為深化人才強市戰(zhàn)略，進一步提升我市海內外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平，整合優(yōu)質師資和培養(yǎng)培訓資源，日前，市人社局在清華大學成功舉辦天津市“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程高級研修班暨天津市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練班，來自我市教育、衛(wèi)生、國資、規(guī)劃等系統(tǒng)48名歷年“131”創(chuàng)新型人才和15名海外高層次人才參加了為期5天的培訓，獲得參訓學員一致好評，實現(xiàn)了海內外人才聯(lián)合培養(yǎng)培訓的新模式。
一是注重突出政治引領。研修班專門聘請中共中央黨校和清華大學教授，分別以“不忘初心，牢記使命，責任擔當”和“十九屆四中全會解讀——偉大工程與制度建設”為主題進行專題講座，解讀十九屆四中全會精神，引領學員深刻感受共產(chǎn)黨人的初心使命，激發(fā)愛國奮斗的家國情懷。同時，組織學員到北京展覽館參觀“慶祝中華人民共和國成立70周年大型成就展”，身臨其境感受國家改革開放的巨變。
二是注重講授精品課程。此次培訓由中國工程院院士、清華大學自動化系教授吳澄領銜，清華、北大、中央黨校10名知名專家學者授課，使學員系統(tǒng)學習人工智能、博弈論、區(qū)塊鏈、網(wǎng)絡輿情、科技創(chuàng)新等，拓展了學員科技創(chuàng)新思路，提升了擔當作為的素質能力
三是注重學科跨界融合。參加此次研修班的學員既有參加港珠澳建設的時代楷模，又有南開大學、天津大學等高校引進的海外高層次人才、學科技術領域帶頭人，通過培訓搭建了跨界融合協(xié)同創(chuàng)新的平臺，提高了教學互動能力，增強理論聯(lián)系實際水平，融洽了學術氛圍。
下一步，市人社局將依托清華大學等高端人才培養(yǎng)培訓資源，不斷完善高層次人才培養(yǎng)培訓模式，加強跨界融合、資源共享、模式創(chuàng)新，為我市高質量發(fā)展培養(yǎng)更多高素質人才。
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