浙江理工大學清潔能源材料團隊旨在面向國家雙碳戰略需求，依托國家地方聯合工程實驗室等平臺，重點關注可再生能源制綠氫及儲能應用，推動氫儲能產業規模化發展。因研究發展需要，現面向全球招聘優秀博士后研究人員，熱忱歡迎海內外青年學者加盟，共同建立具有世界領先水平的跨學科、多層次、理論實踐相結合的創新研發團隊。
一、團隊負責人介紹
李仁宏，特聘教授，博士生導師，博士后合作導師，浙江省級青年人才，浙江理工大學杰出青年教師。主要從事清潔能源材料研究，主持3項國家自然科學基金、百萬級專利轉化項目和千萬級新能源平臺建設項目。研究成果在《Advanced Materials》《JACS》等國外頂級期刊發表論文70余篇；論文共被引用500余次，已獲授權發明專利20件。
二、研究方向
1.光/電催化分解水制氫（AWE,AEM,SOEC）
2.電網級液流電池儲能技術（Flow Battery）
3.固體氧化物燃料電池（SOFC）
三、招聘崗位
1.師資博士后
2.普通博士后
四、崗位要求
1.具有博士學位（獲得博士學位一般不超過3年），年齡在35周歲以下，能夠在我校流動站全職從事研究工作的時間不少于兩年；
2.專業方向：物理化學等專業背景，具有相關課題研究經歷和基礎；
3.身心健康、品學兼優，工作態度積極，對創新研究有強烈的興趣和追求，具有獨立的科研能力和良好的團隊協作能力。
五、福利待遇
1.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經費；
2.在站期間根據上級或學校規定享受養老保險、醫療保險、公積金、租房補貼、子女入學等福利待遇；
3.出站考核滿足優秀條件或入選博士后創新人才支持計劃，另有激勵津貼；
4.支持申報國家資助中國博士后研究人員計劃、中國博士后科學基金等資助項目，在符合相關規定的情況下，支持申報職稱、優先推薦申報省部級人才等；
5.暢通師資博士后留校通道，打造全周期職業發展平臺，如期出站可直接留校任教，并給予不低于50萬的引進人才安家費。
崗位待遇_明細表（請點擊鏈接查看詳情）
六、簡歷投遞
請有意向者將應聘材料以附件形式發送至郵箱：lirenhong@zstu.edu.cn，并注明“博士后應聘+姓名+博士畢業院校”（附件請提供博士學位證書、表明研究能力和學術水平的成果和獎勵清單及相關佐證材料）。
七、聯系方式
團隊聯系人：
流動站聯系人：
人事處（人才辦）聯系人：
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來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/swdXLW3FnB_mkIw3TSM33w
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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