一、山東大學國際問題研究院簡介
山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、實力雄厚、特色鮮明,在國內外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學,是世界一流大學建設高校。山東大學國際問題研究院(以下簡稱研究院)是山東大學直屬實體研究機構,是學校重點建設的高端智庫、國家級高端科研與人才培養平臺。研究院由中國社會科學院學部委員、山東大學講席教授張蘊嶺先生擔任院長。
研究院以區域國別學研究和人才培養為重點,致力于國際重大問題研究、區域國別學理論研究、重點區域和國家專門研究等,以“透察世界、服務國家”為宗旨,建設一流國際問題研究機構。研究院下設亞洲研究中心、中歐關系研究中心、全球發展與“一帶一路”研究中心、海洋戰略與發展研究中心和區域國別研究數據分析中心。
研究院發揮牽頭作用,設立研究與人才培養機制、規劃和組織合作研究項目、承接黨和政府部門布置的研究任務;組織召開學術會議、開展對外學術交流與合作,招收博士后、博士生、碩士生,培養新興交叉學科人才;承辦山東大學主辦的《東亞評論》期刊、組織出版《區域國別學叢書》和《國際觀察叢書》等。
山東大學始終把人才強校戰略放在首位,聚焦營造人才成長和發展的最優生態,以學科發展需要為根本,以尊重人才成長規律為前提。研究院具備優良的研究條件和工作環境,作為國家科研和人才培養平臺,能為開展重大理論研究、現實問題研究和政策研究以及相關調研提供條件保障。
二、招收條件
1.具有良好的政治素質和道德修養,身心健康;近3年或即將在國內外高水平大學或科研機構獲得博士學位,年齡不超過35周歲;有較強的科研能力和學術研究潛力;博士后研究課題應具有前瞻性、創新性和可行性。
2.研究方向:學科方向為區域國別學及其相關學科(方向),包括:區域國別學、經濟學、法學(國際關系、國際政治、國際法)、外國語言文學(區域國別研究研究方向)、歷史學、人類學、地理學、人工智能及數據分析等。重點研究方向包括:(1)東亞、亞太研究(特別是亞太安全、東盟);(2)歐洲研究(特別是中歐關系);(3)“一帶一路”研究;(4)區域合作與比較研究;(5)國際體系、全球治理研究;(6)人工智能及大數據分析相關研究。
三、支持政策
(一)薪酬待遇
薪酬待遇_明細表(請點擊鏈接查看詳情)
統招博士后(含外籍博士后)實行年薪制,按招收類別分別提供相應薪酬待遇。
注:除學校提供薪酬外,另有博士后招收單位的配套支持政策。
(二)條件保障
條件保障_明細表(請點擊鏈接查看詳情)
四、發展路徑
(一)支持申報國家級人才項目、基金或博士后專項
1.支持符合條件的優秀博士后依托山東大學申報國家人才項目;
2.支持博士后申報國家自然科學基金、國家社會科學基金;
(二)支持申報國家及山東省各類博士后基金項目
1.博士后創新人才支持計劃:兩年63萬元(40萬元日常經費+20萬元科研經費+3萬元國際交流經費)+學校相關配套;
2.博士后國際交流計劃引進項目:兩年60萬元(國家40萬元+學校20萬元);
3.博士后國際交流計劃派出項目:30萬元;
4.香江學者計劃:36萬元人民幣+43.92萬元港幣;
5.澳門學者計劃:36萬元人民幣+42萬元澳門幣;
6.中德項目:中方30萬元+德方每月1500歐元;
7.中國博士后科學基金特別資助(站前、站中):18萬元,站中社會科學15萬元;
8.中國博士后科學基金面上資助:自然科學8萬元,社會科學5萬元;
9.山東省博士后創新人才支持計劃:不少于30萬綜合年薪+充足科研經費(在站期間,自然科學領域不少于20萬元、人文社會科學領域不少于10萬)
10.山東省博士后創新項目:一等10萬,二等5萬,三等3萬;
注:各類資助待遇政策以最新規定為準。
(三)選拔優秀者進入教師或人才隊伍
1.特別資助類博士后期滿達到培養要求可轉聘相關學科教師崗位,也可參與齊魯青年學者等青年人才項目的遴選。
2.重點資助類和項目資助類博士后期滿考核達到要求者可根據各單位需求參加相關崗位招聘。
五、招收程序
全年招收博士后研究人員,隨時接收報名并組織考察遴選:
1.個人申請。申請人將應聘材料(個人簡歷+近3年學術成果證明材料)發送至研究院聯系郵箱(詳見下文);
2.研究院進行資格審核;
3.基層黨組織考察,基層學術委員會進行學術評價;
4.研究院/學校組織評審;
5.博士后獲得錄用資格后,應于3個月內辦理進站手續。
六、聯系方式
聯系人:劉老師
郵件:l-mengjiao@ sdu.edu.cn
電話:0631-5685565
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
https://mp.weixin.qq.com/s/tGd5CHfFyVQaXJRcoXkwKg
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。