山東大學機械工程學院“激光制造團隊”，聚焦激光制造的世界前沿科學難題，以基礎研究為驅動，創新關鍵核心技術，支撐國家需求，推動激光制造學科發展，擁有一支國家級領軍人才、青年科學家、學校杰出青年人才和核心技術骨干成員等組成的科研團隊。根據學科發展的需求，擬公開招聘10名左右的高層次人才、教師、博士后等，涉及激光技術、光學設計、光場調控、控制科學與工程、材料、機械設計、人工智能等方向。
一、招聘崗位及條件
應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業道德規范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，認同山東大學價值觀，并分別具備下列崗位條件：
（一）高層次中青年人才
1.在國家重大需求和學術前沿領域從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響力的標志性研究成果，具有很強學術潛力的中青年學科帶頭人；
2.自然科學領域應聘人年齡一般不超過45周歲。
（二）齊魯青年學者
1.學術方向屬于面向國家重大需求和學術前沿，符合學校發展需要的主干學科領域，從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列；
2.自然科學領域應聘人年齡不超過36周歲，女性可放寬2歲。
（三）預聘制及合同聘用制教師
1.預聘制教師設研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設助理研究員崗位。應聘人應取得博士學位或本學科最高學位，科研能力和學術水平達到應聘學科或學院相應崗位聘任要求；
2.應聘研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員原則上不超過35周歲，助理研究員原則上不超過34周歲。（無博士后經歷的不超過32周歲）
（四）博士后
1.具有良好的政治素質、道德修養，身心健康；
2.近3年或即將在國內外高水平大學或科研機構獲得博士學位，年齡不超過35周歲；
3.有較強的科研能力和學術研究潛力；
4.研究課題具有前瞻性、創新性和可行性；
5.全職從事博士后研究工作不少于21個月；
6.流動站不再招收在職人員，鼓勵在職人員通過國家級博士后科研工作站與學校相關流動站進行聯合培養；
7.與省級博士后創新實踐基地聯合招收的人員，不得是超齡、在職、同站同學科人員；
8.符合國家及學校相關招收要求。
二、招聘方向
目前“激光制造團隊”主要開展以下研究工作：
（1）基礎理論：光與物質相互作用機理；
（2）應用基礎研究：功能結構設計、制造、性能評估；
（3）光場動態調控技術：激光脈沖時/空/頻域整形、光束運動參量精準調控技術；
（4）激光制造裝備與應用：光機電控設計、在線檢測；激光（減材、增材、復合）制造裝備研制；制造工藝開發；
（5）激光醫療：生物組織修復和再生、骨植入物增材制造。
三、待遇及支持條件
1.崗位聘任：齊魯青年學者（第一層次）及以上崗位可綠色通道聘任為事業編制教授、博士生導師；
2.薪酬待遇：享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵，綜合收入上不封頂；學校建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力；
3.工作條件：提供充足的科研經費保障、暢通的崗位發展通道和一流的教學科研環境。符合條件的人才優先推薦申報省、市頂尖人才（團隊）創新創業一事一議、省級重點人才工程等計劃，獲得省、市科研經費及團隊配套支持；
4.優良的生活條件：提供人才及教師周轉公寓，并享受豐厚的安家及住房補助。符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。根據學校統一安排，可享受優惠價格購買龍山校區/青島校區二期住房一套；
5.完善的服務保障支持：學校充分考慮學科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力；山東大學齊魯醫院、第二醫院等多家附屬醫院為人才提供一流的醫療保健服務，山東大學基礎教育集團為教職工子女提供國內領先的基礎教育。符合條件的人才同時可依托山東大學申報省、市頂尖人才（團隊）創新創業一事一議，申領山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫療保健、社會服務等29項綠色通道服務。
四、應聘方式
本招聘公告全年有效。應聘者請將個人詳細簡歷、學術成果等材料發送給指定郵箱（請同時發送給
五、應聘方式
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.mech.sdu.edu.cn/info/1071/137821.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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