一、【簡介】
比亞迪成立于1995年，從二次充電電池制造起步，2003年進入汽車行業(yè)，同時布局新能源產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)業(yè)務橫跨汽車、軌道交通、新能源和電子四大產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過25年的高速發(fā)展，公司已由成立之初的20人壯大到今天的20多萬人，并在全球設立30多個工業(yè)園。公司在香港和深圳兩地上市，營業(yè)額和總市值均超過千億元。
弗迪電池（原比亞迪電池事業(yè)群）作為比亞迪集團為順應市場化“孕育”而出的獨立市場主體，立足新能源產(chǎn)業(yè)，深耕電池領域已有二十余載，具備100%自主研發(fā)、設計和生產(chǎn)電池的能力，產(chǎn)品覆蓋消費類3C電池、動力電池及儲能電池等，并構(gòu)建了完整的電池產(chǎn)業(yè)鏈，在電池技術(shù)、品質(zhì)、智能制造、生產(chǎn)效率等方面堪稱業(yè)界翹楚。作為全球領先的電池生產(chǎn)商，公司電池產(chǎn)品廣泛應用于IT、汽車、新能源及軌道交通等領域，持續(xù)全球化布局，不斷鞏固核心競爭力。
西安電池工廠2019年1月正式成立，隸屬于比亞迪電池事業(yè)部，分布于比亞迪西安高新、戶縣兩大產(chǎn)業(yè)園中，致力于高端技術(shù)、精密生產(chǎn)，為國內(nèi)外大客戶提供CELL&PACK一站式服務解決方案，是電池行業(yè)中的又一“超級工廠”。
二、【招聘崗位】
以下為比亞迪電池事業(yè)部需求，現(xiàn)面向廣大應聘者發(fā)出誠摯邀請，公司內(nèi)部發(fā)展平臺廣闊，入職員工有機會通過內(nèi)招平臺、晉升通道，在比亞迪各產(chǎn)業(yè)崗位上往技術(shù)、工程師、管理人員方向發(fā)展，歡迎加入！
三、【發(fā)展通道】
根據(jù)組織發(fā)展需求、結(jié)合個人職業(yè)發(fā)展意愿，公司為員工建立多種發(fā)展通道。員工可根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，自由選擇發(fā)展通道，不同通道之間可按公司標準，實現(xiàn)切換。
發(fā)展通道（請點擊鏈接查看詳情）
https://res.snhrm.com:6312/sxplat/atcs/1629961018423.png
四、【福利待遇】
五、【聯(lián)系方式】
聯(lián)系電話：高先生19829699007（微信同號）
六、【其它】
（一）應聘者不需要準備任何照片及復印件，由公司統(tǒng)一進行拍照或復印（復印收費1元）；
（二）應聘人員需自帶體檢費60元（交醫(yī)院），200元以上伙食費(充入廠牌自行消費)、黑色中性筆；
（三）能吃苦耐勞，體格健壯，適應加班，服從工作安排，有團隊協(xié)作精神，能自覺遵守公司制度，無不良嗜好，體檢合格；
（四）應聘當天可攜帶行李（被褥），應聘合格當天可以安排免費宿舍；
（五）部分崗位招聘需求有限，招滿為止。
（五）二次進廠要求自離、正常辭職滿1個月以上。
溫馨提示：入職前請電話溝通或進行掃碼登記，否則不保證能分配到弗迪電池。
期待您的加入！
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http://www.sxggzp.com/app/article/content/7680.shtml
比亞迪成立于1995年，從二次充電電池制造起步，2003年進入汽車行業(yè)，同時布局新能源產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)業(yè)務橫跨汽車、軌道交通、新能源和電子四大產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過25年的高速發(fā)展，公司已由成立之初的20人壯大到今天的20多萬人，并在全球設立30多個工業(yè)園。公司在香港和深圳兩地上市，營業(yè)額和總市值均超過千億元。
弗迪電池（原比亞迪電池事業(yè)群）作為比亞迪集團為順應市場化“孕育”而出的獨立市場主體，立足新能源產(chǎn)業(yè)，深耕電池領域已有二十余載，具備100%自主研發(fā)、設計和生產(chǎn)電池的能力，產(chǎn)品覆蓋消費類3C電池、動力電池及儲能電池等，并構(gòu)建了完整的電池產(chǎn)業(yè)鏈，在電池技術(shù)、品質(zhì)、智能制造、生產(chǎn)效率等方面堪稱業(yè)界翹楚。作為全球領先的電池生產(chǎn)商，公司電池產(chǎn)品廣泛應用于IT、汽車、新能源及軌道交通等領域，持續(xù)全球化布局，不斷鞏固核心競爭力。
