習(xí)近平總書記考察浙江時賦予浙江“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性的重要窗口”的新目標(biāo)新定位。近日，浙江出臺《關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)強(qiáng)大人才隊伍打造高水平創(chuàng)新型省份的決定》，明確把人才強(qiáng)省、創(chuàng)新強(qiáng)省作為首位戰(zhàn)略，努力使人才和創(chuàng)新成為建設(shè)“重要窗口”和育新機(jī)開新局的中堅力量。

大手筆集聚人才，建設(shè)具有全球影響力的人才蓄水池。大力引進(jìn)高端人才。啟動實(shí)施“鯤鵬行動”計劃，力爭引進(jìn)培育一批站在科學(xué)前沿、引領(lǐng)創(chuàng)新趨勢的頂尖人才。堅持不求所有開發(fā)人才，鼓勵跨國公司在浙江設(shè)立研發(fā)中心和創(chuàng)新基地。壯大青年人才隊伍。大力實(shí)施青年英才集聚系列行動，打造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力之省。擴(kuò)大省高層次人才特殊支持計劃，新增名額全部用于優(yōu)秀青年人才。實(shí)施萬名博士集聚行動，提高在站博士后經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和出站留浙補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，加大對企業(yè)在站博士后科研項目支持力度，與海內(nèi)外高校開展全方位就業(yè)合作，打造大學(xué)生實(shí)習(xí)應(yīng)聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全鏈支持體系。統(tǒng)籌各類人才建設(shè)。大力實(shí)施“浙商青藍(lán)接力工程”和新生代企業(yè)家“雙傳承”計劃，努力形成一支擁有百名領(lǐng)軍人才、千名骨干人才、萬名后備人才的創(chuàng)新型浙商隊伍。推廣“雙元制”職業(yè)教育模式，推動技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，構(gòu)建產(chǎn)教訓(xùn)融合、政企社協(xié)同、育選用貫通的高技能人才培育體系。

放管服激活人才，完善具有國際競爭力的人才體制機(jī)制。充分放權(quán)。改革人才計劃遴選方式，對高水平大學(xué)、一流科研院所、領(lǐng)軍企業(yè)等推薦的人才實(shí)行認(rèn)定制，切實(shí)減輕人才評審負(fù)擔(dān)。對科研項目實(shí)行審計、監(jiān)督、檢查結(jié)果互認(rèn)，一個項目周期實(shí)行“最多查一次”。充分信任。建立完善以信任為前提、包容審慎的人才管理機(jī)制，重大科技攻關(guān)項目實(shí)行首席專家負(fù)責(zé)制，推行“負(fù)面清單”管理，以實(shí)績論英雄。對人才投入績效實(shí)行總體考核、中長期考核，對基礎(chǔ)前沿研究領(lǐng)域人才，著重看標(biāo)志性成果和科學(xué)價值。充分激勵。對領(lǐng)軍人才薪酬實(shí)行“一人一策”，每年重點(diǎn)獎勵一批重大科技成果獲得者、典型創(chuàng)新人才和創(chuàng)新企業(yè)，常態(tài)化開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”活動。

精準(zhǔn)式賦能人才，打造具有高度吸附力的人才平臺。建設(shè)一批大載體。支持浙江大學(xué)打造世界一流的綜合型研究型創(chuàng)新型大學(xué)，支持西湖大學(xué)建設(shè)世界一流新型研究型大學(xué)。大力建設(shè)以人工智能和網(wǎng)絡(luò)信息為主攻方向的之江實(shí)驗室，積極融入國家實(shí)驗室布局。圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，建設(shè)一批高水平省實(shí)驗室。實(shí)施一批大項目。實(shí)施“尖峰計劃”，圍繞量子信息、人工智能、新一代通信與智能網(wǎng)絡(luò)、精準(zhǔn)醫(yī)療、新藥創(chuàng)制、前沿新材料、高端制造等領(lǐng)域，每年實(shí)施一批重大基礎(chǔ)研究項目。大幅增加高校院所基礎(chǔ)研究投入，加大對企業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)研究的支持力度。實(shí)施一批國際大科學(xué)計劃和大科學(xué)工程，吸引國際組織、科研機(jī)構(gòu)等參與建設(shè)、運(yùn)營和管理。發(fā)展一批大產(chǎn)業(yè)。以新一代信息技術(shù)、創(chuàng)新藥物研發(fā)與精準(zhǔn)醫(yī)療、關(guān)鍵戰(zhàn)略材料為重點(diǎn)，促進(jìn)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究與產(chǎn)業(yè)化對接融通，推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥和新材料產(chǎn)業(yè)競爭力整體提升。組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造和產(chǎn)業(yè)鏈提升工程，打造十大標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈。

全方位成就人才，營造具有辨識度的人才生態(tài)。優(yōu)化公共服務(wù)。堅持全省“一盤棋”，推進(jìn)全省人才服務(wù)共建共享、互認(rèn)互通，提升人才服務(wù)一體化水平。借鑒“健康碼”模式，探索人才服務(wù)“一碼在手、服務(wù)全有”。完善政務(wù)服務(wù)。建設(shè)一批人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新綜合體，圍繞人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新全生命周期配置資源，精準(zhǔn)為人才賦能。完善“首臺套、首批次、首版次”政策和政府采購優(yōu)先使用創(chuàng)新產(chǎn)品政策體系，推動產(chǎn)品、技術(shù)和生態(tài)在應(yīng)用中持續(xù)迭代升級。加強(qiáng)發(fā)展服務(wù)。組建省科創(chuàng)集團(tuán)，推動國有資本更多投向人才、投資創(chuàng)新。深入實(shí)施融資暢通工程，大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險投資，支持銀行打造實(shí)體化服務(wù)人才的專營機(jī)構(gòu)，完善“人才投”“人才貸”“人才險”等金融服務(wù)，讓人才能以更低成本、更快速度成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)夢想。