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西南大學新污染物風險評估與風險控制研究團隊2024年招聘教學科研人員和博士后

時間:2024-08-21來源:中國博士人才網 作者:佚名

西南大學是教育部直屬,教育部、農業農村部、重慶市共建的重點綜合大學,是國家首批“雙一流”建設高校,“211工程”和“985工程優勢學科創新平臺”建設高校。

西南大學資源環境學院是擁有農學、工學一級學科門類,本科、碩士、博士等多層次學歷結構的、資源環境學科門類較齊全的教學研究型學院。學院“新污染物風險評估與風險控制”研究團隊,依托重慶市三峽庫區生態環境與生物資源省部共建國家重點實驗室培育基地、三峽庫區生態環境教育部重點實驗室(共建)、重慶市農業資源與環境研究重點實驗室、土壤多尺度界面過程與調控重慶市重點實驗室等國家及省部級研究平臺,主要從事新污染物的環境存在、生物地球化學過程、生態毒理、污染物暴露與健康風險、含新污染物固體廢物的風險控制技術等方面的研究。

團隊負責人為教育部重大人才工程特聘教授。團隊充分尊重個人特長、研究興趣與未來規劃,結合團隊優勢,實現個人與團隊發展雙贏。同時,團隊與國內外多家行業優勢單位具有密切的合作,可為團隊成員未來發展提供大力支持,F因工作需要,招聘教學科研人員和博士后若干名。

1.教學科研崗應聘要求及崗位待遇

應聘要求

(1)遵守中華人民共和國法律法規,具有良好的思想政治素質和道德品質,無不良行為記錄。身心健康,熱愛教學科研工作。

(2) 取得國內外高水平大學的博士學位,在相關領域受過系統性科學研究訓練,并取得高水平研究成果。有質譜分析、代謝組學、生態毒理、環境微生物、生物地球化學、固廢中新污染物風險控制等研究背景的優先;

(3)應聘講師、副教授、教授崗位的年齡分別不超過35、40和45周歲。申請“含弘研究員崗”的年齡不超過35周歲。

崗位待遇

(1)安家費及科研啟動費:根據所聘崗位,按照學校文件執行;

(2)薪酬待遇:基本工資+績效工資+重大成果獎勵;

(3)學校具有實驗幼兒園、附屬小學、附屬中學等完整的子女教育體系,附屬學校辦學條件一流,師資德才兼備,管理水平及教學質量優秀。

2.博士后應聘要求及崗位待遇

崗位研究方向

主要開展新污染物環境行為、新污染物生態毒理和含新污染物固體廢物的風險控制等方面的研究。

崗位應聘要求

(1)良好的思想政治素質和道德品質;獲得海內外知名大學博士學位,且獲得學位時間不超過3年;年齡一般不超過35周歲;

(2)身體健康,能夠勝任全職博士后研究工作;

(3)環境科學與工程、分析化學、毒理學、微生物學、熱能工程等相關學科的研究背景,具有新污染物分析方法、環境化學行為、毒理與健康效應、新興固廢熱處置等研究經歷的優先;

(4)具備較強的科研創新能力和良好的團隊協作精神,能獨立開展課題研究和撰寫中英文論文。

崗位待遇

(1)按照《西南大學“含弘博士后”管理工作實施辦法》發放基本工資、基礎績效和獎勵績效。基本工資:崗位工資和薪級工資按照國家規定執行,在站期間根據相關規定動態調整;A績效:12000元/月。獎勵績效:達到I類出站條件補足到100萬元(實際發放的獎勵績效為扣除已發放的基本工資、基礎績效的差額,下同),達到II類出站條件補足到60萬元。工資待遇及出站條件等詳見《西南大學“含弘博士后”管理工作實施辦法》(如有變化,以學校文件為準)。

(2)其它福利待遇:在站期間合作導師按照不低于20000元/年標準發放生活補助;學校按照國家規定為全職博士后繳納社會保險和住房公積金;聘期內可租住博士后公寓或享受1200元/月的租房補貼;全職博士后在站期間子女可按規定入學入托。

(3)出站博士后達到一定條件者,可通過選聘程序擇優留校工作。

4. 補充說明

招聘條件、年齡要求、待遇等按學校最新文件規定執行。

5. 申請方式

招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。凡符合招聘崗位要求且有意向者,請準備以下申請材料:

個人簡歷;

兩位專家推薦信(面試后提交);

應聘者請將相關材料投遞至聯系人郵箱(唐老師):zwtang@muc.edu.cn。郵件標題注明“姓名+應聘崗位類型”。符合要求者,將盡快安排面試。應聘材料不退還,但予以嚴格保密。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://zihuan.swu.edu.cn/info/1253/12059.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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