中國僑網12月4日電 據《日本新華僑報》報道，近日，日本經濟產業省加大高級人才簽證的宣傳力度，從眾多在日工作的外國高級人才中挑選出三位最具代表性的人才進行采訪并制作宣傳視頻，借他們的親身經歷闡述在日工作、定居的魅力。
在國際化競爭當中，人才是最寶貴的競爭力。日本雖然是世界第三大經濟體、G7國家之一，但是，外國高級人才在選擇工作、定居的國家時卻往往更傾向于選擇英語國家。
目前，日本政府的高級人才簽證主要設置了“高度學術研究”、“高度專業·技術”、“高度經營·管理”三個領域。日本政府給與簽證持有者5年在留資格、申請永住條件放寬、配偶就業、親屬簽證等優待，以吸引有資質的優秀外國科研人員、教授、工程師以及經營管理人員赴日工作。
根據日本法務省統計，截至2017年12月末，日本國內共有8917人持有外國高級人才簽證，其中67%為中國人。日本經濟產業省層層遴選出的3位外國高級人才分別來自印度、法國和中國。在大型跨國企業日本電氣株式會社(NEC)中央研究院擔任高級研究員的劉健全博士被選為高級人才的中國籍代表接受采訪。他在視頻中以華人的獨特視角講述日本高級人才簽證帶來的便利。
劉健全表示，公司的工作方式相對靈活，可以根據自己的計劃安排每天的日程，休長假相對容易，因此能夠兼顧家庭和工作的平衡。不僅多數時間能親自送孩子上下學，周末還能融入社區活動。從在日華人的角度，他還提到，高級人才簽證的一大便利之處是能夠邀請父母來到日本長期居住(最長7年)，家人團聚。此外，妻子作為家屬也能在日本全職工作，實現自己的人生價值。
日本政府希望通過宣傳視頻向全球人才展示，日本有許多企業都在公司制度、文化方面歡迎來自世界各地的人才，積極構建適宜外國人才工作的國際化環境。與此同時，日本政府也通過高級人才簽證的種種便利展現對外國人才的歡迎和接納。
日本法務省公布的數據顯示，日本外國高級人才簽證持有者人數在2012年僅有313人，到了2014年迅速增加到2273人，2017年達到8917人的高峰。值得注意的是，自2012年到2017年年末，外國高級人才簽證持有者人數不斷提高，中國人在其中占的比例也不斷提高，從56.2%持續提升到了67%。
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
