習近平總書記強調：“人才是鄉村振興的關鍵。”鄉村振興，人才為先。要大興識才用才愛才之風，下好鄉土人才“先手棋”，為鄉村振興提供有力的人才支撐。
大興識才之風，把人才“找”出來。人才匱乏，一直是影響和制約鄉村發展的一大瓶頸。農村如果沒有人才，再好的政策也難以實施，再好的資源也難以利用。要以保護傳統手工藝，發掘鄉村非物質文化遺產資源為契機，充分把“潛藏”的“田秀才”“土專家”“鄉創客”和能工巧匠等鄉土人才挖掘出來。要加快營造鄉村營商環境，鼓勵更多的本土外出能人、高學歷人才等返鄉創業。要實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，不以學歷、不以論文、不以經驗，不拘一格引進各種人才，努力聚天下英才而用之。
大興用才之風，讓人才“活”起來。只有讓鄉土人才“活”起來，農村的經濟才能“火”起來。在政治上，要加強政治引領和政治吸納，堅持把鄉土人才作為黨員和村干部的重點培養對象，在推薦選拔村干部和發展黨員時優先考慮，讓鄉土人才與黨的事業“越貼越近”。在精神上，要挖掘優秀鄉土人才典型，通過新聞媒體、電視廣播、互聯網平臺等大力宣傳，增強鄉土人才成就感和榮譽感。在物質上，要建立鄉土人才激勵機制，對致富能力強、業績突出、在區域內有影響力的鄉土人才優先評定職稱，對貢獻較大的鄉土人才實行重獎，充分調動鄉土人才的積極性、主動性和創造性。
大興愛才之風，使人才留下來。人才的成長、才干的施展需要良好的環境。要釋放靈活務實的政策紅利，研究制定生產經營型鄉土人才扶持政策，在項目申報、信貸支持、土地利用、稅費優惠等方面予以傾斜，讓鄉土人才留得“省心”。要加大創新創業的扶持力度，加強創業培訓，搭建創業平臺，優化創業服務，讓鄉土人才留得“放心”。要對農村創新創業帶頭人生活上關心，增加優質教育、住房等供給，讓鄉土人才留得“安心”。
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