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侯建國:用項目帶動本土人才培養

時間:2016-04-25來1源:人民網 作者:zhujunwei
 21日,2016年省部共建國家重點實驗室工作會議在福州召開。全國13個省、自治區、直轄市科技部門負責人、國家重點實驗室及其依托單位劍指建設國家重點實驗室引進人才難等問題。科技部副部長侯建國在會上指出,“引進人才是一方面,更重要的是,地方還要通過項目把自己本土的人才培養起來。”

  作為“十三五規劃”的開局之年,2016年,科技部將省部共建國家重點實驗室作為國家區域創新戰略的一個抓手,計劃用5年時間啟動建設一批省部共建國家重點實驗室,從規范化、制度化和政策措施保障規劃的成功運行。

  為何要省部共建國家實驗室?“項目、基地和人才一體化是國家實驗室的最大優勢。”候建國指出,“希望能夠真正建立一個非常有效的從基礎研究到應用研究,到市場的創新體系,解決過去科技資源配置重復分散,科學研究、技術研發和經濟社會發展聯系不夠的問題。”

  現場,地方科技部門負責人、實驗室依托單位提出了建設國家重點實驗室的困惑和建議。

  “人才引進困難,財政資金支持力度不夠。”建設國家實驗室缺乏先決條件,這讓不少地方實驗室的負責人感到困惑。云南大理學院實驗室負責人認為實驗室建設的可持續性和穩定性還有待提升,實驗室要承擔起建立產業全鏈條的創新價值。

  天津市科委相關負責人則建議,實驗室項目建設應更快走向市場,加強實驗室基礎學科與實踐相結合,“把實驗室研究人員派到企業去鍛煉。”“在強化實驗室硬件支持的同時,還要加強人才數據開發共享,真正體現資源支持。”上海市科委負責人希望實驗室的建設可以得到穩定長期的支持。

  提高基礎研究市場轉化能力,亟待引進人才,財政支持力度不夠……劍指問題,科技部副部長候建國敞開問政大門,解渴“一將難求”。“要將建設國家重點實驗室納入構建國家創新體系的重要組成部分層面來認識。”侯建國提綱挈領,從建設國家重點實驗室的必要性、科技部對實驗室的經費支持,到如何共建長效機制、引進人才等方面現場釋疑解惑。

  “項目是否得到支持,首先是當地省委省政府提出區域經濟的發展需求和解決方案;其次,區域問題同時也應是國家問題,項目需要引領國家重大戰略。”針對資金的解決,侯建國表示,科技部將聯合財政部成立區域創新引導專項,一年設立15億元的資金池,由地方先行提出,經省、部會商后再進行劃撥。

  “人才引進是一方面,最重要還是待遇問題,中西部地區要想和東部地區搶人才,待遇要跟上。”過去實驗室人才管理不規范,侯建國希望實驗室建設能成為國家區域創新戰略的重要組成部分。他說,地方更應制造項目話語權,要有問題意識,通過項目來培養本土自己的人才,“比如氣候變化、健康牲畜養殖這些項目都不錯。”

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