浙江大學因工作發展需要，公開招聘教師（講師）及博士后若干名，新錄用人員的人事管理方式根據學校有關教師/博士后事業性質崗位人員的管理辦法和政策執行。招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請按照第四部分"應聘方式"的相關規定，將個人簡歷、生活近照、發表論文、相關專利、相關證書、相關文檔、相關程序、演示系統以及其他能證明本人能力水平的相關資料統一規范命名文件格式，投遞到以下電子郵箱。
請將全套應聘材料發至：webservice@zju.edu.cn、zxh0918@zju.edu.cn
（標題中注明"姓名+學校+專業+學位+應聘崗位"，回執中注明獲知的招聘信息渠道或網站）。
應聘時間截至2021年7月31日。
一、團隊簡介
高可靠高安全軟件浙江省工程實驗室屬于浙江大學先進技術研究院。實驗室以"緊跟國家戰略目標，瞄準工程應用；引領關鍵技術發展，追求原始創新；探索獨立自主道路，尋求差異發展"為核心理念，重點開展嵌入式系統及軟件、機器人及其人工智能技術、云計算與大數據、網絡空間安全、軟件測試與驗證等領域的科學和技術問題的研究。先后承擔國家核高基重大專項、國家863計劃、國家重點研發計劃、國家自然科學基金、國防基礎科研、教育部聯合基金、裝備預研基金、創新特區、浙江省自然科學基礎等國家級科研項目20余項以及各類橫向課題10余項，目前，在研各類國家級科研項目近10項，累計科研經費超億元，年均經費4千萬，具備良好的科研條件和基礎設施。
二、大數據與云計算研究中心招聘需求
表一：
教師招聘需求及崗位要求
表二：
博士后1招聘需求及崗位要求
備注：
教師/博后崗位編號命名如下：
（1）事業編制教師：T5
（2）博士后（博后出站之后經考核合格可留校轉聘為教師）：T6
三、工作條件及待遇
1、每位教師/博后提供基本的工作辦公用房和科研啟動費，具備開展國家級科項目的各類保障條件和基礎設施；
2、每位教師/博后可申請學校提供的公寓套房；
3、在學校提供的相關薪酬待遇之外，中心提供每位教師/博后提供不少于10萬的績效津貼以及基本的誤餐補貼、交通補貼、帶薪年假、帶薪療養假期；
4、每位教師/博后根據貢獻提供不同額度的年度績效津貼；
5、每位教師/博后提供不同額度的安家費補貼；
6、每位教師/博后配偶及未成年子女戶口隨遷；
7、博士后1、博士后2在站3年以上（含）具備晉升高級職稱機會。
四、應聘方式
1、投簡時間：截止2021年7月31日
2、應聘材料主要包含以下內容：
1）個人簡歷：
投簡及初試需帶附件應聘登記表，含個人基本信息、家庭信息、學習經歷、工作經歷、獎懲情況、聯系方式、特長愛好、學習成績單等相關內容。
2）生活近照（不限張數）：
投簡及初試需帶至少以下各1張照片，共計4張照片。其中1張近期免冠證件照、1張近期生活照、1張近期家庭生活照、1張近期同學/朋友聚會生活照。
3）發表論文（不限篇數）：
投簡及初試需帶第一作者或通訊作者已經發表（含錄用）的論文全文（刊發版），只錄用未發表的則帶錄用通知；帶第一作者或通訊作者SCI/EI（不含EIPageOne）檢索證明、SCI影響因子、SCI他引總次數、Google School他引總次數、CNKI他引總次數；帶編著書籍出版的書本。以上需提供檢索機構出具的正式文件。附帶1份發表的相應論文/書籍目錄。
4）相關專利（不限篇數）：
投簡及初試需帶第一作者或通訊作者已經授權的國家發明專利/國防發明專利的相應專利證書、專利說明書、專利權利要求書。
5）相關證書（不限數量）：
投簡及初試帶相關的學位證書、畢業證書、身份證、駕駛證等相關證書復印件（原件在面試時備查）；PET4/PET6/GRE等外語水平證書（原件在面試時備查）、各類獲獎證書（原件在面試時備查）、各類培訓證書（原件在面試時備查）、各類榮譽證書等（原件在面試時備查）。
6）相關程序（不限數量）：
投簡及初試時需帶個人獨立完成或作為團隊主要成員完成的相關程序源代碼、可執行代碼、相應的配置文件，相應程序執行片斷截屏或拍錄的照片，相應程序的可直接播放的視頻文件；以及程序/系統相應的文檔。
7）相關文檔（不限數量）：
投簡及初試時需帶個人獨立完成或作為團隊主要成員完成的各類技術文檔，包括但不限于需求文檔、設計文檔、測試文檔、調研文檔、各類申請書、各類結題報告。
8）演示系統（不限數量）：
