廣州金控集團成立于2006年12月，是廣州市委、市政府整合市屬金融資產的核心國有金融控股平臺，是實現廣州經濟高質量發展的重要助推器，致力于以綜合金融服務廣州及粵港澳大灣區實體經濟發展。歷經19年的發展，已成為國際信用評級最高、金融牌照最齊全、資產規模位居全國前列的地方性金融控股集團，注冊資本超百億元，總資產超9817億元，在2023年中國服務業500強中位列第258位。目前，集團全資及控股企業49家，參股企業107家，形成了國家金融、地方金融、金融科技、生物醫藥、招商服務和實業資產六大業務板塊，持有銀行、證券、期貨、產業基金、融資擔保、融資租賃、金融科技等主要金融領域的牌照和資質，是廣州金融業協會會長單位，廣州市現代金融業產業鏈“鏈主”企業。
2020年7月和2023年4月，廣州金控集團先后獲批廣州市和廣東省博士后創新實踐基地。2024年5月，經國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準，廣州金融控股集團博士后科研工作站正式設立，實現了集團高層次人才平臺載體建設的又一次戰略性升級。目前集團共有研究人員73人，其中博士人員24人，累計出站博士后2人，在推動廣東省和廣州市金融業高質量發展，服務省、市實體經濟，支持省、市重大金融創新平臺建設，推動省、市戰略性新興產業發展與支持優秀科研成果轉化為先進生產力等方面發揮了重要作用。
廣州金控集團博士后科研工作站以科技、金融、產業與經濟為主題，圍繞省市經濟前沿領域與集團重大戰略積極開展前瞻性、戰略性課題研究，致力培養創新型高層次人才。現面向全球招聘2025年博士后研究人員，期待更多有志之士的加入。
一、招聘條件
2025年度計劃招收2-3名博士后研究人員。招聘條件如下：
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，品學兼優；
2.近三年獲得博士學位或應屆博士畢業生，年齡一般在35周歲及以下，特別優秀者可放寬至40歲；
3.具備較強的研究能力、文字寫作能力、英語閱讀和交流能力；
4.具有敬業精神和專業能力，具備全脫產從事博士后研究工作的條件。
二、參考課題名稱
申請人可以從以下課題中任選1-2項申報：
1.地方金控集團持牌經營下的戰略定位與發展路徑研究；
2.地方金控集團內部管控與多元化業務協同研究；
3.地方金控集團科技金融發展模式研究；
4.地方金控集團人工智能技術應用與數字金融模式研究；
5.天使投資與科技成果轉化生態圈建設路徑研究；
6.新形勢下政府引導基金發展模式研究；
7.一級市場多元化退出路徑與機制設計；
8.新一輪資本市場改革與中小型券商發展路徑研究；
9.大灣區發展機遇與中小型券商國際化業務路徑研究；
10.新政策背景下廣州金控集團如何進一步提升國企招商主戰作用效能的研究；
11.擔保集團發展模式及做優普惠金融大文章路徑研究；
12.廣州生物醫藥與健康產業集群發展及投資生態構建。
三、工作地點
廣州
四、相關待遇
1.提供具有較強競爭力的薪酬福利，包括崗位工資（面議）、績效獎金、年底雙薪、五險一金、企業年金、補充醫療保險、帶薪年假、定期體檢、免費宿舍、科研經費以及政府補助等多項待遇；
2.融洽的工作氛圍，良好的研究條件，豐富的業務實踐機會；
3.表現優異的博士后在期滿出站后優先錄用為我集團員工。
五、報名要求及報名方式
申請人請將下列材料發至jryj@gzjrkg.com，郵件標題命名為“博士后報名-姓名-博士畢業院校”。
1.個人簡歷（含科研經歷與工作或實習經歷）；
2.3000字左右的擬選課題研究計劃書（研究計劃書可圍繞我集團研究課題，也可圍繞其他相關方向自定題目并起草計劃書，研究方向應具有重大理論意義和現實價值）；
3.博士論文（應屆畢業博士生提交博士論文初稿）、兩篇學術期刊論文代表作（期刊論文pdf格式或掃描件）；
4.兩名高級職稱專家的推薦信及聯系方式（姓名、電話及Email地址）；
5.博士研究生畢業證和學位證，應屆畢業生需提供畢業證明材料或答辯證明材料（由學生所在學校開具）。
六、其他事項
1.本次招聘包括申請、初審、面試、體檢和錄用環節。一經錄用，聘期2年。初審合格者將通知參加面試，面試地點和時間另行通知。
2.簡歷投遞截止日期為
（聯系人：
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來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/iOGaDJ
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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