廣州金控集團成立于2006年12月，是廣州市委、市政府整合市屬金融資產(chǎn)的核心國有金融控股平臺，是實現(xiàn)廣州經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要助推器，致力于以綜合金融服務(wù)廣州及粵港澳大灣區(qū)實體經(jīng)濟發(fā)展。歷經(jīng)19年的發(fā)展，已成為國際信用評級最高、金融牌照最齊全、資產(chǎn)規(guī)模位居全國前列的地方性金融控股集團，注冊資本超百億元，總資產(chǎn)超9817億元，在2023年中國服務(wù)業(yè)500強中位列第258位。目前，集團全資及控股企業(yè)49家，參股企業(yè)107家，形成了國家金融、地方金融、金融科技、生物醫(yī)藥、招商服務(wù)和實業(yè)資產(chǎn)六大業(yè)務(wù)板塊，持有銀行、證券、期貨、產(chǎn)業(yè)基金、融資擔保、融資租賃、金融科技等主要金融領(lǐng)域的牌照和資質(zhì)，是廣州金融業(yè)協(xié)會會長單位，廣州市現(xiàn)代金融業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)。

2020年7月和2023年4月，廣州金控集團先后獲批廣州市和廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地。2024年5月，經(jīng)國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準，廣州金融控股集團博士后科研工作站正式設(shè)立，實現(xiàn)了集團高層次人才平臺載體建設(shè)的又一次戰(zhàn)略性升級。目前集團共有研究人員73人，其中博士人員24人，累計出站博士后2人，在推動廣東省和廣州市金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)省、市實體經(jīng)濟，支持省、市重大金融創(chuàng)新平臺建設(shè)，推動省、市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展與支持優(yōu)秀科研成果轉(zhuǎn)化為先進生產(chǎn)力等方面發(fā)揮了重要作用。

廣州金控集團博士后科研工作站以科技、金融、產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟為主題，圍繞省市經(jīng)濟前沿領(lǐng)域與集團重大戰(zhàn)略積極開展前瞻性、戰(zhàn)略性課題研究，致力培養(yǎng)創(chuàng)新型高層次人才。現(xiàn)面向全球招聘2025年博士后研究人員，期待更多有志之士的加入。

一、招聘條件

2025年度計劃招收2-3名博士后研究人員。招聘條件如下：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品學(xué)兼優(yōu)；

2.近三年獲得博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生，年齡一般在35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

3.具備較強的研究能力、文字寫作能力、英語閱讀和交流能力；

4.具有敬業(yè)精神和專業(yè)能力，具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。

二、參考課題名稱

申請人可以從以下課題中任選1-2項申報：

1.地方金控集團持牌經(jīng)營下的戰(zhàn)略定位與發(fā)展路徑研究；

2.地方金控集團內(nèi)部管控與多元化業(yè)務(wù)協(xié)同研究；

3.地方金控集團科技金融發(fā)展模式研究；

4.地方金控集團人工智能技術(shù)應(yīng)用與數(shù)字金融模式研究；

5.天使投資與科技成果轉(zhuǎn)化生態(tài)圈建設(shè)路徑研究；

6.新形勢下政府引導(dǎo)基金發(fā)展模式研究；

7.一級市場多元化退出路徑與機制設(shè)計；

8.新一輪資本市場改革與中小型券商發(fā)展路徑研究；

9.大灣區(qū)發(fā)展機遇與中小型券商國際化業(yè)務(wù)路徑研究；

10.新政策背景下廣州金控集團如何進一步提升國企招商主戰(zhàn)作用效能的研究；

11.擔保集團發(fā)展模式及做優(yōu)普惠金融大文章路徑研究；

12.廣州生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展及投資生態(tài)構(gòu)建。

三、工作地點

廣州

四、相關(guān)待遇

1.提供具有較強競爭力的薪酬福利，包括崗位工資（面議）、績效獎金、年底雙薪、五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、定期體檢、免費宿舍、科研經(jīng)費以及政府補助等多項待遇；

2.融洽的工作氛圍，良好的研究條件，豐富的業(yè)務(wù)實踐機會；

3.表現(xiàn)優(yōu)異的博士后在期滿出站后優(yōu)先錄用為我集團員工。

五、報名要求及報名方式

申請人請將下列材料發(fā)至jryj@gzjrkg.com，郵件標題命名為“博士后報名-姓名-博士畢業(yè)院校”。

1.個人簡歷（含科研經(jīng)歷與工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷）；

2.3000字左右的擬選課題研究計劃書（研究計劃書可圍繞我集團研究課題，也可圍繞其他相關(guān)方向自定題目并起草計劃書，研究方向應(yīng)具有重大理論意義和現(xiàn)實價值）；

3.博士論文（應(yīng)屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿）、兩篇學(xué)術(shù)期刊論文代表作（期刊論文pdf格式或掃描件）；

4.兩名高級職稱專家的推薦信及聯(lián)系方式（姓名、電話及Email地址）；

5.博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證明材料或答辯證明材料（由學(xué)生所在學(xué)校開具）。

六、其他事項

1.本次招聘包括申請、初審、面試、體檢和錄用環(huán)節(jié)。一經(jīng)錄用，聘期2年。初審合格者將通知參加面試，面試地點和時間另行通知。

2.簡歷投遞截止日期為2025年12月31日，我集團將根據(jù)簡歷收集情況，適時組織開展面試工作。

（聯(lián)系人：熊老師；聯(lián)系方式：020-38081995）

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）