根據(jù)《中華人民共和國公務員法》及珠海市公務員管理有關規(guī)定，珠海市應急管理局面向全市公開選調公務員3名。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、選調對象
全市各級機關（單位）和參照公務員法管理機關（單位）已進行公務員登記或參照登記備案且在編在崗的公務員（以下統(tǒng)稱公務員），含中央、省駐珠單位公務員。
二、選調職位
選調副科職或三級主任科員及以下職級公務員3名。具體職位要求詳見《珠海市應急管理局2024年度公開選調公務員職位表》（附件1）。
三、資格條件
報名人員除具有《公務員轉任規(guī)定》要求的資格條件外，還應符合以下條件:
（一）具有良好的政治素質、道德品行和專業(yè)素養(yǎng)；
（二）具有較強的組織協(xié)調溝通能力、文字綜合能力；
（三）具有大學本科以上學歷學位，年齡在35周歲（含）以下（1988年10月8日以后出生），研究生放寬至40周歲（含）以下（1983年10月8日以后出生）；
（四）具有職位相應及以上層次職務、職級。涉及領導職務和職級升降、領導職務和職級互相轉任的，須符合有關規(guī)定要求；
（五）各年度考核應為稱職或優(yōu)秀等次（新錄用公務員試用期除外）；
（六）具有下列情形之一的人員不予選調：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.曾受黨紀政務處分，或涉嫌違紀違法正在接受有關專責機關審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.選調生基層鍛煉時間未滿2年，新錄用鎮(zhèn)街公務員在鎮(zhèn)街機關服務未滿5年，市外轉任到我市各級機關（單位）人員工作未滿3年，以及對轉任或交流提拔有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.按照《中華人民共和國公務員法》等相關規(guī)定轉任后構成回避關系的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名
報名時間為2024年10月8日至10月31日18:00。本次公開選調采取電子郵件報名方式進行，報名郵箱地址為 yjgljbgs@zhuhai.gov.cn。報名人員須按公告要求，及時如實報送相關材料，郵件主題按“選調--姓名”命名。報名材料如下：1.報名登記表（本人簽名的可雙面打印PDF格式及word版）；2.個人信息匯總表；3.個人起草撰寫的綜合材料（如工作總結、報告等）3份；4.個人學歷、學位證書彩色掃描件，就讀的為境外大學的需同時提供教育部學歷認證。
五、選調程序
（一）確定入圍面試人選
1.資格審核。按照通知及職位要求對報名人員進行資格審核，資格審核合格的進入面談和綜合評價環(huán)節(jié)。
2.面談和綜合評價。面談重點考查報名人員思想政治表現(xiàn)、綜合素質、專業(yè)能力、心理健康水平等方面情況。結合報名人員學歷層次、工作經歷與職位匹配度、工作實績、獎懲情況等方面情況，研究確定綜合評價成績，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
3.確定人選。在綜合評價成績合格的報名人員中，按照成績從高分到低分的順序確定入圍面試人選，入圍面試人選比例不低于3:1。比例低于3:1的，相應核減職位選調人數(shù)或不予開考。入圍面試人員工作單位為區(qū)以下機關的，須取得各區(qū)組織人事部門提供的同意報考證明。
（二）面試。采取結構化面試方式，重點考察面試人員綜合分析、判斷決策、人際溝通、團隊協(xié)作以及言語表達能力。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。按照面試成績從高分到低分的順序1:1確定體檢和考察對象。達不到合格分數(shù)線的人員，不得確定為體檢和考察對象；均未達到合格分數(shù)線的，取消該職位選調。
（三）組織考察。確定考察對象后，由我局派出考察組赴考察對象所在單位進行考察。經考察，若發(fā)現(xiàn)考察對象存在不適宜轉任情況的，不予轉任。
（四）體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。
（五）公示和手續(xù)辦理。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按規(guī)定辦理轉任手續(xù)；對反映有影響選調的問題并查有實據(jù)的，取消選調資格。
（六）遞補。有以下情形之一的，可按照面試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。
1.體檢不合格的；
2.體檢人選放棄體檢的；
3.考察不合格的；
4.考察人選放棄考察的；
5.擬選調人員放棄選調資格的。
六、其他事項
珠海市應急管理局擁有本通知的最終解釋權。咨詢電話0756-2155628。
附件：
珠海市應急管理局
2024年10月8日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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