西安電池工廠2019年1月正式成立，隸屬于比亞迪電池事業(yè)部，分布于比亞迪西安高新、戶縣兩大產(chǎn)業(yè)園中，致力于高端技術(shù)、精密生產(chǎn)，為國內(nèi)外大客戶提供CELL&PACK一站式服務解決方案，是電池行業(yè)中的又一“超級工廠”。
二、【招聘崗位】
以下為比亞迪電池事業(yè)部需求，現(xiàn)面向廣大應聘者發(fā)出誠摯邀請，公司內(nèi)部發(fā)展平臺廣闊，入職員工有機會通過內(nèi)招平臺、晉升通道，在比亞迪各產(chǎn)業(yè)崗位上往技術(shù)、工程師、管理人員方向發(fā)展，歡迎加入！
| 崗位 | 性別要求 | 工作地點 | 綜合收入 | 招聘要求 | 崗位職責 |
| 鉗工 | 男 | 西安高新、戶縣 | 5000-8000元 | 1、年齡18-45周歲，機電相關專業(yè)學生或有相關工作經(jīng)驗。2、能接受加班加點，隨項目到其他基地學習、出差。3、身心健康，無不良嗜好。 | 負責按照設計圖紙加工、裝配、調(diào)試、安裝產(chǎn)品，確保產(chǎn)品有效使用；負責按照《設備保養(yǎng)規(guī)程》點檢維護鉗工相關設備，確保其正常有效使用。 |
| 電工 | 男 | 西安高新、戶縣 | 5000-8000元 | 1、年齡18-45周歲，機電相關專業(yè)學生或有相關工作經(jīng)驗，持有電工IC卡。2、能接受加班加點，隨項目到其他基地學習、出差。3、身心健康，無不良嗜好。 | 負責電控柜各種控制元件的安裝，并協(xié)同工程師進行控制柜的調(diào)試；現(xiàn)場配電配線，并協(xié)同工程師到現(xiàn)場調(diào)試各種設備；生產(chǎn)線以及各種設備的售后維護工作。 |
| 學徒工（鉗工） | 男 | 西安高新、戶縣 | 4500-7500元 | 1、18-40周歲，初中以上學歷，機、電、維修相關專業(yè)學生或具備簡單識圖能力，會使用崗位所需的常用工具。2、能接受加班加點，隨項目到其他基地學習、出差。3、身心健康，無不良嗜好。 | 負責按照設計圖紙加工、裝配、調(diào)試、安裝產(chǎn)品，確保產(chǎn)品有效使用；負責按照《設備保養(yǎng)規(guī)程》點檢維護鉗工相關設備，確保其正常有效使用。 |
| 學徒工（電工） | 男 | 西安高新、戶縣 | 4500-7500元 | 1、18-40周歲，初中以上學歷，機、電、維修相關專業(yè)學生，持有電工IC卡。2、能接受加班加點，隨項目到其他基地學習、出差。3、身心健康，無不良嗜好。 | 負責電控柜各種控制元件的安裝，并協(xié)同工程師進行控制柜的調(diào)試；現(xiàn)場配電配線，并協(xié)同工程師到現(xiàn)場調(diào)試各種設備；生產(chǎn)線以及各種設備的售后維護工作。 |
| 初級技術(shù)員 | 不限 | 西安戶縣 | 4500-7500元 | 1、年齡18-45周歲，機電相關專業(yè)學生或有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、能接受加班加點、倒班，服從工作安排；3、身心健康，無不良嗜好。 | 自動化產(chǎn)線嚴格按照SOP、安全操作規(guī)程作業(yè)；按工藝等要求的頻率、方法點檢、確保現(xiàn)場清潔；及時反饋負責區(qū)域的異常，服從工作安排； |
| 質(zhì)檢員 | 不限 | 西安戶縣 | 4500-7500元 |
1.年齡18-45周歲，高中、中專學歷，半年以上鋰電方面工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能接受加班加點、倒班，服從工作安排； 3、身心健康，無不良嗜好。 |
負責生產(chǎn)過程產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控： 1.對所有原料、半成品、成品進行實驗分析，保存檢驗記錄； 2.遵守5S、紀律、安全方面要求 |
| 叉車司機 | 男 | 西安戶縣 | 4500-7500元 |
1.年齡18-45周歲，學歷不限；有叉車工作經(jīng)驗，持有國家認證的叉車上崗證書。2、能接受加班加點、倒班，服從工作安排； 3、身心健康，無不良嗜好。 |
1.新項目籌建階段設備、物料搬運；2.生產(chǎn)輔助物料與三品的領取、發(fā)放；3.根據(jù)生產(chǎn)計劃領料，及回收物料的退庫；4.生產(chǎn)物料的轉(zhuǎn)交；5.領料登記表和轉(zhuǎn)交單的更新；6.生產(chǎn)物料來料不良的退庫；7.生產(chǎn)輔助物料及三品的盤點 |
