青特集團有限公司（以下簡稱青特集團）始建于1958年，經過60多年的開拓進取，現已發展成為具有汽車車橋總成、汽車零部件生產、專用車制造、進出口貿易、試驗檢測、科技創新服務等多元化、綜合性的大型民營企業集團，年銷售額過100億元。
青特集團擁有“國家認定企業技術中心”、“博士后科研工作站”和“國家認可中心實驗室”。先后榮獲“中國工業大獎表彰獎”、“強國之基-中國制造功勛獎”和“首批山東省制造業單項冠軍”，先后被授予“國家創新型企業”、“國家技術創新示范企業”、“中國民營企業500強”等榮譽。六十年來，青特集團堅守民族制造工業，秉承“敬人誠信，敬業創新”核心價值觀，傳承“艱苦創業、堅韌不拔、鍥而不舍、追求卓越”的企業精神，致力成為“中國車橋行業引領者、一流的專用車制造服務商”而不懈努力！
青特集團博士后科研工作站（以下簡稱工作站）于2008年6月經國家人社部批準設立。設站以來，青特集團已與中國汽車工程研究院、清華大學天津高端裝備研究院、哈爾濱工業大學、中國石油大學（華東）、山東理工大學、青島理工大學、青島大學等科研院所和高等院校合作開展技術公關及產品研發，實現雙方優勢互補。
為凝聚社會研究力量，培養后備科研骨干人才，滿足公司未來發展對高端人才的需求，現面向海內外公開招收2020年度博士后研究人員4-6名，工作地點為青島，現將有關事項公告如下：
一、擬招收博士后研究人員的科研方向
1.車橋傳動系統關鍵零部件動態性能研究或橋總成振動與噪聲監測及其控制技術研究；
2.新能源汽車動力系統相關技術研究（NVH動力總成及策略等）；
3.商用車底盤動力、承載、制動等相關技術研究；
4.車橋潤滑與動力系統溫升研究；
5.制動匹配與熱穩定性控制研究；
6.材料成型過程控制與優化研究；
7.小型低速新能源專用車輛動力及控制系統研究；
8.小型低速專用車無人駕駛作業技術研究。
二、招收條件
1.具備良好的政治素養和道德修養，品學兼優，身體健康，無不良記錄；
2.年齡在35周歲以下（特別優秀者，年齡可適當放寬）；
3.已獲得上述相關專業的博士學位2年以內，或當年應屆畢業博士后研究生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員；
4.具有較強的科研、創新能力和良好的敬業、團隊合作精神。
三、在站待遇
1.為博士后研究人員提供優厚的研究條件，提供在同行業具有較強競爭力的薪酬，福利待遇按青特集團正式員工對待，其它方面按國家有關標準執行；
2.為博士后研究人員提供設施配備齊全的獨立辦公場所，住宿按照國家相關標準1500元/月、1.8萬元/年執行；
3.其他需求的事項可協商處理。
四、申請流程
有意申請者，請提交以下申請材料：
（1）個人最新簡歷（含學習經歷、工作經歷、主要研究成果介紹）；
（2）博士研究生畢業證書和博士學位證書掃描件；應屆畢業生請發送學生證、就業推薦表等證明材料掃描件；國外獲得博士學位的留學人員，須提交教育部出具的博士學位認定證明掃描件；
（3）擬選課題的研究思路與計劃（3000-5000字）電子文檔，格式不限（每人可選報一至兩個課題并提供相應研究思路與計劃）；
（4）博士學位論文（或博士學位論文初稿）電子版，兩篇學術研究代表作掃描件；
（5）有效身份證件（正反兩面）掃描件。
請申請者將全部材料壓縮打包命名為“姓名—專業—博士畢業院校 ”,以附件形式通過郵件發送聯系方式中的電子郵箱。我們將及時、妥善處理應聘信息，并履行保密義務，申請材料恕不退回。
我們采取“公開招收、擇優錄取”原則，組織有關專家對申請者的科研能力、學術水平和已取得的科研成果等進行嚴格審核。對初審合格者，將采取面試等形式進行選拔，確定接收進站人員。
五、聯系方式
聯系人：楊朝會、王文杰、于楠
聯系電話：0532-81158333/0532-87882808
通訊地址：山東省青島市城陽區正陽東路777號
郵政編碼：266106
電子郵箱：qtjsglb@qingtegroup.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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