為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大高層次及急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)力度，根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 人力資源和社會(huì)保障廳 機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《靈山縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才暫行辦法》（靈政辦發(fā)〔2019〕44號(hào)）等文件精神，決定開(kāi)展靈山縣2024年“聚才靈山”集中招聘活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：  

一、招聘崗位

本次招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才225名，其中：縣直學(xué)校教師25名、衛(wèi)生系統(tǒng)人員96名、其他事業(yè)單位工作人員28名、企業(yè)人員76名（具體招聘崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)附件1）。招聘崗位專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2024年版）（附件5）。

二、招聘對(duì)象

1.2022年以來(lái)畢業(yè)的具有普通高校本科學(xué)士學(xué)位及以上的人員（含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2.符合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)、企業(yè)相關(guān)崗位招聘條件的其他人才，不受畢業(yè)時(shí)間限制。

三、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）報(bào)考年齡：

1.本科及碩士研究生35周歲及以下（1988年2月6日以后出生）；

2.博士研究生或衛(wèi)生系統(tǒng)取得相應(yīng)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的45周歲以下（1978年2月6日以后出生），取得相應(yīng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的可適當(dāng)放寬。

（六）國(guó)內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；

（七）國(guó)（境）外院校畢業(yè)生（含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）須于2024年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)；

（八）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿處理期的人員；

3.欽州市（含各縣區(qū)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含使用聘用控制數(shù)、中小學(xué)教職工周轉(zhuǎn)編的教師和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師）；

4.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位被辭退的人員；

5.高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；

6.在法律規(guī)定的國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的人員；

7.有學(xué)術(shù)不端問(wèn)題的人員；

8.政治素質(zhì)、道德品行、社會(huì)責(zé)任感、為民服務(wù)意識(shí)和社會(huì)信用情況較差的人員；

9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘方式及程序

本次招聘堅(jiān)持“雙向選擇、公平公正”的原則，按報(bào)名、資格審查、考試、簽約、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。衛(wèi)生系統(tǒng)和企業(yè)招聘的方式和程序由其自主決定。

（一）報(bào)名

自本公告發(fā)布之日起至2024年4月30日止，應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)好報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件2），可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式提交報(bào)名材料。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起，報(bào)考人員將郵件主題及報(bào)名材料按“聚才靈山+報(bào)考單位+姓名”格式命名，將報(bào)名登記表及其他材料發(fā)送至靈山縣委人才辦郵箱：lsxrck@163.com，同時(shí)掃描二維碼填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息提交。

報(bào)名需提交報(bào)名登記表、本人有效居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)職稱證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或成績(jī)表以及其他有效證明）。

本次招聘不接受電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致，但考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致的，可認(rèn)為符合報(bào)考條件。此項(xiàng)由應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，填寫(xiě)《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》（附件3），舉證須由應(yīng)聘人員提交本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄（須有學(xué)校公章），以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（須有學(xué)校公章），如在報(bào)名時(shí)間截止前未能舉證的，視為不符合資格條件。在資格審查中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（三）考試

在招聘考點(diǎn)就地組織考試（具體考點(diǎn)安排詳見(jiàn)附件4）。原則上，招聘崗位名額與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例方可進(jìn)行考試，對(duì)招聘崗位名額與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，方可開(kāi)考。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將視報(bào)名情況要求適當(dāng)增減考點(diǎn)。

1.博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員采取直接面談方式。

2.碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員采取直接面試方式。

3.本科學(xué)士學(xué)位人員采取“筆試+面試”方式。筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線（不低于卷面總分的60%）并按招聘崗位名額1:3的比例從高分到低分確定面試人選，面試人選達(dá)不到開(kāi)考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位可按實(shí)際比例確定人選。進(jìn)入面試后筆試成績(jī)清零。

4.考試結(jié)束后，當(dāng)天公布面試成績(jī)，面試成績(jī)不低于70分的方可進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)。

（四）簽約

根據(jù)招聘崗位名額，從高分到低分以1:1的比例確定簽約人選，由招聘工作組與其現(xiàn)場(chǎng)簽訂《靈山縣2024年“聚才靈山”招聘人才引進(jìn)意向協(xié)議書(shū)》。

（五）考核、體檢

考核工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格。

（六）公示、聘用

擬聘用人員名單在靈山縣人民政府網(wǎng)（www.gxls.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7日。公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。報(bào)考周轉(zhuǎn)池編制崗位的人員，由靈山縣委人才辦根據(jù)人崗相適原則，在統(tǒng)籌考慮學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)背景等因素的基礎(chǔ)上，安排到合適的專業(yè)部門(mén)工作，并辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限不少于5年。

五、政策待遇

引進(jìn)的事業(yè)單位人才，按照國(guó)家政策和有關(guān)規(guī)定辦理實(shí)名制編制，落實(shí)工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇。經(jīng)靈山縣委人才辦認(rèn)定符合我縣高層次人才條件的，方可享受靈山縣事業(yè)單位或企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才政策待遇。

聘用到縣直公立醫(yī)院的人員，其享受的福利待遇按所聘用醫(yī)院的人才引進(jìn)政策執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等均含本級(jí)基數(shù)。

（二）本次招聘報(bào)名、筆試、面試環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。

（三）本公告由中共靈山縣委組織部、靈山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，請(qǐng)與靈山縣相關(guān)單位聯(lián)系：

中共靈山縣委組織部人才股（0777-6527158）

靈山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股（0777-6886286）

靈山縣教育局人事股（0777-6428351）

靈山縣衛(wèi)生健康局人事股（0777-6988370）

附件：1.靈山縣2024年“聚才靈山”集中招聘崗位計(jì)劃表

      2.靈山縣2024年“聚才靈山”集中招聘報(bào)名登記表

      3.專業(yè)核心課程相同舉證審批表

      4.招聘日程安排表

      5.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）

                   中共靈山縣委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                    2024年2月6日