經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)37名急需緊缺高層次人才，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，年齡在40周歲以下（1983年8月1日以后出生），且滿足以下條件的高層次人才：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格、工作能力，以及獲國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位；

（六）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

有以下情形之一的不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名；

2．因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3．各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不得報(bào)考；

7．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8．法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)。報(bào)考的博士研究生年齡可適當(dāng)放寬至45周歲以下（1978年8月1日以后出生），博士研究生報(bào)考的，不占用本次招聘名額，通過(guò)“一事一議”的辦法，采取直接考察的方式進(jìn)行聘用。

二、引進(jìn)計(jì)劃

此次引進(jìn)急需緊缺高層次人才不設(shè)開(kāi)考比例，共計(jì)引進(jìn)37名，其中教育教學(xué)類(lèi)4名，醫(yī)療醫(yī)技類(lèi)7名，其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)18名，對(duì)口開(kāi)發(fā)崗8名。具體見(jiàn)附件。

三、引進(jìn)程序及方式

本次高層次人才引進(jìn)采取考試和考察相結(jié)合的辦法，同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)1∶5，采取直接面試的辦法進(jìn)行；如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1∶5，可酌情增加筆試環(huán)節(jié)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（一）發(fā)布公告

在吉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《吉縣2024年度引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告》。

（二）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2024年9月20日8：00至9月27日18：00。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄吉縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．zgjx．gov．cn／），填寫(xiě)《吉縣2024年度引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》，上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片（30kb以內(nèi)，JPG格式）。

2．資格初審

資格初審由縣人社局負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。

時(shí)間：2024年9月21日至9月30日

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1天后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員，請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》（一式三份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。

凡因證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及信息填報(bào)有誤、不全等，導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

3．資格復(fù)審

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在吉縣人民政府網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供以下材料：

（1）《報(bào)名登記表》（彩色打印一式三份）；

（2）本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（一式三份）；

（3）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式三份）；

（5）通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

（6）已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止公告發(fā)布之日的工作年限等；

（7）考生需按報(bào)名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化（或試講）方式進(jìn)行，同一職位統(tǒng)一考試地點(diǎn)、時(shí)間、題目和標(biāo)準(zhǔn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，在吉縣人民政府網(wǎng)公示。根據(jù)面試成績(jī)高低按照1：1的比例確定考察人選，面試成績(jī)低于70分者，取消考察資格。

（四）考察

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）和山西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的，視為不合格，不予聘用：

1．在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2．有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3．不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考職位所需其他資格條件的；

4．經(jīng)縣委常委會(huì)議研究確定不能聘用的。

（五）體檢

體檢工作指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照山西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的，可在首次體檢完成之日起10日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消引進(jìn)資格。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢不合格的不予聘用。因個(gè)人放棄考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，在同一崗位面試70分及以上考生中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序順次遞補(bǔ)。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（六）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理不少于5年的聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。

招聘期間，相關(guān)信息將在吉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：0357—7924699（縣委組織部）

0357—7930212（縣人社局）

監(jiān)督電話：12388（統(tǒng)一電話）

附件：吉縣2024年度引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位表.xlsx

吉縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

2024年8月28日        

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.zgjx.gov.cn/zfxxgk/zdlyxxgk/wgjy/202408/t20240828_392104.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）