投簡及初試時需帶個人獨立完成或作為團隊主要成員完成的代表性演示系統的視頻、圖片等相關材料。
9）其它資料（不限數量）：
投簡及初試時可帶其他能證明本人能力、水平的相關資料。
3、投簡方式
請應聘者將上述應聘材料通過電子郵件發送至：webservice@zju.edu.cn、zxh0918@zju.edu.cn（郵件標題：姓名+學校+專業+學位+應聘崗位 ），應聘材料經初選后通知面試。我們將根據收到的簡歷，對應聘者進行資格審核，確定參加初試的人選，擇優錄取，具體薪資及待遇可進一步面談。
4、聯系方式
聯系人：鐘老師
垂詢電話：0571-87952330
請將全套應聘材料發至：webservice@zju.edu.cn、zxh0918@zju.edu.cn
（標題中注明"姓名+學校+專業+學位+應聘崗位"，回執中注明獲知的招聘信息渠道或網站）。
應聘時間截至2021年7月31日。
一、團隊簡介
高可靠高安全軟件浙江省工程實驗室屬于浙江大學先進技術研究院。實驗室以"緊跟國家戰略目標，瞄準工程應用；引領關鍵技術發展，追求原始創新；探索獨立自主道路，尋求差異發展"為核心理念，重點開展嵌入式系統及軟件、機器人及其人工智能技術、云計算與大數據、網絡空間安全、軟件測試與驗證等領域的科學和技術問題的研究。先后承擔國家核高基重大專項、國家863計劃、國家重點研發計劃、國家自然科學基金、國防基礎科研、教育部聯合基金、裝備預研基金、創新特區、浙江省自然科學基礎等國家級科研項目20余項以及各類橫向課題10余項，目前，在研各類國家級科研項目近10項，累計科研經費超億元，年均經費4千萬，具備良好的科研條件和基礎設施。
二、大數據與云計算研究中心招聘需求
表一：
教師招聘需求及崗位要求
| 崗位名稱T5 | 事業編制教師 |
| 需求人數 | 3-5名 |
| 專業要求 | 計算機相關專業2-3名，電子/控制類相關專業1-2名 |
| 年齡要求 |
1）博士年齡不大于32周歲； 2）出站博后/有工作經歷的中級職稱博士年齡不大于35周歲； 3）其他高級職稱者一事一議。 |
| 畢業院校 |
1）國際知名高校； 2）教育部直屬雙一流高校（清華、北大、上交大、西交大、華中科大、華南理工、電子科大、東南大學等優先）、中科大、國防科大、工信部直屬7所高校； 3）中科院相關研究所（計算所、軟件所等信息類研究優勢單位優先）； 4）各工業部門從事計算機研究的科研院所（電科院等科研院所優先）。 |
| 崗位職責 |
1）協助學科帶頭人在本學科某一研究方向上取得重要的學術成果； 2）面向國際科技前沿和國家重大戰略需求，在本學科領域開展原創性、重大理論與實踐問題研究和關鍵技術攻關，積極爭取并主持國家科研項目； 3）協助培養和指導研究生。 |
| 任職要求 |
1）博士研究生畢業； 2）在以下任一領域具有較高造詣，具有豐富的科研項目經歷、或較強的科技管理能力、或發表過高水平的學術論文：模型驅動軟件開發技術、模型驅動軟件測試技術、實時操作系統、集成開發環境、基于模型的系統工程技術、人工智能計算學習框架、軟件形式化分析與驗證技術、硬件處理虛擬化技術、Web服務與微服務技術、軟件過程管理技術、5000A軟件過程管理技術； 3）具有標志性成果可適當放寬要求。 |
| 崗位待遇 |
1）學校按規定提供工資、津貼、社會保險等福利待遇； 2）為引進的教師提供一定的住房補貼； 3）學院（系）提供研究經費和崗位津貼。 |
博士后1招聘需求及崗位要求
| 崗位名稱T6 | 博士后 |
| 需求人數 | 不限 |
| 研究方向 |
以下任一方向： 模型驅動軟件開發技術、模型驅動軟件測試技術、實時操作系統、集成開發環境、基于模型的系統工程技術、人工智能計算學習框架、軟件形式化分析與驗證技術、硬件處理虛擬化技術、Web服務與微服務技術、軟件過程管理技術、5000A軟件過程管理技術。 |
| 專業要求 | 計算機/電子/機械電子/控制相關專業 |
| 年齡要求 |
1）博士年齡不大于32周歲； 2）有工作經歷的中級職稱博士年齡不大于35周歲。 |
| 畢業院校 |
1）國際知名高校； 2）教育部直屬雙一流高校（清華、北大、上交大、西交大、中科大、華南理工、電子科大、東南大學等優先）、國防科大、中科院大學、工信部直屬7所高校； 3）中科院相關研究所（計算所、軟件所等研究優勢單位優先）； 4）各工業部門從事計算機工程研究的科研院所（電科院等科研院所優先）。 |
