一、單位簡介
浙江大學城鄉規劃設計研究院有限公司(簡稱浙大規劃院)成立于1994年，為浙江大學控股集團有限公司全資國有企業。浙大規劃院擁有城鄉規劃編制、工程設計、園林景觀等10余項甲乙級資質，提供策劃咨詢、空間規劃、鄉村振興、建筑設計、景觀設計以及產業運營、數字化服務為核心的全過程、一體化綜合解決方案。成立30余年以來，承擔各類設計咨詢業務8000余項，承擔國家、省級科研課題及行業標準規范20余項，市場覆蓋全國31個省(市、自治區)，250余個地級市，榮獲國際、國家、省級行業獎項272項，是行業內具有一定影響力的規劃設計院。公司以服務地方發展、反哺學科建設為初心使命，以追求高質量、提升品牌度為方向引領，以“空間價值創造引領者科創服務生態集成者”為戰略定位，致力于打造“科創型規劃設計集團”。公司設置職能部門6個，業務部門20個，分公司5家，浙大能源院、浙大啟真科技公司、啟真工程科技公司等3家子公司，員工總數650余人。
二、博士后工作站簡介 BRIEF INTRODUCTION
浙江大學城鄉規劃設計研究院有限
博士后工作站與“浙江大學一浙大規劃院創新聯合研究中心”“民盟杭州市委會-浙大規劃院西溪智庫”三位一體，共同組成浙大規劃院的科研平臺，
三、申請條件與研究方向 CONDITIONS AND DIRECTIONS
01、申請條件
1.具有良好的政治素質、道德修養和學術品質，遵紀守法，品學兼優;
2.近三年獲得博士學位或即將獲得博士學位，年齡一般在35周歲以下；
3.具有較強的理論研究和工程實踐能力，且具有與研究課題方向相關的專業知識和專業背景;
4.能夠全職開展博士后研究工作。
02、研究方向(包含但不局限于以下方向)
城鄉融合發展
城市更新
韌性城市
綠色基礎設施
產業與創新空間
綠色低碳
低空經濟
大數據應用
四、薪酬待遇與資助政策 BENEFITS AND POLICIES
01薪酬待遇
根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬具體面議
02資助政策
1.提供兩年24萬元生活補貼;
2.提供兩年30萬元科研啟動資金;
3.對出站留杭(來杭)工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助;
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生(含畢業5年內的回國留學人員、外國人才)杭州市發放生活補貼，其中博士10萬元;
5.出站后可申請認定杭州市高層次D類人才，并享受相應政策。
五、課題來源與支持舉措SOURCE AND MEASURES
01、課題來源
1.依托實踐項目開展理論與實踐相結合的應用性研究;
2.圍繞國家和省委省政府重大決策提供決策咨詢和課題調研等智庫服務;
3.圍繞新業務培育開展先導性研究;
4.縱向課題。
02、職稱評定
1.博士后進站后，按程序認定中級職稱;
2.期滿出站前，可按規定申請參評副高職稱。
03、學術資源與平臺
1.共享浙江大學學術資源和配套設施
2.由浙江大學知名教授和浙大規劃院資深專家組成合作導師組共同培養;
3.為博士后提供參加學會年會、國際學術會議等高層次學術交流的機會。
04、留院政策
對浙大規劃院招收培
六、聯系方式 CONTACT
聯系人:
郵箱:17844434@QQ.COM
地址:杭州市西湖區余杭塘路928號3號樓南樓
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