01、研究團隊與導師簡介
向鵬成，現任重慶大學管理科學與房地產學院副院長、教授。重慶市學術帶頭人、重慶市高校課程思政教學名師、重慶市研究生導師團隊（重大基礎設施治理）負責人。兼任重慶市管理科學與工程類專業指導委員會秘書長、中國建筑學會建筑經濟分會理事、中國技術經濟學會建設工程管理分會理事、重慶市法學會房地產法建筑法研究會第二屆理事會常務理事、《建筑經濟》青年編委會副主任委員等。主要從事工程與項目管理、風險與應急管理、區域發展與城市治理、物流與交通運輸管理、工業工程與供應鏈管理、房地產經濟與住房政策等的領域的研究。
主持國家社會科學基金重點項目，教育部哲學社會科學研究后期資助重大項目，四川省哲社重大項目，重慶市社會科學規劃重大項目金等國家級和省部級課題十余項；主研國家自然科學基金、國家社會科學基金、科技部國際合作與交流專項等國家級和省部級課題十余項。作為第一作者或通訊作者在國內外重要學術期刊上發表論文140余篇，出版專著5部。
主持教育部學位中心、重慶市教委等國家和省部級教改課題10余項；先后獲得國家教學成果二等獎、寶鋼優秀教師獎、教育部學位中心優秀案例教師、重慶市社會科學優秀成果二等獎等；指導研究生多次獲得重慶大學、重慶市優秀碩士學位論文。
02、擬從事的研究領域
工程與項目管理、風險與應急管理、區域發展與城市治理、物流與交通管理。
03、擬從事的研究內容
1、區域重大基礎設施治理：跨區域重大基礎設施互聯互通（一體化）、協同推進機制、運維管理模式、風險協同治理等。
2、安全韌性與風險管理：城市基礎設施（生命線工程）運營安全風險監測與預警、重大工程施工安全風險智慧管理、一帶一路重大工程項目投資風險監測與預警等。
04、應聘條件
1、招收名額
2名
2、申請要求
1）弘深青年教師
1.申請人應為兼具優秀的學習和學術經歷，并取得高質量研究成果，創新發展潛力大的校外博士畢業生；
2.獲博士學位時間一般不超過3年，年齡在32周歲以下。
2）科研博士后
1.滿足國家博士后進站條件，符合學校流動站學科對博士后招聘崗位要求；
2.具有獨立從事科學研究的能力、學術發展潛力大，獲博士學位時間一般不超過3年，年齡在35周歲以下。
05、工作待遇
弘深青年教師:
（1）薪酬待遇（薪酬待遇含工資、租房補貼、社保、公積金及導師配套）30萬元/年，另按學校相關規定享受科研獎勵。
（2）其它待遇：
○若入選
○若入選
○參加學校專職科研系列專業技術職務評聘。
○參加高水平國際學術會議，資助1.8萬/年；參加國內學術會議資助0.3萬元/年。
○享受在職職工同等的福利待遇，子女可入讀我校附屬幼兒園和中小學。
○出站后留渝工作重慶市資助15萬元。
科研博士后：
提供薪酬待遇為25萬元/年（稅前），另加單位部分的社會保險和公積金（約5萬元/年）。績效獎勵津貼根據個人成果另行發放。
支持并積極指導申報國家級和省部級科研項目，以及國家“博士后創新人才支持計劃”等相關配套項目，科研能力和綜合表現優秀的出站博士后可申請留校工作。
06、聘期任務
1.博士后以重慶大學為第一依托單位主持省部級項目1項（含中國博士后基金和重慶市博士后科研項目特別資助項目）；
2.博士后為第一作者或者第一通訊作者且重慶大學為第一署名單位發表2篇本學科相關的高水平論文。
07、聯系方式
感興趣的申請者請將應聘材料發至：msre_recruit@cqu.edu.cn，郵件主題請注明“申報xx導
聯系人：
聯系電話：023-65120842
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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