一、課題組介紹
張慶生，大灣區大學（籌）理學院助理教授，于清華大學獲博士學位，于北京大學進行博士后研究。主要研究領域為數學物理與計數幾何，如Gromov—Witten理論、Fan—Jarvis—Ruan—Witten理論等。在計數不變量的計算及其與可積系統的關系方面獲得一系列創新成果，結果發表在Adv. Math.、J. High. Energy. Phys.、Commun. Number. Theory.等重要學術期刊。課題組提供良好的科研環境和充足的科研資源，歡迎志同道合的科研人員加入課題組！
二、聯合招收導師介紹
楊迪，中國科學技術大學教授。2013年博士畢業于清華大學，2013年至2018年先后在意大利國際高等研究院和德國馬普數學所從事博士后研究，2018年回國任職中國科大。他在Frobenius流形與可積系統、可積系統的tau函數理論、Hodge積分對應的可積系統等方面做出了一系列創新性成果，結果發表在Adv. Math.、Crelle J.、Comm. Math. Phys.、J. Diff. Geom.等重要學術期刊。
三、招聘方向
數學物理、計數幾何
四、招聘崗位及職責
（一）招聘崗位：博士后2名；
（二）崗位職責：
1.開展課題組研究方向課題研究，包括但不限于發表期刊論文、參加學術活動如學術討論班以及學術報告等；
2.積極申請博士后基金、青年基金等基金項目；
3.參與指導從事相關項目的研究生。
五、應聘條件
1.具有基礎數學專業以及物理知識背景，具有獨立開展科研工作的能力；
2.獲得博士學位不超過3年或即將獲得博士學位，年齡在35周歲以下；
3.具備良好的英文閱讀與書寫能力、較好的編程能力；
4.具備良好的學術道德和職業操守、較強的溝通能力和團隊合作精神。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬元。根據科研工作業績表現，課題組提供相應的科研績效獎勵。
2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發放租房補貼。
3.提供工作開展所需科研條件及學術交流機會。
4.支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。
6.支持博士后申報東莞市有關人才項目，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫療保障、創業扶持、境外人才個人所得稅優惠等。
7.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協助解決子女入園入學。
8.對于優秀的出站博士后積極推薦申請校內相關崗位。
七、應聘方式
有意者請將應聘材料合并到一個PDF文件或壓縮包中，按照“博士后應聘-姓名”的方式命名發送至郵箱zhangqingsheng@gbu.edu.cn，內容包含：
1.個人完整簡歷：包含自本科起詳細的教育和工作經歷、學術論文列表、承擔（參與）科研項目等，附學歷學位證書以及證明掃描件；
2.不超過2頁的研究陳述；
3.其他可以體現個人能力的支撐材料。
招聘長期有效，招滿即止。
張慶生，大灣區大學（籌）理學院助理教授，于清華大學獲博士學位，于北京大學進行博士后研究。主要研究領域為數學物理與計數幾何，如Gromov—Witten理論、Fan—Jarvis—Ruan—Witten理論等。在計數不變量的計算及其與可積系統的關系方面獲得一系列創新成果，結果發表在Adv. Math.、J. High. Energy. Phys.、Commun. Number. Theory.等重要學術期刊。課題組提供良好的科研環境和充足的科研資源，歡迎志同道合的科研人員加入課題組！
二、聯合招收導師介紹
楊迪，中國科學技術大學教授。2013年博士畢業于清華大學，2013年至2018年先后在意大利國際高等研究院和德國馬普數學所從事博士后研究，2018年回國任職中國科大。他在Frobenius流形與可積系統、可積系統的tau函數理論、Hodge積分對應的可積系統等方面做出了一系列創新性成果，結果發表在Adv. Math.、Crelle J.、Comm. Math. Phys.、J. Diff. Geom.等重要學術期刊。
三、招聘方向
數學物理、計數幾何
四、招聘崗位及職責
（一）招聘崗位：博士后2名；
（二）崗位職責：
1.開展課題組研究方向課題研究，包括但不限于發表期刊論文、參加學術活動如學術討論班以及學術報告等；
2.積極申請博士后基金、青年基金等基金項目；
3.參與指導從事相關項目的研究生。
五、應聘條件
1.具有基礎數學專業以及物理知識背景，具有獨立開展科研工作的能力；
2.獲得博士學位不超過3年或即將獲得博士學位，年齡在35周歲以下；
3.具備良好的英文閱讀與書寫能力、較好的編程能力；
4.具備良好的學術道德和職業操守、較強的溝通能力和團隊合作精神。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬元。根據科研工作業績表現，課題組提供相應的科研績效獎勵。
2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發放租房補貼。
3.提供工作開展所需科研條件及學術交流機會。
4.支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。
6.支持博士后申報東莞市有關人才項目，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫療保障、創業扶持、境外人才個人所得稅優惠等。
7.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協助解決子女入園入學。
8.對于優秀的出站博士后積極推薦申請校內相關崗位。
七、應聘方式
有意者請將應聘材料合并到一個PDF文件或壓縮包中，按照“博士后應聘-姓名”的方式命名發送至郵箱zhangqingsheng@gbu.edu.cn，內容包含：
1.個人完整簡歷：包含自本科起詳細的教育和工作經歷、學術論文列表、承擔（參與）科研項目等，附學歷學位證書以及證明掃描件；
2.不超過2頁的研究陳述；
3.其他可以體現個人能力的支撐材料。
招聘長期有效，招滿即止。
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來源鏈接：
https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1230
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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