中國科學院杭州醫學研究所(http://him.cas.cn/)是中國科學院直屬研究所,坐落于享有“人間天堂”美譽的杭州,地處杭州醫藥港小鎮核心位置。醫學所將匯聚中國科學院體系化建制化優勢、浙江省經濟發展和創新生態優勢、臨床醫院協同創新優勢,以建設生命健康領域國際一流原始創新策源地為使命,廣聚一流人才、成就一流事業!
一、導師概況

李亮,研究員,國家級青年人才,華中農業大學農業微生物國家重點實驗室神經病毒學博士,斯坦福大學醫學院眼科系博士后,Instructor(講師),中國科學院杭州醫學研究所眼科研究中心青年領軍人才,博士生/博士后導師。
研究工作聚焦在視神經損傷,青光眼等神經退行性疾病等課題,主要致力于視神經再生因子的篩選,視神經節細胞在退行性疾病中的功能成像及治療后的功能評價,視神經修復的分子機理探索等相關方向的研究,以期達到神經損傷后眼-腦功能修復和重建的治療目的。以第一作者和共同通訊作者在Neuron,PNAS,eLife, Frontiers in cellular neuroscience,Brain structure and function和Journal of medical virology等期刊發表研究論文。篩選的視神經修復及再生因子申請國際發明專利。
二、崗位信息
01、博士后(4名)
1)招聘人員研究方向
眼腦神經通路功能重建與關鍵技術,特別是視神經修復與再生方向。
2)招聘專業
神經生物學、腦科學、生物醫學工程、生物信息學、神經外科、眼科學等相關專業或相關交叉學科專業。
3)崗位要求
相關專業技能及專業背景:
1.具備基本生物化學和分子生物學實驗技能,如分子克隆,組織切片,免疫印記,免疫染色,熒光成像等;
2.具備基本細胞生物學實驗技能,如細胞系的培養、傳代和凍存等,穩轉細胞系的制作,原代神經元的分離、培養等;
3.能夠勝任AAV、Lentivirus、pseudo-rabiesvirus或RV等常用神經嗜性病毒的制作或純化工作,如有相關經驗者優先考慮;
4.有神經科學相關經驗者優先考慮,如原代培養神經元的功能成像,在體或離體神經組織功能成像或電生理記錄等;
5.具有動物手術實驗相關經驗或技能,如轉基因小鼠基因鑒定,小鼠灌注固定及取材,小鼠眼球玻璃體腔注射,腦區立體定位注射,神經損傷手術,和動物行為學相關檢測等;
6.如具有生物信息學相關背景,或能夠運用R語言、Python和MATLAB等程序者優先。
4)崗位待遇
1.年薪30萬+科研績效及成果獎勵+五險一金單位繳納部分;
2.課題組提供科研啟動經費及科研所需的辦公和實驗場地;
3.享受食堂餐補、工會福利、醫院VIP體檢、落戶、子女入學入托等相關待遇;
4.享受杭州市博士后人才政策:應屆生來杭生活補貼10萬元,租房補貼2500元/月,科研項目經費1:1配套(中國博士后科學基金和省級博士后項目)。更多政策待遇詳見“人才杭州”微信小程序;
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
5.單位預留事業編制遴選優秀博士后出站留所,可享受博士后留杭補貼40萬元,申請杭州市D類人才享受購房補貼100萬元。
國家級博士后人才項目入選者
在上述待遇的基礎上,在站期間年薪提升至40-50萬,額外撥付科研經費50萬,納入中國科學院特別研究助理崗位體系。出站后可選擇留醫學所/溫醫大眼視光醫院(事業編制),并享受相應的人才引進同等待遇(安家費、科研啟動經費等)。
02、專職科研助理(2名)
1)招聘專業
神經生物學、腦科學、生物醫學工程、生物信息學、神經外科、眼科學等相關專業或相關交叉學科專業。
2)招聘專業
1.遵紀守法,品學兼優,身心健康,踏實肯干;
2.年齡一般不超過30周歲,學歷要求碩士研究生及以上;
3.英語水平達6級或雅思、托福同等水平。
4.近三年內以第一作者在相關領域權威期刊發表過SCI研究論文;
3)崗位職責
完成各類基礎實驗和臨床試驗,協助處理各項實驗耗材和經費管理等事宜。
4)崗位待遇
1.年薪12萬元+科研績效獎勵+五險一金;
2.享受食堂餐補(按月餐補)、工會物資福利、三甲醫院體檢套餐等相關福利;
3.團隊鼓勵科研助理攻讀博士,并優先提供博士名額。
三、申請方式
有意應聘者請投遞最新簡歷及有關資料至jinhong@him.cas.cn或ibmc_ykyjzx@163.com,郵件主題為“崗位+姓名+導師姓名+預計進站時間”。應聘材料嚴格保密。
附:眼科研究中心介紹
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
https://mp.weixin.qq.com/s/6RCXC08BUg65ZOO3S_ML4w
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。