一、招聘單位簡介

青島八大關賓館：正處級公益二類事業單位，經費自理。機構職能：開展重要會議、重大活動、重要接待任務保障服務工作。承擔所管理歷史文化老建筑的保護和利用工作。

二、招聘崗位和人數

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關規定，結合工作需要，青島市機關事務服務中心所屬事業單位青島八大關賓館面向社會公開招聘工作人員7名，共涉及崗位1個。具體崗位及條件詳見《2024年青島市機關事務服務中心公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

三、招聘條件

應聘人員應具備招聘崗位所規定的資格條件，并符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身心條件、心理素質；

（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（五）年齡在40周歲以下（1983年12月5日以后出生）；

（六）具有本科及以上學歷學位；

（七）具備招聘崗位所需的其他條件；

（八）法律、法規規定的其他條件。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意，由單位開具同意報考證明。

國（境）外留學回國人員，須在2024年12月5日前取得國（境）外學位并完成教育部學歷認證，方可報考相應崗位。

現役軍人不得應聘。在讀的全日制普通高校應屆畢業生、非應屆畢業生不得用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位。

所需學歷學位證書取得時間、相應年齡及其他有關資格條件的計算，截止時間均為2024年12月5日。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過青島市人力資源和社會保障局官網和青島市機關事務服務中心網站面向社會發布招聘信息。

（二）報名工作

1.報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費方式進行。網上報名期間，應聘人員登錄http://url.jiuyejie.cn/qdrl/jgswfw.php進行報名。

報名時間：2024年12月5日9:00—12月11日16:00

應聘人員請將身份證正反面掃描件、學歷及學位證書掃描件以及崗位要求的其他材料（如單位同意報考證明等）上傳至報名系統。目前有工作單位的須提供單位同意報考證明，如報名時不便提供，經招聘單位同意，報名環節可先提交《單位同意報考個人承諾書》，《單位同意報考證明》最晚于考察前提供。

報名結束后，應聘人數達不到規定比例的，核減招聘崗位人數，在青島市機關事務服務中心網站予以公布。

2.查詢資格初審結果

應聘人員可于2024年12月5日11:00—12月12日16:00期間登錄報名系統，查詢資格初審結果，單位初審通過后，報名信息不能更改。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現隨時取消資格。報考人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，請及時與青島市機關事務服務中心聯系。

3.繳費確認

考務費按每人50元收取。應聘人員初審通過后，于2024年12月5日11:00—12月12日16:00登錄報名系統進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。報名成功后，不再退費。

（三）打印準考證

筆試時間將于2024年12月12日在青島市機關事務服務中心網站公布。2024年12月13日10:00開始打印準考證，繳費成功人員登錄報名系統打印準考證、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用）。應聘人員筆試準考證須保存到公示擬聘用人員階段。

（四）考試

考試采取筆試和面試的方式進行。

1.筆試

筆試不指定教材，主要考察從事職位所需要的綜合知識和能力。筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，合格分數線由青島市機關事務服務中心根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試結束后將在青島市機關事務服務中心官網公布筆試成績及面試人員名單。

筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

2.面試

面試采取結構化面試方式進行，將根據招聘崗位的工作特點和職位要求設置專業面試題目，面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。

面試時間、地點另行通知。

面試由青島市機關事務服務中心組織實施。進入面試人員現場資格審核時間、地點另行通知。在規定時間內面試人選未提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。

面試結束后，面試成績當場向考生公布，當天在市機關事務服務中心官網公布。將筆試成績和面試成績按照公布的比例（40%:60%）百分制加權計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，采取加試方式確定。

面試合格分數線為60分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。

（五）考察體檢

根據考試總成績排名，由高分到低分，按1:2比例確定進入考察體檢范圍人選。

體檢按規定組織，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

考察根據崗位特點采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。

體檢及考察環節等額組織。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢或體檢、考察不合格人員造成的空缺，可從進入考察體檢范圍的人員中遞補。

（六）公示聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在青島市機關事務服務中心網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權限報市人力資源和社會保障局辦理備案手續。公示期滿不再遞補。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》有關規定執行。

五、嚴肅紀律

公開招聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定嚴肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業單位應聘人員誠信檔案，市事業單位人事綜合管理部門將在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我市事業單位的資格。

六、有關說明

（一）本次公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（三）本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。

七、咨詢及監督電話

政策咨詢電話：0532-85913390、85912817

監督電話：0532-85913351

請在工作日上午9:30-11:30、下午14:00-17:00撥打以上電話。

附件1：2024年青島市機關事務服務中心所屬事業單位公開招聘崗位需求表.xlsx


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來源鏈接：

https://hrss.qingdao.gov.cn/ztzl_47/sydwzp_47/zpjz_47/202412/t20241204_8654854.shtml

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