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新加坡學者:留學人員回國就業 亞洲人才流失有所緩解

時間:2016-04-14來1源:中國社會科學報 作者:王曉真
 4月5日,新加坡國立大學商學院副院長湛先訓(Hum Sin Hoon)在接受英國《泰晤士高等教育》采訪時表示,盡管亞洲地區的商學院的發展與一些西方國家相比尚存差距,有很多人選擇到西方國家留學,但如今越來越多的留學人員選擇回到亞洲就業,這緩解了亞洲人才流失的問題。

  湛先訓表示,亞洲地區有巨大的經濟發展潛力。首先,在過去數年間中國經濟迅速發展,之后印度經濟緊跟而上,該地區如今有良好的經濟前景。一些接受了西方教育的人才有意愿回到亞洲參與地區建設,應該也是看到了這里有很多機遇。

  湛先訓認為,提高亞洲地區商學院的地區和國際競爭力,迎合國際市場的需求,當下要達到這一目標還很有挑戰性。亞洲地區的大學想要躋身于國際一流大學之列,必須創造新知識,培養能夠服務經濟發展、具有國際競爭力的學生,教授必須進行最高水平的研究,在頂級期刊上發表文章,建立達到全球水平的學術公信力,進而吸引國際學術界的關注。

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