粵港澳大灣區高層次人才“賀州倡議”發布儀式。
11月3日至6日，來自香港、澳門、廣州、深圳等粵港澳大灣區有關高校、科研院所、高端智庫的100多位專家學者齊聚賀州，參加以“共享新時代大灣區發展新機遇”為主題的首屆“粵港澳大灣區高層次人才壽城行”活動。
在11月5日舉行的首屆“建設大灣區美麗后花園賀州論壇”上，賀州市委書記李宏慶表示，創新依靠人才，此次舉辦粵港澳大灣區高層次人才壽城行活動，旨在搭建賀州與粵港澳高層次專家人才常態化交流合作平臺，進一步鞏固擴大與泛珠三角區域的交流合作，以人才先行助推賀州科學發展轉型升級。
論壇上，參加首屆粵港澳大灣區高層次人才壽城行活動的百名專家學者和賀州市委、市政府聯署發布了《粵港澳大灣區高層次人才賀州倡議》，就“構建廣泛合作長效機制、助推生態健康產業發展、推動‘大灣區專家村’建設、推進資源共享互利合作”等四項內容聯合發出倡議。
與會專家學者體驗新型建筑材料。
在賀州市考察期間，與會專家學者參加了賀州市委、市政府舉行的粵港澳大灣區高層次人才產學研項目對接分享會。專家學者們圍繞“園區產業”“區域合作”“生態健康旅游”“城市建設”四個主題，對賀州建設“粵港澳大灣區美麗后花園”和打造“山水園林長壽城”問診把脈、建言獻策，并與有關部門就一些重點招商項目進行了深入探討交流，對進一步做好相關重點項目的包裝、推介和開發提出意見建議。
與會專家學者考察賀州長壽綠色食品。
活動期間，專家學者們還先后考察了賀州園博園、愛蓮湖公園、賀州城市規劃館等市政基礎設施建設，平桂區重點產業企業和工業項目，八步區蓮塘鎮炭沖村馬安寨生態鄉村示范點，以及姑婆山休閑旅游和西溪森林溫泉健康養生項目的規劃與建設。
據悉，近年來，賀州市緊緊圍繞“創新驅動”“向東開放”“人才興賀”等發展戰略，以面向珠三角為重點，著力構建“引、育、管、用、留”的人才工作機制，積極探索人才創新舉措，推動人才工作實現了新發展。大幅度增加人才工作專項經費投入，率先建起“拎包入住”的人才公寓，在廣州、深圳成立招才引智工作站，加大面向珠三角地區引才力度，精心策劃打造“壽城人才”系列品牌等，有效吸引了人才集聚，釋放了人才活力，為賀州發展提供了有力的人才保障。今后，賀州市每年將不定期邀請粵港澳大灣區各領域的高層次人才來賀，推動賀州與大灣區城市群的區域合作，構筑資源共享、產業集聚、區域協調、聯動發展的新格局。（植倚荻）
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