一、 實(shí)驗(yàn)室及PI簡介

生命科學(xué)學(xué)院系統(tǒng)神經(jīng)科學(xué)與神經(jīng)工程實(shí)驗(yàn)室（孫一實(shí)驗(yàn)室）以社會(huì)認(rèn)知的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)計(jì)算原理為研究對(duì)象，以神經(jīng)環(huán)路與行為為研究主線，以先進(jìn)技術(shù)特別是功能成像技術(shù)為研究特點(diǎn)，以果蠅為主要實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｐ汀Ｄ壳爸铝τ谏鐣?huì)交互中個(gè)體間感知識(shí)別與行為決策等認(rèn)知過程的研究，特別是其神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)計(jì)算原理的研究。結(jié)合功能成像與光遺傳、定量行為、電生理、連接組學(xué)、理論建模等技術(shù)手段開展研究，同時(shí)發(fā)展應(yīng)用新技術(shù)以便更好地測量和控制神經(jīng)活動(dòng)和環(huán)境變量。實(shí)驗(yàn)室PI孫一在國內(nèi)外從事相關(guān)研究多年，已在Science、Nature Neuroscience、Nature Methods、Current Biology等期刊發(fā)表論文多篇。實(shí)驗(yàn)室主頁：

https://www.westlake.edu.cn/faculty/yi-sun.html

本研究方向招收的博士后將與西湖大學(xué)工學(xué)院機(jī)器智能實(shí)驗(yàn)室緊密合作，開展 “腦認(rèn)知+深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)”的交叉學(xué)科研究。機(jī)器智能實(shí)驗(yàn)室（王東林實(shí)驗(yàn)室）專注于強(qiáng)化學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)和機(jī)器人智能化應(yīng)用等領(lǐng)域的前沿研究，實(shí)驗(yàn)室PI王東林博士擔(dān)任國家科技創(chuàng)新2030重大項(xiàng)目首席科學(xué)家。實(shí)驗(yàn)室成立以來發(fā)表ICLR、NeurIPS、AAAI、IJCAI、KDD等論文50多篇，申請(qǐng)專利10多項(xiàng)。詳見：https://milab.westlake.edu.cn/。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位：博士后（1名）

崗位職責(zé):

1.從事與實(shí)驗(yàn)室研究方向一致的研究與創(chuàng)新及其他事宜；

2.關(guān)注認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)的前沿進(jìn)展，參與“類腦+強(qiáng)化學(xué)習(xí)”方面的交叉研究。

應(yīng)聘條件：

1.對(duì)神經(jīng)科學(xué)有強(qiáng)烈興趣，有豐富的定量分析建模研究經(jīng)歷；

2.具有系統(tǒng)神經(jīng)科學(xué)與人工智能交叉背景者優(yōu)先考慮，沒有相關(guān)背景但定量分析能力突出者也歡迎申請(qǐng)；

3.在PI指導(dǎo)下開展科研工作，能夠高效與兩實(shí)驗(yàn)室其他成員深度合作，參與完成實(shí)驗(yàn)室的縱向和橫向研究項(xiàng)目；

4.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的意愿，發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先考慮；

5.符合西湖大學(xué)博士后管理相關(guān)規(guī)定，且年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學(xué)位。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；

2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.對(duì)獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.對(duì)出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助；

4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元；

5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間：長期招聘，招聘啟事在崗位招滿前有效，有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將以下材料合并為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至sunyi_lab@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為：應(yīng)聘崗位-本人姓名 。 

（1）個(gè)人簡歷：包括個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等；

（2）其他申請(qǐng)人認(rèn)為必要的材料；

（3）博士后候選人需提供兩封同行專家推薦信及聯(lián)絡(luò)方式（含博士導(dǎo)師）。

對(duì)于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試，三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力有限，謝絕自行來訪。

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）