江西新余礦業有限責任公司（簡稱“新余礦業公司”）成立于2007年10月，隸屬于江西省投資集團有限公司，省屬國有企業。產業主要涉及光伏發電、風力發電等新能源領域，同時涉及新型墻體材料、房地產開發等板塊。

新余礦業公司現建成光伏電站29座，風力電站1座，裝機容量375兆瓦，新能源儲備項目超1000兆瓦。公司下轄新余江能光伏電業有限公司、江西景福光伏發電有限公司、江西景興風力發電有限公司、江西棠興光伏發電有限公司等26個直屬單位，在建、在運項目分布于省內新余市、宜春市、萍鄉市、景德鎮市、吉安市、撫州市等多個地市及省外貴州省、廣東省，總資產規模達21億元，注冊資本4.7億元。

因工作需要，新余礦業公司本部面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則：

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循公開公平、競爭擇優、人崗匹配的招聘原則。

二、招聘需求：

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨的領導，無違法犯罪記錄；

2.具有良好的品行和職業素質，有較強的事業心和責任感，身體健康；

3.具有國家承認的學歷、學位（留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書），具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

4.各崗位應聘人員應熟悉相關領域的國家法律法規、具有良好的辦公技能；各崗位所需的任職資格、職業（執業）資格、技能要求及其他條件要求按照國家法律法規、行業標準等確定；符合國家相關法律法規對國有企業工作人員錄用要求，政審要求和身體條件要求參照國家公務員錄用工作要求。

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或司法機關審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的；

3.工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.應當回避人員：省投資集團和新余礦業公司高管及相應組織、人力資源部和黨群工作部負責人、用人部門負責人親屬（指有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員）；

6.其他不適宜報考的人員：錄用前，發現不符合資格條件，取消錄用資格。錄用后發現的，立即解除其勞動關系。

（三）崗位具體條件

1.年齡、工作經歷計算截止日期為2025年7月31日。

2.面向應屆畢業生招聘的應屆畢業生（含兩年擇業期內未就業同類畢業生，畢業時間在2023年1月1日以后），以及回國（境）后初次就業且具有教育部留學服務中心派遣資格的國（境）外院校留學生（須2025年8月31日前取得教育部留學服務中心學歷學位認證）。

3.對工作經歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）等為準；除對專業有特別規定之外，崗位對應專業要求指最高學歷所學專業。

4.招聘崗位所需的更多具體條件詳見《新余礦業公司本部2025年面向社會公開招聘崗位需求表》（見附件）。

四、招聘程序

按照網上報名、資格審查、考試考核、體檢考察、公示錄用等程序依次進行。

（一）網上報名。本次公開招聘通過江投集團招聘網人力資源招聘系統申報進行報名，每位應聘人員限報1個崗位。崗位報名時間為自7月21日至8月10日24:00，應聘者可通過移動端或PC端報名：

1.報名方式：掃描江投集團微信公眾號或官網發布的招聘公告中的報名二維碼，進入招聘網申系統進行注冊報名；移動端報名鏈接分享至PC端后，可實現在PC端注冊報名。

2.實行誠信報名制：應聘者報名前應仔細閱讀崗位報名條件，真實、準確、完整地填寫個人信息，并上傳本人半年內免冠正面電子照片（jpg格式，100kb以下）、身份證、高等教育各階段學歷學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、簽字版誠信承諾書、職稱技能證書以及其他資質和獲獎證書、工作經歷和業績等有關證明材料（崗位要求中共黨員的需提供黨組織關系證明材料）。未能在規定時間內完成報名并按要求上傳附件資料的，視為放棄報名資格，后果自行承擔。

（二）資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發現應聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應聘資格或錄用資格，后果由應聘者自行承擔。資格審查分為線上審查和現場審查。

1.線上資格審查。根據崗位招聘條件要求，對應聘人員的資格進行線上審查，確定參加筆試人選。對通過資格審查人數與招聘人數比例低于3:1的崗位，經會議研究是否繼續招聘。

2.現場資格審查。視筆試人數情況另行通知現場資格審查時間及地點。現場資格審查所需提供材料如下：①報名系統下載并簽名的《報名登記表》；②身份證原件及復印件；③高等教育各階段學歷、學位證書原件及復印件；④中國高等教育學生信息網（學信網）上下載并打印的高等教育各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》；境外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證》；⑤簽字版誠信承諾書；⑥與應聘崗位所需條件相匹配的職（執）業資格、專業技術職稱證書原件及復印件；⑦社保繳費證明、工作證明或勞動合同等工作經歷證明；⑧崗位所需的其他相關證明材料（崗位要求中共黨員的需提供黨組織關系證明材料、應屆生提供蓋章版成績單）。材料請按以上順序有序放置。

（三）考試考核。各崗位按筆試面試進行考試考核，通過線上資格審查人員進入筆試，各崗位根據筆試成績，筆試成績原則上不得低于60分，排名按崗位招聘人數1：3的比例進入面試（同分者一并進入面試）。筆試及面試地點另行通知，未通過資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行人員甄選，先進行筆試，后進行面試，考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。筆試采用閉卷方式進行，總分為100分，筆試總時間為2個小時筆試。筆試主要考察各崗位應聘者專業知識、知識儲備情況等。筆試成績保留小數點后兩位，第三位小數按四舍五入法處理。面試題主要考察應聘者綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等。筆試、面試時間及地點屆時以通知為準。

（四）體檢考察。根據各崗位參加測試人員的筆試、面試成績計算綜合成績，并按綜合成績由高到低進行排名，按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，根據醫院體檢結論確認是否符合崗位要求。體檢費用由應聘人員自理。考察（背調）主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作經歷及表現、遵紀守法、廉潔自律情況、近親屬情況、是否具有應當回避的情形等情況，并對應聘者進行資格復核。因體檢、考察自動放棄或不合格等原因產生的缺額，可按應試人員最終成績由高分到低分依次依照實際需求遞補。

（五）公示及錄用。對通過體檢和考察人員，經會議研究確定后在新余礦業公司微信公眾號予以公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，發出錄用通知，按照有關規定簽訂勞動合同，辦理入職相關手續，試用期滿考核合格后方可轉正。因公示不合格或自愿放棄聘用的，待研究后再決定是否遞補人選。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬管理有關制度執行。

六、應聘須知

1.本次招聘不收取任何費用，不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機構組織考試輔導培訓。

2.應聘人員報名需通過江投人力資源招聘系統完成，且每人限報一個崗位。

3.應聘人員報名時務必正確填寫常用手機號及電子郵箱，確保通訊暢通。應聘人員收到相關通知后，務必及時登錄網站查詢招聘相關信息并做出回應。因應聘人員個人原因造成聯系不暢的，或者收到通知未及時回應造成后果的，我司不承擔任何責任。未通過或未入圍的，我司不再另行通知。

4.應聘人員應遵循國有企業有關任職回避的相關規定并如實填寫《誠信承諾書》。領導人員的親屬，不得報考領導人員所任職企業（含所屬企業）工作崗位。領導人員是指江投集團或新余礦業公司高管領導及組織人事部門（人力資源部、黨群工作部、用人部門）負責人。領導人員的親屬是指與領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系的人員。凡與報考單位人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關系的情況，將取消應聘人員考試或錄用資格。

5.應聘人員如有報名技術咨詢事項，可在工作日內（8:30-18:00）與公司人力資源部聯系，電話及聯系人：0790-6659632、王俏女士。

公開招聘報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

附件1：新余礦業公司本部公開招聘崗位要求信息表.xlsx

附件2：新余礦業公開招聘考生誠信承諾書.docx

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