博士后是青年科技人才力量的重要組成部分，是科技創新的生力軍和國家戰略人才力量的源頭活水。學校高度重視博士后隊伍建設，將博士后隊伍建設納入學校師資隊伍建設工作全局中統一謀劃、統一部署、統一推進，持續推動博士后隊伍規模倍增、質量倍增、效能倍增。為更好打造學校青年人才隊伍，賦能學校“雙一流”建設，北京理工大學誠邀海內外青年博士加盟博士后隊伍，共謀發展，共鑄輝煌！

一、團隊帶頭人簡介

謝會開，北京理工大學集成電路與電子學院教授、博士生導師，北京理工大學重慶微電子研究院院長，國家海外高層次人才，科技部重點研發項目首席。曾任美國佛羅里達大學（UF）電氣與計算機工程系終身教授，2018年入選IEEE Fellow和國際光學工程學會（SPIE）Fellow。主要研究方向包括MEMS/NEMS、CMOS集成傳感器、慣性傳感器、激光雷達、微納光學、微型近紅外光譜儀、生物光子學、光學顯微內窺影像。發表學術論文400余篇，論文累計引用1萬余次，獲美國授權專利17項、中國授權發明專利30余項。

二、團隊成員簡介

張帥龍，北京理工大學集成電路與電子學院教授、博士生導師，國家海外高層次青年人才，集成聲光電微納系統教育部工程研究中心副主任，科技部重點研發重點專項項目負責人，重慶市杰青。主要從事生物微納操作系統、光電鑷技術、微流控技術、BioMEMS、微全分析系統研究。迄今共發表SCI期刊論文58篇，包括《Nature Communications》、《PNAS》、《Science Advances》、《Chemical Society Reviews》、《ACS Nano》等國際知名期刊，論文總引用次數2200余次，h-index 25（Google Scholar)；作為項目負責人和主要參與者，主持、參與科技部重點研發項目、國家自然科學基金項目、北京市自然科學基金項目、加拿大自然科學和研究協會（NSERC）以及英國工程和物理研究學會（EPSRC）資助的十余個科研項目，擔任MicroTAS國際會議程序委員會委員，中國儀器儀表學會微納器件與系統技術分會理事，中國微米納米技術學會生物微機電系統分會理事，中國生物工程學會“生物傳感、生物芯片與納米生物技術”分會委員，擔任Engineering等4個國際期刊的青年編委、副主編職務。

符榮鑫，北京理工大學醫學技術學院副研究員，第九屆中國科協青年人才托舉工程項目入選者，博士畢業于清華大學中國工程院院士程京教授課題組，師從生物醫學光子學專家黃國亮教授。自2013年起從事定量干涉的微流控生物傳感技術與系統研究。主持國家重點研發計劃課題、國自然青年基金等項目，在該領域參與發表高水平學術論文39篇，包括Biosensors and Bioelectronics、ACS Sensors、Lab on a Chip、Analytical Chemistry、Talanta等行業一區/TOP論文，參與申請國家發明專利17項（9項已授權）、美國專利1項、PCT專利2項。

李航，北京理工大學醫學技術學院副研究員，博士畢業于美國喬治華盛頓大學，師從美國國家發明家科學院院士Akos Vertes教授，主要研究領域包括微納質譜分析技術、數字微流控、質譜成像、單細胞組學等。近年來，在該領域Angewandte Chemie International Edition、Engineering、Analytical Chemistry等期刊發表高水平學術論文20余篇，其中以第一作者或通訊作者發表SCI期刊論文12篇，封面文章3篇，著述3部英文專著章節，授權4項中國發明專利，主持國家自然科學基金項目、北京市自然科學基金項目等，曾獲美國質譜協會Asilomar會議和質譜醫藥領域會議的青年科研工作者獎等獎勵。

三、應聘條件

1.具有集成電路與電子、光學、生物醫學工程、物理化學等相關專業背景，對光學儀器、微流控芯片、數字微流控、光學操控（如光鑷、光電鑷）、微全分析系統和生物醫學檢測、芯片設計與加工、細胞生物學等方向感興趣，具有較強的研究能力和有相關學術成果者優先考慮；

2.將主要負責微流控芯片加工、器官芯片、分子POCT、光學儀器開發等研究工作；

3.海內外高水平大學或研究機構博士畢業生，且一般畢業不超過3年，或者從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員；

4.年齡35周歲及以下，品學兼優、身心健康，具有良好的學術背景、較強的創新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力；

5.符合國家、學校博士后招聘的有關要求。

四、崗位及待遇

1.特立博士后：主要面向創新能力強、發展潛力大的青年人才，進行拔尖人才培養，基本年薪30萬元起。

2.團隊崗博士后：主要面向創新能力和發展潛力較好的青年人才，培養團隊青年骨干，基本年薪20萬元起。

3.科研崗博士后：主要面向有一定創新能力和發展潛力的青年人才，為團隊提供有力支撐，基本年薪10萬元起。

4.根據學校政策，辦理在京落戶、子女入托等；提供博士后公寓，條件優越，拎包入住，優秀者可留校轉教研崗職位。

五、應聘方式

應聘者需將申請材料（包括個人簡歷、博士畢業證明、曾參與的重要科研項目及個人貢獻、1-3項代表性學術成果）發送至：hang.li@bit.edu.cn，注明“應聘博士后+姓名+專業”。

聯系人：北京理工大學醫學技術學院 李航

聯系電話：18611703566

郵箱：hang.li@bit.edu.cn

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