| 崗位職責 |
1）協助導師在本學科某一研究方向上取得重要的學術成果； 2）作為科研技術骨干，負責相對獨立的課題研究項目； 3）參與課題組科研項目，并獨立承擔某一技術方向的關鍵技術攻關； 4）獨立或協助課題申報； 5）發表學術論文，撰寫國家/國防發明專利4）獨立或協助課題申報； 5）發表學術論文，撰寫國家/國防發明專利。 |
| 任職要求 |
1）博士研究生畢業； 2）身體健康，入站年齡不超過35歲，博后全職脫產在站時間不少于2年； 3）在計算機領域具有較豐富科研項目經歷、或發表過高水平的學術論文； 4）具有標志性成果可適當放寬要求。 |
| 崗位待遇 | 30萬-50萬 |
教師/博后崗位編號命名如下：
（1）事業編制教師：T5
（2）博士后（博后出站之后經考核合格可留校轉聘為教師）：T6
三、工作條件及待遇
1、每位教師/博后提供基本的工作辦公用房和科研啟動費，具備開展國家級科項目的各類保障條件和基礎設施；
2、每位教師/博后可申請學校提供的公寓套房；
3、在學校提供的相關薪酬待遇之外，中心提供每位教師/博后提供不少于10萬的績效津貼以及基本的誤餐補貼、交通補貼、帶薪年假、帶薪療養假期；
4、每位教師/博后根據貢獻提供不同額度的年度績效津貼；
5、每位教師/博后提供不同額度的安家費補貼；
6、每位教師/博后配偶及未成年子女戶口隨遷；
7、博士后1、博士后2在站3年以上（含）具備晉升高級職稱機會。
四、應聘方式
1、投簡時間：截止2021年7月31日
2、應聘材料主要包含以下內容：
1）個人簡歷：
投簡及初試需帶附件應聘登記表，含個人基本信息、家庭信息、學習經歷、工作經歷、獎懲情況、聯系方式、特長愛好、學習成績單等相關內容。
2）生活近照（不限張數）：
投簡及初試需帶至少以下各1張照片，共計4張照片。其中1張近期免冠證件照、1張近期生活照、1張近期家庭生活照、1張近期同學/朋友聚會生活照。
3）發表論文（不限篇數）：
投簡及初試需帶第一作者或通訊作者已經發表（含錄用）的論文全文（刊發版），只錄用未發表的則帶錄用通知；帶第一作者或通訊作者SCI/EI（不含EIPageOne）檢索證明、SCI影響因子、SCI他引總次數、Google School他引總次數、CNKI他引總次數；帶編著書籍出版的書本。以上需提供檢索機構出具的正式文件。附帶1份發表的相應論文/書籍目錄。
4）相關專利（不限篇數）：
投簡及初試需帶第一作者或通訊作者已經授權的國家發明專利/國防發明專利的相應專利證書、專利說明書、專利權利要求書。
5）相關證書（不限數量）：
投簡及初試帶相關的學位證書、畢業證書、身份證、駕駛證等相關證書復印件（原件在面試時備查）；PET4/PET6/GRE等外語水平證書（原件在面試時備查）、各類獲獎證書（原件在面試時備查）、各類培訓證書（原件在面試時備查）、各類榮譽證書等（原件在面試時備查）。
6）相關程序（不限數量）：
投簡及初試時需帶個人獨立完成或作為團隊主要成員完成的相關程序源代碼、可執行代碼、相應的配置文件，相應程序執行片斷截屏或拍錄的照片，相應程序的可直接播放的視頻文件；以及程序/系統相應的文檔。
7）相關文檔（不限數量）：
投簡及初試時需帶個人獨立完成或作為團隊主要成員完成的各類技術文檔，包括但不限于需求文檔、設計文檔、測試文檔、調研文檔、各類申請書、各類結題報告。
8）演示系統（不限數量）：
投簡及初試時需帶個人獨立完成或作為團隊主要成員完成的代表性演示系統的視頻、圖片等相關材料。
9）其它資料（不限數量）：
投簡及初試時可帶其他能證明本人能力、水平的相關資料。
3、投簡方式
請應聘者將上述應聘材料通過電子郵件發送至：webservice@zju.edu.cn、zxh0918@zju.edu.cn（郵件標題：姓名+學校+專業+學位+應聘崗位 ），應聘材料經初選后通知面試。我們將根據收到的簡歷，對應聘者進行資格審核，確定參加初試的人選，擇優錄取，具體薪資及待遇可進一步面談。
4、聯系方式
聯系人：鐘老師
垂詢電話：0571-87952330
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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