根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，進一步適應(yīng)新時代文化遺產(chǎn)保護研究事業(yè)發(fā)展需要，南京市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘7名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市文化和旅游局網(wǎng)（http://wlj.nanjing.gov.cn）發(fā)布。有關(guān)招聘崗位信息的咨詢，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件《南京市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3. 具有良好的品行，具備崗位要求的身體條件；

4. 具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過40周歲；

5. 具備《崗位信息表》中崗位要求的招聘條件。

（二）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2. 與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3. 根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員（距離服務(wù)期滿不足6個月的除外）；

4. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

5. 其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1.招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)，并于2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書人員；國（境）外2025年同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2023、2024年普通高校畢業(yè)生，若畢業(yè)后未落實過工作單位，且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但畢業(yè)后未落實過工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

2. 招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。

留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1. 報名

報名時間：2024年11月1日9時-11月15日18時（以收到報名郵件時間為準）。

報名期間，報考人員下載并填寫《南京市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），將《報名表》（Word版和簽名后的PDF版）和報名所需材料掃描成PDF文件打包（以姓名＋報考崗位名稱命名）發(fā)送至報考單位工作專用郵箱：南京市博物總館（郵箱：bwzgzzrsb@163.com）,南京市考古研究院（郵箱：nanjingkaoguyuan@163.com），南京城墻保護管理中心（郵箱：1843837073@qq.com），南京市文化遺產(chǎn)保護研究院（郵箱：1269251965@qq.com.cn）。

報名材料包括：

（1）《報名表》；

（2）本人居民身份證（正反面）；

（3）畢業(yè)證和學(xué)位證，在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明。其中，尚未取得畢業(yè)證書的國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；尚未取得畢業(yè)證書的國（境）外同期畢業(yè)人員須提供所學(xué)專業(yè)和課程證明。

（4）本人研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼），以及其他相關(guān)獲獎證書等材料。社會人員還需提供畢業(yè)以來的工作經(jīng)歷證明材料、職稱證書。

2. 資格審查

招聘單位將按照國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)本公告所設(shè)置的招聘條件，對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。資格初審?fù)ㄟ^者，由招聘單位電話通知本人參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時須提供報名材料原件，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠�原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審時間、地點以電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場通知應(yīng)聘人員，資格復(fù)審合格者現(xiàn)場領(lǐng)取準考證，參加綜合考評。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加資格復(fù)審的，按自動放棄報考資格處理。

本次招聘崗位均為高層次人才專業(yè)技術(shù)崗位，各崗位不設(shè)置開考比例，不收報名費和考試費。

3.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）《報名表》中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》上的專業(yè)名稱一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

（2）報名僅限選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格審查通過后，報名信息不可更改。報名時需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）考試方式和實施辦法

本次招聘高層次人才，采用綜合考評的方式，由南京市文化和旅游局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定負責(zé)組織實施。考試地點根據(jù)報名情況待定，具體地點以電話短信通知和準考證為準。

綜合考評采用百分制，合格分數(shù)線為60分。重點考察應(yīng)聘人員的理論基礎(chǔ)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平以及綜合分析和溝通表達等能力，包含面試和學(xué)術(shù)成果評分兩部分。其中，面試占70%，包括個人學(xué)術(shù)陳述和問答環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、人際溝通、語言表達、應(yīng)聘崗位職責(zé)的專業(yè)能力等方面的綜合素質(zhì)；學(xué)術(shù)成果占30%，根據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)表學(xué)術(shù)論文、參與項目課題、獲獎情況、獲得專利等進行評分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，總成績及排名將于綜合考評結(jié)束后5個工作日內(nèi)在南京市文化和旅游局網(wǎng)站發(fā)布。

（三）考察體檢

考試結(jié)束后，在成績合格人員中，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察和體檢人員。如成績相同，可對成績相同的人員組織加試。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（四）公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試成績、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市文化和旅游局網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、綜合考評成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門在綜合考評合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。

四、工作紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

五、咨詢與監(jiān)督

招聘單位咨詢電話：南京市博物總館（025-52686187）；南京城墻保護管理中心（025-83217636）；南京市考古研究院（025-86375232）；南京市文化遺產(chǎn)保護研究院（025-68789171）。

市文化和旅游局咨詢電話：025-68789030。

招聘監(jiān)督電話：南京市文化和旅游局機關(guān)紀委：025-68789128。

附件：

1.南京市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才崗位信息表

2.南京市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘高層次人才報名表

南京市文化和旅游局

2024年10月23日 

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