為貫徹落實省委“深化省校合作、共建12大基地”的戰略安排，吸引更多優秀人才來我縣重點領域和基層一線就業，根據《事業單位人事管理條例》《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發[2017)35號)文件精神，結合陽曲現代農業產業示范區管委會的編制情況及用人需求，現為陽曲現代農業產業示范區管委會公開選聘中層管理人員2名。為確保本次選聘工作順利進行，具體公告如下：
一、選聘原則
(一)按需設崗、按崗選聘。
(二)德才兼備、以德為先。
(三)五湖四海、任人唯賢。
(四)人崗相適、人事相宜。
(五)公開、平等、競爭、擇優。
二、選聘崗位
本次共選聘2人，具體崗位及要求見《2023年陽曲現代農業產業示范區管委會公開選聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)（附件1）。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具備崗位所要求的其他條件。
（二）具體條件
1.年齡：40周歲及以下(
2.學歷：研究生學歷，碩士及以上學位。境內高校畢業生的畢業證和學位證、留學回國人員的學歷學位認證書均須在公告發布之日前取得。
3.其他條件：應聘前在機關事業單位、國有企業單位中擔任中層及以上職務職級滿一年工作人員。
報考需經所在單位同意，其中機關事業單位在編人員還需所在單位具有人事管理職能的主管部門同意。
（三）具有下列情形之一者，不得報名
1.現役軍人和在讀生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職的，被開除中國共產黨黨籍的。
4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。
5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。
6.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的。
7.試用期內的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員和事業單位工作人員。
8.機關事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的。
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
10.法律法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》
11.報考者在本次招聘報名后至聘用前，期間已被各級機關錄用為試用期公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員或被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
選聘條件或崗位規定的開除、現役、試用期、服務期、工作經歷等的截止時間，除有明確要求外，均為公告發布之日。
四、選聘程序
本次公開選聘按照發布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
本次選聘公告通過以下網站發布：
陽曲縣人民政府網站：http://sxyangqu.gov.cn/
太原市人事考試網官網：http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/p207/index.html
陽曲微訊、陽曲組工微信公眾號面向社會公開發布
（二）報名及資格初審
1.報名時間
咨詢時間：08:30—11:30；14:30—17:00
咨詢電話：19803412666
2.報名方式：網上報名
報考人員請用電腦登錄http://39.104.18.220/進行報名（網上報名操作流程見附件2）。
3.報名時需要上傳的材料
①一寸免冠紅底照片
②本人身份證原件正反面
③陽曲現代農業產業示范區管委會公開選聘中層管理人員報名表（附件3）
④畢業證書及學位證書原件，留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》
⑤學歷電子注冊備案表
⑥中層管理人員任命文件原件
⑦同意報考證明原件（附件4）
4.資格初審及準考證下載
報考人員在提交報考申請后，請登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報考信息;報考申請尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息，截止
報名后按網上提示的繳費辦法于
本次選聘要求報考人數達到計劃選聘人數的3倍及以上。若報考人數與計劃選聘人數達不到3:1的，相應減少選聘計劃，使報考人數與計劃選聘人數達到3:1;如計劃選聘人數減少到1名仍達不到3:1的，取消本次選聘。
（二）筆試
1.筆試時間：預計3月下旬，詳情及時關注陽曲縣人民政府網官發布的相關信息。
2.筆試科目：為《公共基礎知識》。考試時限90分鐘，滿分100分。內容包括法律常識、人文科技、政治理論、時事政治、公文寫作與處理、職業道德等。
3.筆試形式及流程安排：筆試采取線下筆試。筆試以閉卷的方式進行，時間、地點見準考證。
（三）資格復審
依據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃3:1的比例確定參加面試資格復審的人選(最后一名筆試成績并列者，一同進入面試資格復審環節，人數未達3:1的按實有人數確定)。
資格復審對象確認放棄資格復審或資格復審不合格形成的缺額，在資格復審結束后，依據同一崗位筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。
資格復審人員名單、時間、地點及資格復審時需要提交的材料在筆試結束后將通過陽曲縣人民政府官網發布。
（四）面試
1.面試時間及地點：詳情及時關注陽曲縣人民政府官網發布的相關信息。
2.面試采取結構化方式。內容包括：舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質等。
考試分筆試和面試，筆試、面試均實行百分制。考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、綜合成績均保留兩位小數（尾數四舍五入）。參加筆試人員面試結束后，按1:1的比例確定體檢考察人選。綜合成績如有并列，筆試成績高者優先;如筆試成績仍相同，則加試一場面試，按加試成績排序。綜合成績須達到60分，不達60分者，不得進入體檢考察。
(五)體檢考察
體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行，所需費用由報考者自理。體檢有關事宜將通過電話方式另行通知。
考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》進行，主要突出政治標準，重點考察報考者是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容包括政治素質、道德品行、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行審核。
因報考者自愿放棄或體檢考察不合格形成的崗位空缺，經選聘領導組同意，可按崗位綜合成績依次遞補。
(六)公示
體檢考察合格人員確定為擬選聘人員。具體名單在陽曲縣人民政府官網公示7個工作日。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
(七)聘用
本次公開選聘實行聘用制和試用期制度。公示期滿，經選聘領導組同意后，選聘單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。聘用人員與單位簽訂的聘用合同期限為3年以上。試用期6個月。試用期包括在合同期內。試用期滿考核不合格的取消聘用。
聘用人員應在聘用文件下發后3個月內辦理檔案轉遞相關手續，因個人原因無法按時辦理的，取消聘用。不再遞補。
聘用人員享受事業單位在編人員待遇，符合條件的可享受太原市人才補貼政策。
五、選聘紀律
(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公平、公正。
(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。
(三)應聘人員以不正當手段(如偽造、涂改證件、證明等)獲取應聘資格或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違紀違規行為，一經發現，立即取消資格。
六、特別提示
本次公開選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。凡社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次選聘無關。
請報考者合理安排時間，不要集中到最后時間報名，避免因人員聚集而影響報名。以上情況如有變化，以最新公告通知為準。
陽曲現代農業產業示范區管委會公開選聘領導組
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20230315/30027818.html
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中國-博士人才網發布
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