門和客戶提供研究服務，參加行內外各類報告會、策略會、研討會、客戶拜訪等路演活動，推動行業研究成果應用；
5.完成行領導及部門安排的其他工作；
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，211或985大學全日制碩士及以上學歷，財經類、數理統計類、TMT類、消費類、周期類、地產、機械、節能環保等領域相關專業，具備金融工科復合背景者優先；
2.2年以上金融行業工作經驗，具備券商、基金、銀行等金融行業、行業研究機構或咨詢機構工作經歷者優先，CPA、CFA優先；
3.在相關行業有一定的研究積累，掌握相關行業的研究方法，有優秀的數據分析能力、調查分析能力和文字撰寫能力；
4.熱愛行業研究工作，對行業發展趨勢具備敏感性，有優秀的邏輯思維能力、學習領悟能力及溝通協調能力；
5.踏實勤奮，有強烈的責任心、團隊合作精神，抗壓能力強；
（三）資本市場研究崗(若干名)
崗位職責：
1.跟蹤研究國內外宏觀經濟形勢，撰寫宏觀研究報告，為資產管理與配置業務提供參考；
2.跟蹤研究權益市場、大宗商品市場、外匯市場和固定收益市場運行趨勢、投資機會與風險狀況，及時對政策與市場變化進行分析解讀，提出市場策略；
3.結合資本市場運行特點和規律，建立資本市場研究框架體系；
4.為業務部門和客戶提供研究服務，參加行內外各類報告會、策略會、研討會、客戶拜訪等路演活動，推動研究成果應用；
5.完成行領導及部門安排的其他工作；
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，211或985大學全日制碩士及以上學歷，經濟、金融、管理、會計、財稅、統計等相關專業；
2.2年以上金融行業工作經驗，具備券商、基金、銀行等資本市場研究崗、監管機構、學術機構和其他研究機構等工作經歷者優先；
3.掌握資本市場分析的研究方法，具有優秀的數據分析和文字撰寫能力；
4.熱愛宏觀與資本市場研究工作，對資本市場發展趨勢具備敏感性，有優秀的邏輯思維能力、學習領悟能力及溝通協調能力；
5.踏實勤奮，有強烈的責任心、團隊合作精神，抗壓能力強；
二、工作地點
深圳
三、報名方式及截止日期
招商銀行官網（人才招聘）和招行一事通（人才交流平臺）
本招聘長期有效，至招滿為止。
四、其他
以上崗位為初級研究員基本要求，歡迎資深和核心研究人才投遞簡歷。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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