| 焊工 | 男 | 西安戶縣 | 4500-7500元 |
1.年齡18-45周歲，學歷不限；有焊工工作經(jīng)驗，持有國家頒發(fā)的上崗證書；2、能接受加班加點、倒班，服從工作安排； 3、身心健康，無不良嗜好。 |
負責工裝夾具、輔助周轉(zhuǎn)工具制作、隔墻吊頂、鈑金件制作工作。 |
| 機修工 | 男 | 西安戶縣 | 4500-7500元 |
1.年齡18-45周歲，學歷不限；有機修、鉗工工作經(jīng)驗；2、能接受加班加點、倒班，服從工作安排； 3、身心健康，無不良嗜好。 |
1.負責日常維修、計劃保養(yǎng)。 2.巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 |
| 司爐工 | 男 | 西安戶縣 | 4500-7500元 |
1.年齡18-45周歲，中專或高中以上學歷；持有國家頒發(fā)的上崗證書，熟悉司爐處理工藝流程；2、能接受加班加點、倒班，服從工作安排； 3、身心健康，無不良嗜好。 |
1.負責鍋爐站日常運行管理及危廢管理工作；2.鍋爐站相關設備、設施點檢維護等工作 |
| 操作工 | 不限 | 西安戶縣 | 4000-7000元 |
1.年齡18-45周歲2、能接受加班加點、倒班，服從工作安排； 3、身心健康，無不良嗜好。 |
負責生產(chǎn)現(xiàn)場日常簡單操作。 |
三、【發(fā)展通道】
根據(jù)組織發(fā)展需求、結(jié)合個人職業(yè)發(fā)展意愿，公司為員工建立多種發(fā)展通道。員工可根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，自由選擇發(fā)展通道，不同通道之間可按公司標準，實現(xiàn)切換。
發(fā)展通道（請點擊鏈接查看詳情）
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四、【福利待遇】
| 項目 | 相關說明 |
| 工資福利 | 員工福利包括生活補貼、表現(xiàn)獎、月度優(yōu)秀員工獎、工齡獎、夜班夜宵補助等。 |
| 社保政策 | 簽訂勞動合同，購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險；自愿參加公司醫(yī)療基金，享受報銷。 |
| 崗位發(fā)展 | 優(yōu)秀員工參加公司的脫產(chǎn)培訓，如品管、班組長、倉管、統(tǒng)計、物控、計劃、物料員、特種崗位的培訓班，培訓期間工資照發(fā)，培訓結(jié)束后可直接上崗。 |
| 豐富的內(nèi)部競聘和晉升的機會，體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道。 | |
| 后勤保障 | 員工伙食：公司有食堂，早上3.5元（雞蛋、面包、豆?jié){、炒粉、面條等可以任選三樣），中午、晚上6.9元（一葷一素一湯，米飯）。 |
| 穿：公司為員工提供工衣，車間大都是凈化車間，部分車間需要穿無塵服，空調(diào)車間，涼爽舒適。 | |
| 住宿：提供免費住宿(6-8人/間、雙衛(wèi)、有空調(diào)、每層樓可供應飲用熱水和沖涼熱水)。 | |
| 文體設施 | 公司的一切文體設施對所有員工免費開放，如運動場、籃球場、活動室等。每周在員工大舞臺免費放映兩場電影；每逢節(jié)假日及廠慶日，公司將舉辦大型晚會、運動會、象棋比賽、卡拉OK大賽等活動；節(jié)假日各事業(yè)部發(fā)放禮物、禮品。 |
五、【聯(lián)系方式】
聯(lián)系電話：高先生19829699007（微信同號）
六、【其它】
（一）應聘者不需要準備任何照片及復印件，由公司統(tǒng)一進行拍照或復印（復印收費1元）；
（二）應聘人員需自帶體檢費60元（交醫(yī)院），200元以上伙食費(充入廠牌自行消費)、黑色中性筆；
（三）能吃苦耐勞，體格健壯，適應加班，服從工作安排，有團隊協(xié)作精神，能自覺遵守公司制度，無不良嗜好，體檢合格；
（四）應聘當天可攜帶行李（被褥），應聘合格當天可以安排免費宿舍；
（五）部分崗位招聘需求有限，招滿為止。
（五）二次進廠要求自離、正常辭職滿1個月以上。
溫馨提示：入職前請電話溝通或進行掃碼登記，否則不保證能分配到弗迪電池。
期待您的加入！
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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