人民網包頭5月12日電 (記者 張棖)日前，在內蒙古自治區包頭市重點國有企業與民營企業產銷對接會暨企地融合工作推進會上，包頭市人社局發布了2019年包頭市高層次創新創業和緊缺急需人才需求目錄。
2019年，包頭市人社局共征集全市32家企業的人才需求信息，其中，中央、自治區屬駐包企業及科研院所11家，非公有制經濟企業21家，共需求高層次和缺急需人才494人，其中：博士31人，碩士197人。涉及產品研發、科研攻關、工藝技術等157個崗位。按行業分類，金屬冶金、材料加工領域需求55人，涉及崗位38個；裝備制造領域需求152人，涉及崗位40個；信息技術、新能源領域需求99人，涉及崗位31個；建筑工程、經營管理等領域需求188人，涉及崗位15個。
據悉，本次重點國有企業與民營企業產銷對接會暨企地融合工作推進會，是包頭市推進企地深度融合、推動包頭市高質量發展的重大舉措，旨在搭建大中小企業融通發展平臺，促進企業與地方、企業與企業間的產銷對接、融合互動、合作共贏。本次推進會上包頭市人社局牽頭達成高技能人才培養合作項目8個。
為進一步增強人才引進工作的針對性和實效性，為包頭市支柱產業和項目提供有力的人才支撐，包頭市人社局每年針對包頭市重點產業、重點人才項目及民營經濟開展高層次和緊缺急需人才摸底調查工作，編制并發布人才需求信息，吸引高層次和緊缺急需人才向包頭市集聚。
近年來，包頭市人社局充分發揮職能作用，每年以政府組團外出招聘、參加自治區專項引才活動、組織用人單位參加國際人才交流會、開展高層次領軍人才包頭行等形式，積極為各類企業引進人才搭建平臺、提供服務，促成人才項目落戶包頭。
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