人才競爭是綜合國力競爭的核心，誰能培養和吸引更多優秀人才，誰就能在競爭中占據優勢。在這個過程中，我們必須搶得先機、把握主動，為全面深化改革、實現跨越發展提供強大智力支持。
“國勢之強弱，系乎人才”。人才競爭是綜合國力競爭的核心，誰能培養和吸引更多優秀人才，誰就能在競爭中占據優勢。當今世界新一輪科技革命和產業變革正在孕育興起，變革突破的能量不斷積累，高端人才愈加成為大國角逐的決定性力量。人力資本作為經濟增長的第一推動力，是世界各國競相爭奪的優質資源。在這個過程中，我們必須搶得先機、把握主動，為全面深化改革、實現跨越發展提供強大智力支持。
廣納天下英才是我國實現可持續發展的現實需要。雖然我國經濟總量已居世界第二，但經濟社會發展與資源環境之間的矛盾日益突出，產業結構調整和全面深化改革的壓力日漸加大。要加快轉變經濟發展方式，就要最大限度地支持鼓勵創新創造，而創新創造的最核心要素，就是人才。要建設一支雄厚的人才隊伍，在下大氣力重視教育、培育本土人才的同時，要以更大的決心和更有力的措施，加快海外人才引進的步伐。
當前，我國的人才引進工作已經取得了豐碩的成果，2008年以來，海外留學回國人數已超百萬。但要想更有力地搶占人力資源的戰略高地，尚需更靈活的政策支持、更完善的管理機制、更寬松的創新環境。社會各界都要樹立起強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，使用人才各盡其能；實行更加開放的人才政策，不唯地域引進人才，不求所有開發人才，不拘一格用好人才；進一步營造尊重人才、見賢思齊的社會環境，能利用國際國內多種資源培養人才、交流人才，也要建立長效機制使國內青年能夠成才、樂于成才，最終形成“能出人才、善用人才”的人力資源核心競爭力。
習近平總書記指出，我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才。沒有一支宏大的高素質人才隊伍，全面建成小康社會的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢就難以順利實現。為此，我們要以更加開放包容的姿態，施行更加切實有力的舉措，讓中國成為人們成才、發展的沃土，為應對挑戰、促進改革、推動發展、實現夢想提供堅實支撐！
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