為加強(qiáng)文山州財(cái)政局會計(jì)服務(wù)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，加快引進(jìn)高層次急需緊缺人才，根據(jù)《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》（以下簡稱《通告》）規(guī)定，現(xiàn)將文山州財(cái)政局會計(jì)服務(wù)中心緊缺崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持在編制和崗位限額內(nèi)進(jìn)行招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁婪ㄞk事的原則；堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則。

二、招聘崗位

文山州財(cái)政局會計(jì)服務(wù)中心招聘緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員2名（會計(jì)）。凡符合招聘基本條件和具備《2025年文山州財(cái)政局事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》（以下簡稱《緊缺崗位招聘計(jì)劃表》）要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘，詳見附件1，報(bào)考人員可通過文山州人社網(wǎng)（http://220.164.79.74/）查詢。

三、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《緊缺崗位招聘計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6.新進(jìn)人員年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年1月及以后出生），具體以《緊缺崗位招聘計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

（二）不符合應(yīng)聘的情形

1.文山州內(nèi)各級財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

2025年文山州財(cái)政局事業(yè)單位緊缺崗位招聘采取集中招聘（專場招聘）。由州委組織部、州人力資源社會保障局會同文山州財(cái)政局共同組織實(shí)施，

（一）時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月13日09：00至11月30日18：00止；

2.面試時(shí)間：2024年12月日前；

3.資格復(fù)審、體檢、考察時(shí)間：2025年1月30日前。

（二）報(bào)名方式

2025年文山州財(cái)政局事業(yè)單位緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。①網(wǎng)站報(bào)名：文山州人事考試報(bào)名系統(tǒng)（https://220.164.79.75/wssyexam）；②手機(jī)報(bào)名：微信關(guān)注“文山州人社局”公眾號，注冊個(gè)人信息（注冊賬號可用于電腦端登錄），通過“在線考試報(bào)名”入口進(jìn)行報(bào)考。報(bào)名主要程序是：簽訂誠信承諾書后按系統(tǒng)提示注冊、提交報(bào)考申請、報(bào)名資格審核、報(bào)名情況查看、準(zhǔn)考證打印等。符合報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須上傳《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)名郵箱（2776877956@qq.com），并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位（0876-2184337），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就讀院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明報(bào)名（須于2025年底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（三）報(bào)名資格審查

2025年文山州財(cái)政局事業(yè)單位緊缺崗位招聘不限開考比例。報(bào)名結(jié)束后，文山州財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委（組織人事科）將對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和相關(guān)證件進(jìn)行資格初審，初審合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。

特別提醒：資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

（四）面試方式

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行考核，著重了解應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)等方面情況并進(jìn)行綜合評分。面試成績按百分制計(jì)算，總分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布。面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。從高分到低分順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和組織考察人選。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶口冊及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）原件和復(fù)印件到文山州財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委（組織人事科）進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)審核合格的，進(jìn)入下一招聘程序；不合格的，取消后續(xù)招聘資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符，一律取消招聘資格；如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，不但取消后續(xù)招聘資格，還將記入個(gè)人誠信檔案庫。

（六）體檢

由文山州財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委（組織人事科）統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。資格復(fù)審及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按通知要求參加復(fù)審和體檢的考生，視為自愿放棄擬聘用資格。

（七）考察

經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢合格的考生，確定為擬聘用考察對象，主要對擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行了解，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等。考察不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（八）公示

考察體檢合格人員作為擬聘用人員，將在文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（九）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，文山州財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委（組織人事科）按照本崗位報(bào)考人員的面試總成績從高到低順序遞補(bǔ)，并向文山州人力資源和社會保障局備案：1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的；4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（十）聘用

公示期滿無異議的，擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到文山州財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委（組織人事科）報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）緊缺崗位招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）嚴(yán)格按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)[2019]1號）的規(guī)定和要求實(shí)行回避。

（三）參加緊缺崗位招聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反招聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）對違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參加招聘資格，記入誠信檔案。

（五）報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（六）招聘工作接受文山州紀(jì)委州監(jiān)委駐州財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組、州財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委和社會的監(jiān)督，對調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

文山州紀(jì)委州監(jiān)委駐州財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-2183278

中共文山州財(cái)政局機(jī)關(guān)委員會（組織人事科）：0876-2184337

中共文山州財(cái)政局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會：0876-2182802

六、鄭重提示

（一）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審定。

（三）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1. 2025年文山州財(cái)政局事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表.xls

　　　　　2. 2025年文山州財(cái)政局事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表.xls

文山州財(cái)政局

2024年11月7日

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https://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/22400.html

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