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探索高校人才雙向培養機制 浙工大與企業合作辦學

時間:2017-10-13來1源:浙江在線 作者:91boshi

        浙江在線杭州10月11日訊(通訊員 哲水)9月16日下午,浙江工業大學給排水科學與工程專業發展規劃論證會暨“天行健”教育發展基金捐贈儀式舉行。

  浙江工業大學面向社會和企業實施了一系列高校教育改革,積極為社會急需人才快速培養搭建平臺。浙江工業大學市政工程系主任劉宏遠表示,天行健水務與浙工大共同建設天健水務工程師班,是給排水科學與工程專業根據社會和行業發展對人才的需求,結合給排水專業特點,新增面向現代化水廠的水系統智能化課程內容,也是借助企業助力拓寬實驗實踐平臺的有創新性的嘗試。同時,浙工大根據社會發展和企業需求率先在國內計劃新增 “水系統智能化”方向人才培養,為培養“新工科”人才創造十分有利條件。

  這幾年來,浙江天行健水務公司主動推進,積極探索打破高校人才培養的瓶頸,打通高校與企業培養人才的堵點,補齊企業成長人才缺乏的短板,與省內外多所高校合作,為全國水務行業培養一批合格的具備專業技能、用得上、留得住、能發展的給排水專業高級人才。

  據介紹,浙工大天行健水務工程師班在培養“水保姆”復合式給排水服務人才基礎上,結合浙工大自身給水排水專業優勢,建設培養一批面向現代化水廠的服務型高級技術人才。同時,天行健水務為了更好的扶持工程師班和促進實踐教學的建設與發展,支持高校教師教學科研,特設立“天行健”教育發展基金。

  浙江工業大學建筑工程學院院長陳前虎教授與浙江天行健水務有限公司董事長陳鋒現場簽約,同時雙方圍繞“工程實踐”問題,就未來“給排水人”如何培養、怎樣培養等問題進行了深入探討。

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