為認真貫徹落實《關于進一步加強村（社區）干部隊伍建設有關問題的意見》（渝委辦發[2011]36號）等文件精神，不斷完善村（社區）干部隊伍激勵保障機制，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發[2006]44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發[2011]326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發[2016]281號）等文件規定，經研究并報市人力社保局核準，決定在全縣范圍內從優秀村（社區）干部公開招聘鄉鎮事業單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次從全縣優秀村（社區）干部中，公開招聘鄉鎮事業單位工作人員4名。

三、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

巫溪縣行政區域內現任村（社區）專職干部（包括村、社區書記、主任，綜合服務專干、綜合治理專干，經縣換屆辦審批同意增設的村、社區黨組織副書記，村、居委會副主任）。

（二）招聘條件

1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公。

2.帶富能力強、協調能力強、愿意為群眾服務，在脫貧攻堅、鄉村振興和城鄉社區治理中帶頭作用發揮好，群眾認可度高。

3.截至2018年11月20日，村（社區）書記、主任須在同一崗位滿3年及以上。

4.在報名開始日前一天（2018年11月20日），報名人員應取得國家承認的大學專科及以上學歷。

5.年齡為40周歲及以下（1977年11月22日及以后出生）。

6.自愿在招聘單位工作3年及以上。

7.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準。

8.報考者有下列情形之一的，不得報考：

（1）在黨紀政紀處分期內或者近5年內受過警告以上（不含警告）黨紀政紀處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）任職期間本村（社區）發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的；

（3）機關（事業單位）下派（選派）到村（社區）任職的；

（4）各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

（5）曾經違反計劃生育政策的；

（6）擔任職務后因各種原因不在村（社區）崗位工作的；

（7）因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

（8）最高人民法院公布的失信被執行人；

（9）法律法規規定不得錄用為公務員的其它情形。

三、招聘方式

此次招考采取筆試、面試、體檢、政審考察和公示的方式進行，報考人員按同一崗位競爭，分別聘用。招聘指標數與崗位報名人數達到1:3比例方可開考；若未達到該比例，相應遞減或取消招聘指標（按照四舍五入法處理）。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其筆試考務費。

四、招聘程序

（一）報名

⒈報名時間及地點：2018年11月21日工作時間內在縣人力社保局公務員管理科報名。

⒉報名程序：由符合報考條件的人員填寫《巫溪縣2018年從優秀村（社區）干部中招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》，向鄉鎮（街道）黨委（黨工委）提出書面報名申請。各鄉鎮（街道）黨委（黨工委）要嚴格審查報名人員資格條件，并由黨委（黨工委）主要領導在報名表上確認簽字后加蓋單位公章。

4.報名方式。本次公開招聘采取現場報名方式進行，不接受電話、傳真、網上報名和委托報名。考生報名時，須提供本人近期1寸同底免冠彩照3張（1張貼在報名表上）和本人畢業證、身份證、任職文件（聘用合同）、社保繳費明細的原件及復印件一份。同時還須提供《巫溪縣2018年從優秀村（社區）干部中招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》（見附件1）。所有聘用合同的復印件須經鄉鎮人民政府（街道辦事處）簽寫“復印屬實”，并加蓋鄉鎮人民政府（街道辦事處）鮮章。

對擬同意報名的人員在所在鄉鎮（街道）進行公示，公示時間為5天。經公示無異議的，方可參加考試。對于公示有異議并經查實不符合報考條件的取消報考資格。按照渝人價[2006]144號文件規定，資格初審合格者需繳納筆試考務費100元。

5.資格會審。由組織人事部門分別征求法院、檢察院、紀檢監察、公安局、衛計委等部門意見符合報考條件的，通過政府門戶網進行為期3天的公示，經公示無異議的方可參加考試。經審查不符合報考條件或公示有異議經查實不符合報考條件的取消報考資格。

6.領取準考證。審查合格的報名人員，持本人身份證，于2018年11月30日上午9:00—12:00在公務員科領取《準考證》。

（二）考試。

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試具體時間和地點詳見《準考證》。筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合基礎知識》、《管理基礎知識》，每科分值為100分。

2.面試。按招聘崗位指標數與面試人數1:2的比例，根據報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若某崗位最后一名面試人選成績并列，則同時進入面試；若自愿放棄面試的（須在面試之日前兩天內提供本人手寫簽名的放棄聲明至縣人力社保局公務員管理科），其缺額由報考同一崗位考生的筆試成績由高分到低分依次遞補。若因棄權達不到面試比例的，則相應遞減招聘崗位人數至規定比例，按“實際參加面試人數×面試比例”的公式重新計算確定招聘指標（按四舍五入法處理）。無法遞減的，考生筆試成績不低于其它崗位進入面試人員的最低成績方可進入面試。

面試分值為100分，面試合格分數線為60分。考生面試成績未達到合格分數線的，不得進入體檢環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。對考官評定考生面試成績在90分以上或60分以下的，面試考官應在評分表上說明理由；考生面試最后成績在60分以下的，考官小組應寫出書面報告送縣人力社保局備案。

面試時間、地點另行通知。

筆試、面試及總成績分別在“巫溪縣人民政府門戶網”（http://wx.cq.gov.cn/）、巫溪縣人力社保局辦公大樓一樓張榜公布。

考生總成績=綜合基礎知識×30％+管理基礎知識×30％+面試成績×40％。

按百分制計算成績，各項成績均按四舍五入保留小數點后兩位。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發[2016]281號）執行。

（三）體檢。

按報考同一崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢人員。進入體檢人員最后一名總成績出現并列時，退役軍人、低保戶和建卡貧困戶大學畢業生優先確定為體檢人員，如條件仍相同，則依次按筆試成績、學歷層次從高到低、任職時間長短的順序確定。若上述各項成績都相同，則報經縣委組織部同意后加試面試，并按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發[2012]149號）等相關規定。體檢在縣級及以上綜合性定點醫療機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣委組織部、縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費由考生自行承擔。

體檢時間、地點另行通知。

（四）考察。

體檢合格者，由縣委組織部、縣人力社保局對其進行思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

若體檢不合格或經確認自動放棄出現的缺額，則按該崗位考生總成績高低順序依次遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。

考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷（學位）真偽。

（五）公示。

考試考核等有關事宜，可登陸“巫溪縣人民政府門戶網”（http://wx.cq.gov.cn/）查詢。

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網、“巫溪縣人民政府門戶網”（http://wx.cq.gov.cn/）公示，公示時間7個工作日。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、所在單位及職務、任職年限、總成績、體檢是否合格等。張榜公示地點為擬聘用人員工作所在鄉鎮（街道）、村（社區）。公示時要公布舉報電話，接受社會監督。

（六）聘用審批及待遇。

公示期滿無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定辦理聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，確定人事關系。具體聘用單位，根據全縣鄉鎮事業單位編制、人員結構等情況確定。

新聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。

五、紀律要求

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

本簡章由中共巫溪縣委組織部、縣人力社保局負責解釋。

招考服務電話：51522048；51527870

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）