為增強干部隊伍活力，優化干部隊伍結構，根據公務員法、公務員公開遴選辦法和《事業單位人事管理條例》等有關規定，銅梁區決定開展2024年度公開遴選（選聘）工作人員工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選（選聘）單位及人數
本次公開遴選公務員（含參公人員，下同）10名，選聘事業單位工作人員18名，具體遴選（選聘）名額及職位（崗位）信息等詳見《重慶市銅梁區2024年度公開遴選（選聘）工作人員職位（崗位）表》（附件1，以下統稱《職位（崗位）表》）。
二、報名人員范圍和條件
（一）報名人員范圍
1.公務員職位面向全市區縣級及以下機關中，已進行公務員登記備案且在編在崗的一級主任科員及以下或相當層次職級公務員。市級機關和中央在渝機關設在區縣的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合條件的也可報名。
2.事業人員崗位面向四川、重慶范圍內已完成轉正手續的在編在崗的事業單位工作人員（不含工勤人員）。四川省內已進行公務員登記備案且在編在崗的一級主任科員及以下或相當層次職級公務員，符合條件的也可報名。
（二）報名人員條件
報名人員應當具備以下資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.報名人員應符合規定的最低服務年限規定。選調生的基層鍛煉年限按照有關規定執行。
3.近3年年度考核沒有基本稱職（基本合格）及以下等次。
4.具有公開遴選（選聘）職位（崗位）要求的工作能力、任職條件和相關工作經歷。
5.除公開遴選（選聘）職位（崗位）對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲及以下〔年齡按照“對年對月對日”計算，即1988年10月31日以后出生〕。
6.具有大學本科及以上文化程度，并取得相應學歷學位。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.符合組織人事部門規定和公開遴選（選聘）職位（崗位）要求的其他資格條件。
9.法律法規規定的其他條件。
工作經歷年限、任職經歷年限、最低服務年限、取得學歷學位和執（職）業資格等的計算時間截至2024年10月，現任職務職級（崗位等級）以報名時的任職為準。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選（選聘）：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.法律法規規定的其他情形。
報考公務員職位的，不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
報考事業單位崗位的，凡與選聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；報考人員與選聘單位人員之間以及報考人員之間有上述親屬關系的，一般不得報考同一部門的崗位。
三、報名程序
（一）職位（崗位）查詢
公開遴選（選聘）職位（崗位）、資格條件等情況，詳見《職位（崗位）表》。公開遴選（選聘）職位（崗位）有專業要求的，統一參考《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。報名人員如需咨詢《職位（崗位）表》中的有關事項，可與《職位（崗位）表》公布的咨詢電話聯系。
特別提醒：報名人員畢業證書上所列專業名稱與職位（崗位）要求的專業名稱不一致的（含相近相似的專業），但報名人員認為所學專業符合報考職位（崗位）要求，須由報名人員向遴選（選聘）單位提供學校蓋章的學習課程等證明資料，經遴選（選聘）單位初審，銅梁區委組織部、區人力社保局復核同意，方可報名。國（境）外學歷學位，經教育部留學服務中心認定后，與職位（崗位）要求不一致的，按照上述規定執行。
（二）報名
本次報名采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式在網上報名。報名時間為：2024年10月8日上午9:00至10月10日下午18:00。
報名步驟如下：
1.報名人員在規定的時間內登錄重慶市人事考試中心網上報名系統（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/），提交報考申請。每名報名人員限報1個職位（崗位），多報無效。
2.報名人員應仔細閱讀本《公告》及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳標準登記照電子照片（jpg格式，大小為10-30k）。電子照片由遴選（選聘）方進行審核，因電子照片審核等原因未通過的，可在2024年10月11日上午12:00前進行修改，重新等待審核。
3.報名人員按照干部管理權限將《重慶市銅梁區2024年度公開遴選（選聘）工作人員報名推薦表》（附件3，以下統稱《報名推薦表》）報任免機關（單位）組織（人事）部門審核蓋章。報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，單張圖片200K及以下），通過報名系統上傳。
4.報考人員在填報報名信息后要及時登錄系統查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。報考人員必須準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證、報名信息表和成績查詢等事項的重要依據）。
本次網上報名不進行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查。報名人員須承諾誠信報考，提交的報名信息和材料必須完整、真實、準確，對偽造、冒用有關證件或提供虛假材料的，一經查實，取消遴選（選聘）資格，并按相關規定嚴肅處理。
（三）打印報名信息和準考證
報名成功的人員，應立即下載打印報名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）并妥善保存，以備現場資格審查時使用。可于2024年10月12日上午9:00至10月17日上午9:30期間，登錄報名系統自行下載打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各職位（崗位）的報名人數與遴選（選聘）計劃人數的比例一般為3:1。面試人選與遴選（選聘）計劃人數的比例一般為3:1。未達到規定比例的，由組織人事部門按程序作出是否放寬開考比例決定，不能形成差額的，取消職位。
（一）筆試
1.考試科目。筆試科目為《綜合知識測試》，分值為100分。
