高冠斌，武漢理工大學材料復合新技術國家重點實驗室研究員、博士生導師，國家級高層次青年人才、湖北省高層次青年人才。因科研需要，擬在“材料科學與工程”博士后科研流動站招收博士后研究人員1-2名。
一、招聘方向
1. 納米生物醫藥材料
2. 智能仿生材料
二、招聘條件
1. 政治立場堅定，具有良好的職業道德和學術素養，身心健康；
2. 年齡在35周歲以下，能夠全職、穩定工作不少于2年；
3. 獲得博士學位不超過3年，或即將獲得博士學位（需持研究生院或相關單位開具的通過答辯證明）；
4. 為人正直、踏實，富有責任感、創新能力和團隊合作精神，具有較強的溝通能力、表達能力和動手能力，能獨立開展科研項目，發表過高水平學術論文；
5. 具有納米生物醫藥材料、仿生納米抗菌材料、炎癥及免疫穩態調控等研究背景者優先。
三、崗位待遇
1. 綜合年收入不低于30萬元，在站期間提供博士后公寓周轉房、安排子女入學；
2. 提供良好的研究條件和工作平臺及海外學術交流機會，支持與協助申報國家自然科學基金、博士后基金及其他項目；
3. 在站期間科研成果突出，出站考核結果為優秀的博士后，出站后優先選聘入職本校相關崗位。
四、應聘方式
1. 符合條件的應聘者請將個人簡歷（學習、工作經歷、研究工作和發表論文等情況）發送至gbgao@whut.edu.cn。
2. 安排優秀的應聘者面試，參加面試者需提供學歷、學位證書（應屆不需要）和其他可以證明本人能力與水平的相關資料。
五、聯系方式
1.武漢理工大學材料復合新技術國家重點實驗室
聯系人：高冠斌
E-mail：gbgao@whut.edu.cn
2.人事處博士（后）發展管理辦公室
聯系人：李芬
聯系電話：027-87161123
E-mail：bhb@whut.edu.cn
一、招聘方向
1. 納米生物醫藥材料
2. 智能仿生材料
二、招聘條件
1. 政治立場堅定，具有良好的職業道德和學術素養，身心健康；
2. 年齡在35周歲以下，能夠全職、穩定工作不少于2年；
3. 獲得博士學位不超過3年，或即將獲得博士學位（需持研究生院或相關單位開具的通過答辯證明）；
4. 為人正直、踏實，富有責任感、創新能力和團隊合作精神，具有較強的溝通能力、表達能力和動手能力，能獨立開展科研項目，發表過高水平學術論文；
5. 具有納米生物醫藥材料、仿生納米抗菌材料、炎癥及免疫穩態調控等研究背景者優先。
三、崗位待遇
1. 綜合年收入不低于30萬元，在站期間提供博士后公寓周轉房、安排子女入學；
2. 提供良好的研究條件和工作平臺及海外學術交流機會，支持與協助申報國家自然科學基金、博士后基金及其他項目；
3. 在站期間科研成果突出，出站考核結果為優秀的博士后，出站后優先選聘入職本校相關崗位。
四、應聘方式
1. 符合條件的應聘者請將個人簡歷（學習、工作經歷、研究工作和發表論文等情況）發送至gbgao@whut.edu.cn。
2. 安排優秀的應聘者面試，參加面試者需提供學歷、學位證書（應屆不需要）和其他可以證明本人能力與水平的相關資料。
五、聯系方式
1.武漢理工大學材料復合新技術國家重點實驗室
聯系人：高冠斌
E-mail：gbgao@whut.edu.cn
2.人事處博士（后）發展管理辦公室
聯系人：李芬
聯系電話：027-87161123
E-mail：bhb@whut.edu.cn
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來源鏈接：
http://www.whut.edu.cn/rczp/bsh/202412/t20241230_603383.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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