一、 福利待遇與發(fā)展體系：
1．聘期3年，考核目標明確；全口徑工資25-30+萬/年（不含科研提成，優(yōu)秀者課題組可額外補貼5+萬元/年）；
2．按照學校預聘師資進行管理，享有學校教職工同等福利待遇，出站后支持申請學校副教授崗位（安家費40-100萬元，科研啟動經費80萬元）；
3．認定為大連市青年才俊，并留連工作的，可申請安家費30萬；認定為“興遼英才計劃”博士后并留遼工作的，可獲30萬獎勵*。
4．面向國內博士，支持申報國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃：在全口徑工資基礎上，生活補貼與科研經費共增加30萬元/年，為期兩年；
5．面向海外博士，支持申報國家博士后交流計劃引進項目：在全口徑工資基礎上，生活補貼增加20萬元/年，為期兩年；
6．解決子女入托、入學，提供大連市最優(yōu)質的基礎教育資源。
*地方政策請以最新文件為準。
二、 聯(lián)系方式
李沐
郵箱：limu@dlut.edu.cn
電話：19527703719 （微信同號）
三、 導師介紹：
李沐，大連理工大學能源與動力學院副教授，博士生導師。2013年在大連理工大學獲得本科學位，2015年和2018年在日本東京工業(yè)大學（QS全球排名56）分別獲得碩士與工學博士學位，畢業(yè)后進入日本國立產業(yè)技術綜合研究所（日本最大的國立研究所）工作（職稱依次為研究員和主任研究員）。2023年入職大連理工大學任職副教授，主要從事材料熱物性等相關研究工作，在固體材料熱物性評價、熱輸運性質表征、熱物性測量設備的設計與開發(fā)等多個科研領域擁有豐富的實踐經驗和長期的學術積累。主持日本國家級基金2項，參與日本國家級，省部級項目6項。擔任日本國家計量標準中心熱擴散率校準負責人，開發(fā)熱物性國際標準1項。國際高溫氧化腐蝕學會（ISHOC）執(zhí)行委員，日本熱物性學會會員，日本鋼鐵學會會員，International Journal of Thermal Science，Materials Transactions等SCI期刊審稿人。獲得日本熱物性學會青年研究者獎，日本計量標準中心研究業(yè)務貢獻獎，日本熱物性學會年度發(fā)表獎，日本文部省獎學金等多項榮譽。
唐大偉，大連理工大學能源與動力學院教授，博士生導師，海洋能源利用與節(jié)能教育部重點實驗室副主任，能源研究院院長，入選中國科學院“百人計劃”。兼任中國工程熱物理學會理事、傳熱傳質委員會委員;中國計量測試學會熱物性專業(yè)委員會副主任;中國內燃機學會特種發(fā)動機分會委員;國際傳熱傳質中心（ICHMT）科學理事會成員;亞洲熱物性會（ATPC）國際委員會常務理事等。主要從事極端條件熱物理、高強度傳熱、聚光太陽能利用等方面的研究工作。先后主持了國家自然科學基金重點項目、重點國際合作項目、NSFC-JST重大國際合作項目、面上項目;科技部國家重大科學儀器設備開發(fā)專項項目、國家重大科學研究計劃項目課題、973項目課題、863項目、國家重點研發(fā)計劃子課題;XX探索重大項目、A計劃項目、XX-809項目、XX-802項目、XX重大專項課題等。出版專著1部，著作章節(jié)4部。發(fā)表學術論文 450 余篇，其中學術期刊論文310余篇，SCI收錄220篇，他引5000余次，獲得授權國家專利100余項。
四、 崗位要求
1、取得博士學位不超過3年，身體健康，原則上不超過32周歲；
2、專業(yè)背景為材料、物理、能源等相關學科；具有熱物性表征、熱功能材料、能源材料研究經驗者優(yōu)先，其他研究背景也可以根據(jù)實際情況考慮；
3、應具有較強的理論與相應專業(yè)背景，在國際知名期刊發(fā)表過SCI論文的優(yōu)先考慮；
4、能夠保證全職在校從事博士后研究工作，人事關系轉入我校。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5028.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