2.時間和地點。筆試時間為2024年10月19日上午9:00-11:30，考試地點詳見準考證。報名人員須持本人身份證和準考證按照規定的時間和地點參加筆試。
3.成績查詢。筆試合格分數線由銅梁區委組織部、區人力社保局統一劃定。報名人員可于2024年10月21日下午14:00后登錄報名系統，查詢本人筆試成績，低于合格分數線的人員不能進入下一遴選（選聘）程序。
（二）現場資格審查
現場資格審查由銅梁區委組織部、區人力社保局會同遴選（選聘）單位組織實施。現場資格審查時間為2024年10月24日上午9:00至12:00、下午14:00至18:00，地點在銅梁區委組織部公務員科312室（重慶市銅梁區南城街道白龍大道118號）。資格審查貫穿公開遴選（選聘）全過程，在各環節發現報名人員不符合資格條件的，取消遴選（選聘）資格。
根據面試比例，在報考同一職位（崗位）人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序確定現場資格審查人員。現場資格審查期間，因放棄或審查不合格而出現缺額的，按照上述規定進行一輪遞補。遞補人員最后一名筆試總成績并列的，一并進入現場資格審查。未按規定時間、地點參加現場資格審查的，視為放棄遴選（選聘）資格。
現場資格審查需提供下列資料：
1.加蓋所在單位、主管部門及組織人事部門公章，且填寫完整的《重慶市銅梁區2024年度公開遴選（選聘）工作人員報名推薦表》（附件3）；
2.網上報名時下載打印的《報名信息表》原件并簽字；
3.本人身份證、學歷學位證書原件和復印件；
4.職位（崗位）要求的其他條件證明材料。
現場資格審查重點對人員身份、資格條件等進行審核，資格審查合格者，領取《面試通知書》；審核不合格的不能進入下一程序。
（三）面試
1.面試時間。面試時間為2024年10月26日（星期六）上午9:00，報到時間為2024年10月26日上午8:00前。
2.面試地點等事項詳見《面試通知書》。
3.面試人選。現場資格審查合格人員即為面試人選。
4.面試形式。面試由銅梁區委組織部、區人力社保局統一組織實施，采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，最低合格分數線為60分。參加面試人數與計劃人數比例低于2:1的職位（崗位），報名人員面試成績須達到70分，才能進入下一環節。
面試人員面試時須攜帶筆試準考證、本人身份證，在規定時間到指定地點參加面試。未按規定時間、地點參加面試的，視為放棄遴選（選聘）資格。
面試工作結束后，于2024年10月26日在銅梁區人民政府官方網站公布考生綜合成績。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由銅梁區委組織部、區人力社保局會同遴選（選聘）單位統一組織實施，具體時間和地點另行通知。考察、體檢環節出現缺額的，可以在上一環節合格人員中按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一輪。未按規定時間和地點參加考察、體檢的，視為放棄遴選資格。
（一）考察
考察實行差額考察。面試結束后，從面試合格人員中，根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按照2:1的比例確定考察對象。對于數量在2人及以上的遴選（選聘）職位（崗位），可適當降低差額考察比例。不能形成差額的，取消職位（崗位）。
考察由銅梁區委組織部、區人力社保局會同遴選（選聘）單位共同組織實施，重點對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選（選聘）職位（崗位）的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。考察時，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關領導、同事、紀檢監察機構等的意見。根據需要也可以進行專項調查、延伸考察等。考察組還將查閱干部人事檔案，核實或查詢相關情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀違規情況、社會信用記錄等）。考察標準有其他要求的，按照《職位（崗位）表》公布的要求執行。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
（二）體檢
體檢人選按照考察結果1:1等額確定。體檢參照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等規定組織實施。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》等規定執行。
體檢環節出現缺額的，由銅梁區委組織部、區人力社保局商遴選（選聘）單位決定是否繼續進行遴選（選聘）。繼續組織遴選（選聘）需要進行遞補的，在上一環節合格人員中按報考同一職位（崗位）的考生綜合成績從高到低的順序依次遞補。
六、公示和辦理相關手續
（一）公示
根據考察情況和職位（崗位）要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬任職人員，在銅梁區人民政府官方網站進行公示。公示期為5個工作日。
（二）辦理相關手續
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理任職手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選（選聘）資格。
報名人員自愿放棄遴選（選聘）資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。
七、紀律要求
公開遴選（選聘）是選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，凡違反遴選（選聘）工作紀律的，一經查實，取消遴選（選聘）資格，依法追究當事人責任。
本公告由中共重慶市銅梁區委組織部，重慶市銅梁區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：023-45695215（公務員遴選崗位咨詢）；023-45640258（事業人員選聘崗位咨詢）。
中共重慶市銅梁區委組織部 重慶市銅梁區人力資源和社會保障局
2024年9月30日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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