因項目研究工作需要，華中科技大學基礎醫學院江漫教授與武漢兒童醫院孫丹教授聯合招聘博士后1-2名。
一、導師基本信息
江漫
華中科技大學教授，湖北省 “百人計劃” 入選者。江漫博士于2012年在中國科學院神經科學研究所獲得博士學位，后加入斯坦福大學Thomas C. Südhof教授實驗室從事博士后研究，2018年1月份加入華中科技大學基礎醫學院，被聘為教授和博士生導師。江博士多年來致力于研究突觸蛋白neurexin和neuroligin調節突觸功能的機制，以及生理和病理條件下的神經環路功能，并以第一作者或通訊作者身份在領域內一流期刊如Neuron、Molecular Psychiatry、PLoS Biology、eLife等發表多篇論文。
孫丹
華中科技大學教授，湖北省“楚天英才”入選者，武漢兒童醫院神經內科主任兼急危重癥中心主任、大內科副主任。孫教授已從事小兒神經疾病領域工作近 20 年，是中國知名的小兒神經病學中青年專家，尤其在有關發育性癲癇性腦病的發病機制和腦網絡研究、兒童神經炎癥和免疫研究、兒童腦卒中研究和抗癲癇藥物的研究方面，積累了大量的經驗。孫教授主持或參與國家重點研發計劃子課題 1 項、中國抗癲癇協會基金癲癇科研基金 2 項、福棠兒童科學基金項目 1 項、省重點研發專項（ 主持）、省自然科學基金 4 項及市級科研課題 7 項，獲得國家發明專利一項，目前在研經費 300 余萬。發表學術論著 80 余篇，其中 SCI 30 余篇。
二、研究內容簡介
神經發育障礙（Neurodevelopmental disorders，NDD）是一類神經系統發育不全和功能障礙疾病，包括自閉癥譜系障礙（Autism Spectrum Disorder，ASD）、智力障礙（Intellectual Disability，ID）、唐氏綜合征（Down Syndrome，DS）、運動障礙（Motor Disorder）和注意缺陷多動障礙（Attention-Deficit Hyperactivity Disorder，ADHD）等。神經元是大腦的基本組成單元，而神經元之間通過突觸組成神經網絡。突觸是神經元之間傳遞信號的重要載體，其功能異常會導致神經疾病的發生。多方面證據顯示，突觸功能異�？赡苁巧窠洶l育障礙疾病共有的神經機制。
本項目依托華中科技大學基礎醫學院和武漢兒童醫院的科研平臺展開研究工作。華中科技大學是一所教育部部屬重點大學，同時擁有基礎醫學和臨床醫學兩個醫學方面的雙一流建設學科。華中科技大學擁有國內一流的醫學和生命科學研究隊伍，其中基礎醫學院擁有“記憶神經環路研究群體”和“神經精神藥物藥理群體”等兩個腦科學專業的國自然基金委創新群體，“神經系統重大疾病”教育部重點實驗室，國家衛生健康委員會呼吸系統疾病重點實驗室，國家重點學科1個，國家重點培育學科2個，省一級重點學科2個。學院擁有三個中心研究平臺：1)基因和蛋白組學平臺，2)分子影像平臺，3)功能模式生物平臺。人才儲備和技術支持均能夠保證研究的順利進行。
本項目擬從臨床表型出發，采用轉基因小鼠、原代神經元培養、分子生物學、電生理、神經光學成像、行為學等方法，在基因->突觸->神經環路->動物行為->臨床特征等多個層面來解析神經發育疾病的機制，并探索可能的干預方法。
三、招聘崗位
招聘崗位：博士后研究員1-2名
四、招聘要求：
1）我們歡迎具備以下幾方面專長之一的應屆或者往屆博士畢業生（35歲以下）前來應聘：
a、原代神經元培養和電生理記錄；b、腦片電生理記錄；c、生物信息學分析；d、miniscope光學成像；
2）近年至少在相關專業國際期刊發表1-2篇第一作者論文，具有較強英文讀寫與交流能力；
3）工作認真負責，有團隊合作精神；
4）具有獨立的課題設計能力和扎實的實驗技能，能夠在PI的指導下獨立開展原創性研究工作；
5）具有較強的英文溝通和閱讀能力。
五、薪酬待遇
1）前三年入職武漢兒童醫院，由醫院給予博士后人員20萬年薪，并繳納五險一金。
參照武漢兒童醫院有關博士后的規定提供優厚薪酬、績效津貼，特別優秀者可以面談。
2）依據武漢兒童醫院相關規定享受博士后租房補貼；
3）進站后根據近五年科研成果給與博士后特別獎勵，參照武漢兒童醫院有關博士后的規定；
六、聯系方式
聯系人：江老師
Email：manjiang@hust.edu.cn
請申請者將個人簡歷和推薦人的聯系方式發送至上述郵箱 。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/FNyKOUwcUVIoNInYiJmxSQ
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
